要求相关职位工作时长三年以上

岗位职责： 1、负责公司自有品牌店铺整体运营，及日常运营管理工作，入仓管理等，完成店铺的销售目标； 2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作； 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，分析竞争对手，采集数据评估分析并及时调整运营策略； 4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、与平台沟通整合活动资源、分析活动数据，跟进活动效果； 6、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持店铺的正常运作； 7、协调采购实时掌握商品库存情况，保障店铺运营方案正常实施； 任职资格： 1、有1年以上京东运营经验； 2、有对接小二的公关经验优选录取； 3、熟悉市场营销基本理论； 4、对食品酒水或医药健康电商有深刻理解和市场消费行为的高度敏感； 5、有较强的团队管理经验，可以充分调动员工的积极性和创造性，提高效率； 福利待遇： 基本工资：采取“领先市场”的薪酬定位，并根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行半年度、年度的绩效评估与薪酬调整。 工作时间：9:30-12:30,13:30-18:30，周末双休。 享有假期：享有春节、元旦、五一、十一、妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日；并享有病假、产假、婚丧假等； 法定福利：公司为员工购买五险一金； 工作环境：我们一直倡导人性化的办公场所，在这里你能感受到舒适的自然环境与优质的办公设施给你工作效率、工作灵感带来的提升。 员工福利：年终双薪+绩效奖金；节日红包；不定时下午茶；每年2次员工旅游。

店长一名，会拉面优先，主要负责店内经营，平台拍摄（抖音）及推广，利润有提成（面议）。要求全职，有责任心，有经验。

做过泰式行业优先，要有能力管理好门店跟月绩，营销

圈圈.美甲美睫(沙溪大道时代外滩商铺382号)番禺星河湾半岛 薪资范围:8k-13k 保底底薪5000k() 审美在线执行力强服务意识 会管理店铺日常运营(排班、客诉处理等) 制定月度业绩目标，提升门店人效与客户满意度有良好的沟通能力和语言表达能力，会美甲美睫 上班时间11:00-21:00

岗位职责: 1.负责电竞店的日常运营管理，确保店内秩序和顾客满意度 2.组织和执行电竞相关的活动和比赛，提升店内影响力 3.管理和培养团队成员，确保团队的高效运作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，有效解决问题 3.对电竞行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有营地管理经验者优先

Center&Action潮牌店长岗位职责： 1、配合品牌公司的经营方针，负责分解每月店铺业绩指标，及时跟进及分析完成情况，编制报表； 2、负责店铺日常运营管理和货品管理，完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、失货等日常工作，确保店铺的正常运营； 3、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围，促成业绩的提升； 4、带教管理员工，包括销售技巧及货品知识培训，并对优秀员工制定培养计划； 5、监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态； 6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-30； 2、五官端正，形体匀称，热爱时尚，阳光活力； 3、3年以上服装销售经验，2年以上品牌连锁门店的管理经验（时尚、轻奢、运动品牌），熟悉店铺的运作流程； 4、具备团队管理和协调能力、较强的责任心，健康积极的工作态度,良好的职业操守及交际能力； 5、对数据敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 6、具有前瞻性，全面统筹协调、规划和组织的能力； 7、丰富的VIP客户、CRM维护管理经验，善于运用销售技巧提升业绩; 8、擅长运用互联网平台吸粉及营销；

广州增城区招道路养护员，工作时间一般为凌晨0点-3点左右工作时间短，工作内容砍草，除锈，安装护栏等，配合打下手

下午要一个专业师傅打孔开槽、自带工具，400

途虎养车美容技师，包吃包住。 岗位职责: 按照途虎标准化流程对车辆进行，洗车美容，内饰精洗，抛光打蜡，镀晶，等项目。 任职要求: 需要有驾照，熟练美容项目，有带班组的经验优先，有做过途虎养车美容优先。 岗位福利: 包吃包住

任职要求: 1.年龄18-38 2.有相关经验优先，也可接受无经验 3.有良好的服务意识，善于沟通 岗位福利: 1.无任何业绩压力，收入高，在这里月入3w不是梦，上不封顶； 2.上班时间自由，工作地点自由

广州市越秀区招电焊，没焊工证的也可以，

招聘：店长薪资：6000-20000元市中心高端糕点店招聘店长1名，要求有店长工作经验2年以上，独立策划促销活动，会直播，懂管理，，，25-40岁，缴纳五险，详询，工作地址和平街中段。

招亿合城店长1.薪资：综合5000-7000上不封顶2.福利：五险，三薪，销售达成奖，连单奖，全年免费品牌工装要求：1.有较强责任心.上进心，想挣钱的！2.有良好的沟通能力，执行能力3.有销售经验优先43岁以下工作时间：中班，周休一天工作地点：开发区亿合城欢迎加入，忽扰电话:

店长男女不限，沟通能力强，具备团队、门店管理能力，有相关工作经验者优先；薪资福利:5000-7000元+提成；招工人数:1名以上岗位均享受：包吃，转正有享五险一金；

招聘：综合主管"年龄20-50岁，高中及以上学历，有3—5年超市零食行业管理经验。工作地点：沿滩金帝广场超市" 自贡

招聘：【钻石商场Fitthem服装】急招导购、店长，真高薪薪资：5000-8000【急聘｜Fitthem服装急招店长、导购｜惠友钻石商场】工作地点：惠友钻石商场工作时间：导购：半天轮班，不熬夜、不加班，月休2天，生活工作两不误店长：常中班，月休4天，有保障真·高薪，不画饼：店长：7000–13000元/月（业绩越好，钱包越鼓！）导购：5000–8000元/月（底薪+高提成+多重奖金，卖得越多，赚得越爽！）电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保障服务规范与运营安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 热爱零售服务行业，愿意在岗位中持续成长

早餐店 店长招聘 【岗位职责】 · 全面负责早餐店日常运营，包括销售、出餐、卫生和服务管理 · 带领小团队完成销售目标，执行地推促销活动 · 把控产品品质、出餐效率和门店成本，做好排班、库存等基础管理 · 提供专业导购服务，处理顾客反馈，提升客户满意度 · 维护社区客群，配合门店做日常宣传和复购提升 【职位要求】 · 大专及以上学历，1—2年相关经验 · 有餐饮/零售门店经营、店长或档口管理经验优先 · 熟悉食品/饮料行业，有客服或运营经验优先 · 沟通能力强，服务意识好，责任心强，能独立处理门店事务 · 有地推、社群运营经验加分 【工作时间】 白班，8小时工作时长，具体时间班次面议 周末双休（具体排班面议） 【薪资福利】 · 综合薪资：5500—7000元/月+奖金，能力强者可面议 · 五险一金｜餐补｜周末双休｜奖金 · 小团队好带，工作氛围简单，压力小 · 发展空间大

饮品店员（全职 / 兼职均可） 岗位工作内容 1、负责门店咖啡、果汁、各类新式饮品标准化制作，保证出品口感、颜值稳定； 2、负责日常水果切配、备货、原料整理、库存盘点管理； 3、负责门店全域卫生：操作台、设备、地面、前厅、外围区域的清洁、整理、维护，主动打理，无需等安排； 4、接待到店外籍顾客，负责点单、收银、沟通服务，保持热情外向的服务状态； 5、负责仓库水果、原料搬运补货（配有小推车，无需重体力搬运）； 6、配合门店日常运营、前场后场轮换，服从店内排班与工作安排。 任职要求 1、，18-30周岁，身体健康，必须持有有效健康证，形象干净清爽； 2、性格外向大方、大大咧咧，不怯场，不害怕和外国顾客交流； 3、工作勤快、眼里有活，卫生意识强，有主观能动性； 4、能适应14:00-次日02:00夜班班次，踏实稳定、能吃苦； 5、语言沟通：能熟读菜单水果名称，掌握基础简单点餐英语用语即可；会法语、阿拉伯语优先； 6、业务经验：要有果汁制作、水果切配实操经验（岗位需要使用刀具处理鲜果），懂基础库存管理优先； 无相关切配、饮品经验暂不考虑。 工作时间（固定班次，统一排班） 营业时间：14:00-次日02:00（在岗跨度12小时） 1、班次内含连续2小时休息/就餐时间，实际有效工作10小时； 2、全职：上四休一，按月排班； 3、兼职：弹性排班，大致上三休二，出勤稳定即可； 4、作息按排班固定安排。 薪资待遇（透明真实、底薪+提成） 1、薪资结构：每日固定底薪 + 饮品阶梯提成 2、日常低峰日均：180-200元/天 3、日常高峰日均：220-250元/天 4、多劳多得，销量越高提成越高； 5、每月5号固定准时发薪，不拖欠、不压工资。 岗位优势 1、工作氛围轻松，年轻人团队，无复杂职场关系； 2、涉外门店客源稳定； 3、全职后期可根据门店政策缴纳五险。 其他说明 1、不包吃住； 2、面试需要到店面试，面试通过后安排排班上岗； 3、希望找长期稳定、做事勤快的小伙伴，短期过渡、混日子勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，责任心突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

就职于进口贸易公司，经营高端进口厨房电器，基于服务C端用户。公司氛围轻松，同事素质较高。根据实体店的销售需求，配合店长完成销售任务，按月领取销售奖金。上升主要通道往：店长、设计师渠道、销售主管三个职位发展。

推销手机卡，宽带业务，取消增值业务，

工作内容: 店铺日常切瓜，收货，摆货，打包，上下架，顾客消息回复 工作时间:每天11个小时，早班9-8点，中班1-12点，晚班4-3点 不包吃住，休息2天，16号发工资 7天试工(带薪)，一个月试用期， 试用期3000+500，转正4000+500，根据上手程度调整薪资

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理意识

（一）岗位职责 1、负责货品验收、入库、码放、商品信息录入、保管、盘点、对账等工作； 2、根据用户订单将仓库货品进行拣货、现场打包； 3、负责仓库货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 4、完成上级交办的其他工作事项。 （二）任职要求： 1、认真负责，勤奋好学，责任心较强，具有良好的沟通和协调能力; 2、能够吃苦耐劳，适应高强度和重复性工作； 3、熟练操作办公软件。 4、年龄：20-50周岁。 （三）工作时间：8-12小时/日（三班倒，须轮值夜班）。 （四）薪资待遇：底薪4000+全勤600+绩效考核+提成。 （五）晋升通道：店员——预备店长——店长——区域经理。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.耐心细致，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

1、负责门店国内外客户接待；2、负责门店销售；3、负责门店网络推广；4、负责门店日常运营

招聘条件 1.有互联网/传统销售等管理经验、有前置仓管理经验 2.愿意在广州荔城或者新塘发展的优先 3.会独立带团队。有一定的经营意识 岗位职责： 1、负责门店骑手招聘及管理，保证门店配送运力 2、拉新推广，线上线下推广工作推进，确保每日 拉新目标达成。 3、品牌运营，履约、评价、在线服务管理，提升 门店口碑。 4、进出货等盘点等门店日常管理工作