
店员/店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职有志在餐饮行业发展,薪资:基本+提成
工作内容:
1.操作厨房设施完成切配、炒制、炖制等可以出餐的食品;
2、安全、卫生、物料管理;
3、人员管理;
4、食品销售及收银。
招聘:店长、足疗技师、理疗技师、年龄要求:18-35岁
8千-1.5万/月
店长
金海堂足疗养生馆技师招聘
本养生馆奔着以养生服务为前提:
1、岗位包吃住;
2、无严格的合同约束,不想做了可按本馆规定提前一个月提交书面申请辞职书;
3、本馆提成采取晋级奖励制度,多劳多得。
4、月休四天、超假不扣钱;
5、本馆技师更新及需求量介绍优秀熟手全能技师可享受奖励3-5元/钟。
尊敬的各位朋友及广大求职者:我们诚挚邀请您加入我们的团队
!本养生馆现招聘技师诺干名
所有技师:按基本提成,月入8000-15000元有意者请致电:(微信同号)
联系人:刘生
美甲店长
8千-1.3万/月
店长月结
圈圈.美甲美睫(沙溪大道时代外滩商铺382号)番禺星河湾半岛
薪资范围:8k-13k
保底底薪5000k()
审美在线执行力强服务意识
会管理店铺日常运营(排班、客诉处理等)
制定月度业绩目标,提升门店人效与客户满意度有良好的沟通能力和语言表达能力,会美甲美睫
上班时间11:00-21:00
荔城/新塘歪马店长
7-9千/月
店长3-5人月结全职
招聘条件
1.有互联网/传统销售等管理经验、有前置仓管理经验
2.愿意在广州荔城或者新塘发展的优先
3.会独立带团队。有一定的经营意识
岗位职责:
1、负责门店骑手招聘及管理,保证门店配送运力
2、拉新推广,线上线下推广工作推进,确保每日
拉新目标达成。
3、品牌运营,履约、评价、在线服务管理,提升
门店口碑。
4、进出货等盘点等门店日常管理工作
家居全屋定制
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
1.门店日常管理
2.三年以上家装,全屋定制门店管理经验
3.门店销售目标管理
4.以身作则,带领团队,确保店铺高质量运行
5.具备团队意识,完成上级交代的其他工作
门店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职医疗背景优先
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解
4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.大专以上学历,欢迎应届毕业生投递
门店店长
7-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先
5.学历不限,有成功带店经验者优先
711便利店店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职门店店长
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理工作,确保店铺有序高效运转。
2指导员工为顾客提供优质服务,提升顾客满意度。
3组织商品陈列,补货及库存管理,保障商品供应充足。
4,监督店内卫生,安全及设备运行,维护良好营业环境。
5,完成上级交办的各项工作任务并及时反馈执行情况。
任职要求:
1具备较强的组织协调能力和团队管理意识。
2服务意识强,能主动应对顾客需求并解决问题。
3工作认真负责,能适应轮班制和快节奏的工作环境。
4具备基本的数据统计和信息记录能力。
5有良好的执行力和抗压能力,能胜任重复性工作。
6无需上夜班。
高端电竞馆店长
6千-1.5万/月
店长
【工作内容】
1、日常运营:运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控)
2、人员管理:带教7-10人团队(排班、培训、考核,降低员工流失率)
3、客户体验:优化服务流程(减少顾客投诉,提升复购率)
4、成本管控:监控水电耗材、茶饮原料损耗,控制门店运营成本
5、数据复盘:分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量),制定优化策略
6、设备管理专家:熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等),能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗,制定耳机消毒/键盘更换周期,提升玩家体验
【任职要求】(硬性条件+加分项)
硬性条件:
1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队)
2、能接受高强度工作,适应夜班
3、带教10人以下年轻团队(00后为主,需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理)
加分项:
1、有茶饮制作经验(会调饮更佳)
2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率)
3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查)
优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%
普工长白班26元可预支
7-8千/月
长白班普工贴标签免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
最少半个月起
折算26-28/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.
清工资,如果觉得可以,做长期,就签合同。买五险一金
【工作内容】数码产品,电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。
【工作时间】
8.00-20.00
【工作待遇】折合26-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费,综合工资6800-8500元/月,每个月15号发工资,离职提前三天说,人走账清
日结21/小时 包吃,下班结工资
220-270元/天
分拣包吃20人以上日结兼职
增城电商仓小件天天日结
工作内容:小件物品分拣,小件为主都是一些轻的东西,管理松,有活就干,没活就玩。可以带手机
要求:年龄18-50
大概10个小时左右,中途有吃饭休息时间
薪资待遇:
白班20元/时,
晚班21元/时,
有3块保险,第二天发薪!
食宿:中途包吃一餐
注意:不能穿拖鞋裙子。最好带上身份证。查案底,其他不查。不能酒后上岗
接人时间:上班提前半小时
河南许昌店长|大健康门店|原文未注明|若干|5000-15000元/月(上不封顶)|
店长月结
店长|大健康门店|原文未注明|若干|5000-15000元/月(上不封顶)|
店长1-2人月结
店长年龄28-42周岁,2年以上实体门店管理经验,核心能力:具备目标管理、团队激励、客户运营等综合能力,康养/零售连锁店长经验优先薪资福利:底薪5000元+门店业绩提成+管理奖金+绩效招工人数:1名工作地址:列西龙岗新村1幢二层(2)号
山西太原招聘店长!烧椒牛肉小店!事少!适合稳定!踏实肯干型!!联系人舒总!(靠谱联系)
店长
招聘店长!烧椒牛肉小店!事少!适合稳定!踏实肯干型!!联系人舒总!(靠谱联系)
店长
店长需要驻店全职工作!要求有相关经验,可处理客诉,为人和善亲切!薪资福利:底薪4000+二消提成50%+好评提成)工龄工资500/年涨幅,试用期15天,工资100/天,满足上岗标准可提前转正!客源稳定,旺季工资1w+淡季均7000左右,包吃住月休2天
门店店长/门店经理
5千-1万/月
店长6-10人月结全职
职位详情
接受无足疗相关经验
招聘条件:
1.18-50岁,男女不限,身体健康2。吃苦耐劳,想赚钱,有目标3。有经验者可直接安排到店入职薪资构成:
底薪+提成+技能薪+各项奖金,综合薪资4500-8000元
福利待遇:
社保五险+入职培训+春节红包+冬暖夏凉的工作环境岗前培训+全国就业+经验不限+收入保障+行业领先欢迎有梦想的你加入我们的优势:
咨询师促销员无条件要求(无需学历,无需技能,无需背景)欢迎大家咨询
工作地点:广州市花都区、白云区、阳江市、江门市
广州白云区炖汤店店长,10小时,月休3天,有年假,包工作餐,工资5千起,肯学肯干,刻苦耐劳,认真负责
店长1-2人月结
炖汤店店长,10小时,月休3天,有年假,包工作餐,工资5千起,肯学肯干,刻苦耐劳,认真负责
建筑木工铝模木模
广州市天河区13000平米地下室,招建筑木工小班组(10人左右小班组),30人左右;拒绝中介,转包。
要求会做木模和铝模;楼层高度260米超高层,地下室和非标准层是木模,地上是铝模。
公司木工工长直接对接派工计算工资,工期2年;
每个月两次生活费,第二个月过程集中预付款65%-70%,年末结清。做内部班组使用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州建筑木工班长直招在线招聘信息,主要招聘广州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。