岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存周转与商品陈列，优化动销率与货架表现 4.处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5.执行公司营销活动及促销政策，推动本地市场影响力提升 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础办公软件及POS系统操作 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

工作岗位：店长、后厨、吧台、前台、 工作内容：后厨备料 吧台出餐 前台服务 任职要求: 热爱餐饮行业、动手能力强、有上进心、有奶茶、糖水经验者优先。 番禺石碁镇

岗位职责： 是门店最高领导，具有决策权，负责店内所有事务是统筹管理工作，同时也兼顾品牌维护的职责。 （1）制定门店绩效目标及执行计划，监督执⾏过程和关注客户维护，确保绩效达成； （2）设定店内⼈员的绩效任务，⽬标一致，分工明细清晰，各施其职，确保门店运营顺畅； （3）以⾝作则，执行店内标准，维护品牌形象和保证财务准确；

1. 有水果店实体店管理经验优先，熟手老手优先，零基础勿扰 2. 熟悉水果拿货、选品、验货、分货，懂日常控损耗 3. 会门店定价、搞活动、打理陈列，懂打理门店日常运营 4. 能独立管店、安排员工、盘点对账、把控每日营业额 5. 责任心强，踏实肯干，会维护老客户，懂水果行情优先 薪资：底薪5000+高额提成，多劳多得，待遇优厚 工作稳定，客源充足，有意直接联系老板，上午不接电话，下午点后直接到门店

井号/微延 招兵买马 广州 职位招聘：大店长，店助，导购 想搞钱，有责任心，是金子绝不埋没 联系电话:井号南沙悦方城L2微延

懂新媒体运营，店面管理

闪亮柚近视防控招聘： 招聘岗位和人数： 1.店长 2人(正副店长各1名) 2.验配镜师 2人 3.员工 5人 1.店长 .岗位薪资： 6000元~20000元/月 .岗位要求： 有销售经理或销售主管店长经验一年以上，TOC一线销售两年以上，做过年度销冠或3次以上销冠。 .能力要求： 语言表达逻辑性强，健谈，具备沟通、演说力。 能独立组织20人以上的活动。 带领超过10名以上的员工。 从事过教育行业，医美行业，眼科连锁行业，眼镜行业，房地产行业，保险行业，培训行业等优先 2.验配师 .岗位薪酬： 4500元~12000元 .岗位要求： 有验配师资格证。 .能力要求： 能独立验配镜及服务跟踪客户。 能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 3.员工 .岗位薪酬： 4000~8000元 .岗位要求： 有爱心，有责任心，有门店接待半年以上，有过市场营销，护理类，幼教类工作经验优先，喜欢孩子，善于和孩子沟通。 .能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 待遇： 工作时间8~9小时 月休4天，法定假期另补休 五险一金 全勤奖，底薪加提成，有保底工资。 工作地点：花都区宝华路40号之三（五小旁） 联系电话：（微信与电话同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

广州市海珠区招专业的装门师傅

平均220元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：20-22一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资6500 2、长期工：6000--7000 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

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【产品类型】 主营产品日用品，饰品，手机，电脑，蓝牙耳机，充电器等电子零配件货品。 【工作内容】 扫描，贴标签、打包装，质检等简单易学易懂手工活。 【薪资待遇】 （1）小时工20-22元/时综合工资5500～6500/月。 （2）正式工计件制+保底+绩效+五险一金，订单稳定工时充足，可自主选择加班。 （3）入职满7天可预支300-500元生活费。 【福利】 推荐朋友入职可享有500至800元推荐奖。 【工作时间】 工作时间：8:00-18:00（加班可以到晚上20点）。 中间有休息时间，吃饭时间1小时。 每周日休息，月休4天。 【薪资发放】 每月15号准时发放工资！ 发放银行卡，中国银行，农业银行，工商银行，建设银行！ 提前3-7天辞职，！ 【伙食住宿】 包吃包住、标准4菜一汤，公寓室宿舍4人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！

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爱依服角美台商万达店招聘销售​没有经验的店长一对一带教哟！底薪提成综合薪资：4000-70001、收入是不封顶的2、培训是免费的3、晋升是不靠关系的4、边工作、边成长是势不可挡的5、要求：自信，活泼开朗，身高：153以上，年龄22-35岁6.工作时长：8小时月休4天电话：

赵一鸣零食（青田石锦路店）招聘启事全国连锁零食品牌，现诚聘副店长、全职店员，本地长期工作优先！一，招聘人数；。门店店员：1名，店长1名二，工作时间；分两班轮换，每班包含1小时就餐休息时间晚班：14:00-23:00，三，岗位职责；1.店员：负责顾客接待、收银结算、商品上货排面整理、日常卫生、临期商品检查、。任职条件；1.身体健康，19-40周岁，能适应轮班工作；2.性格开朗有服务意识，做事踏实稳定，招长期全职；四；薪资待遇；店员综合月薪：4000-6000（底薪+全勤+销售绩效）店长5000-7000（底薪+全勤+销售绩效）福利：新店氛围好、表现优秀可晋升店长联系电话

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岗位职责: 1.接待进店客户，引导客户选购合适的家电。 2.维护新老客户，推送最近活动及福利。 3.保持店面及产品整洁。 热情大方，开朗善谈优先，有销售经验更佳，无经验亦可，无责任底薪提成，工作环境舒适轻松，欢迎志者咨询面谈

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每月四天休息，薪资待遇面议，早十晚九中午休息两个小时，事少轻松不累，主要工作接待顾客预约顾客

菜鸟驿站 招聘店员广州白云 熟手 日均1100-1300之间 工作：快递入库出库、包裹整理、接待取件客户，处理问题件快递日常问题 要求：有驿站实际工作经验，熟练操作系统，做事细心踏实，沟通好，上手就能上岗 轮班制，月休，长期稳定岗位 薪资:6000 月休2天 工作时间9个半小时 工作轻松！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 3. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，行业运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4. 学历不限，有店长经验者优先

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岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2、制定并执行销售策略，带领团队达成业绩目.标；3、优化顾客服务流程，提升顾客满意度和忠诚度；4、监督库存管理，确保商品充足并有效控制成本。 任职要求: 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉零售行业运营流程，有门店管理经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和解决问题的能力；4、良好的商业意识和服务意识，能够激励团队实现卓越表现。 5.具有一定的餐饮行业管理经验 包制包子需要灵活勤快待遇从优店 铺是爆店

要求：有两年水果门店经验，懂水果店工作日常经营，懂营销，水果摆放、挑检

本店招聘前台收银一人，要求年满十八岁以上，相貌端正，能吃苦耐劳，有经验者优先录用！

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckincoffee的平台创造出你真正的价值！ 在luckincoffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、高中（中专）及以上学历； 2、能够接受轮班制工作； 3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。 5.每周需提供班次至少五天。 6.接受调动 （特此提示本岗位为服务商岗位） 工作门店：钟落潭、从化吕田、从化良口