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店长
1.2-1.8万/月
店长1-2人月结全职
主要工作职责 1. 经营与业绩管理 ​ - 制定并达成门店日/周/月营业额、毛利、翻台率、客单价目标。 ​ - 负责线上平台(美团/大众点评/抖音等)评价维护、活动落地与引流转化。 ​ - 处理顾客投诉、突发状况,提升复购率与口碑。 ​ 2. 牛肉与出品管控(核心) ​ - 每日验收鲜黄牛肉,把控品质、新鲜度、重量,不合格坚决拒收。 ​ - 监督吊龙、肥胼、匙柄、五花趾、胸口油等部位分割、分切、摆盘、出餐标准化。 ​ - 严控牛肉损耗,执行先进先出,当天鲜肉当天清,杜绝变质、口感差菜品上桌。 ​ - 监督锅底、酱料、配菜、小吃出品稳定,保证潮汕火锅特色。 ​ 3. 前厅运营与服务管理 ​ - 统筹迎宾、带位、点单、上菜、撤台、结账全流程服务规范。 ​ - 培训员工掌握牛肉部位介绍、涮煮时间、潮汕火锅吃法等专业知识。 ​ - 管控服务效率、仪容仪表、环境卫生与顾客体验。 ​ 4. 后厨与食品安全 ​ - 负责厨房、切肉间、冰箱、冰柜、洗碗间卫生与消毒管理。 ​ - 严格执行生熟分开、食材储存、台账记录、食药监合规要求。 ​ - 保障餐具消毒、设备清洁、防鼠防虫、消防安全达标。 ​ 5. 成本与物资管理 ​ - 管控食材采购、领用、库存盘点,降低损耗与浪费。 ​ - 合理控制人力、水电、燃气、物料等运营成本。 ​ - 定期盘点、报损、补货,确保运营顺畅。 ​ 6. 团队管理 ​ - 负责人员招聘、面试、入职培训、考勤排班、绩效考核。 ​ - 主持早会、周会,做好员工激励、沟通与稳定工作,降低流失率。 ​ - 打造高效、团结、专业的门店团队。 ​ 7. 安全与设备管理 ​ - 负责门店防火、防盗、防触电、防燃气泄漏、防烫伤等安全管理。 ​ - 每日检查冰柜、切片机、电磁炉、空调等设备正常运行。 四、任职要求 - 熟悉潮汕牛肉火锅运营模式,有同岗位或火锅店长经验优先。 ​ - 懂牛肉验收、分割、出品标准与损耗控制。 ​ - 具备较强的现场管理、沟通协调、抗压与解决问题能力。 ​ - 重视食品安全、服务意识强,认同潮汕火锅品质理念。 ​ - 能吃苦耐劳,适应餐饮工作时间,责任心强。 五、薪酬福利 - 薪资结构:11000 元-18000 元 底薪+绩效+全勤+营业额/毛利提成 ​ - 福利:包吃住、月休、法定节假日福利、员工培训、晋升空间
门店店长
3-5千/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 6. 熟悉各岗位工作内容并及时替代 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务与进销存逻辑,具备数据分析意识和业务敏感度 4. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好,适应灵活工作节奏 5. 学历不限,有相关管理经验或连锁品牌店长经历者优先
店长1-2人月结全职
经验不限,岗前培训,包教包会。要求销售能力强,有责任心。月休四天。高提成。工作时间详谈,一般为12:00-22:00。
门店店长
7千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工,开展业务培训与绩效辅导,打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 任职要求: 1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析,能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
烘焙店长
6-8千/月
店长保险交通补助全勤奖1-2人月结3-5年大专全职
烘焙店日常管理 店员培训
门店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职医疗背景优先
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.大专以上学历,欢迎应届毕业生投递
店长3-5人月结全职性格开朗的销售人员
店长:有门店运营带队经验,能招人带团队,独立谈单拓客,带领门店做业绩,薪资面谈+团队提成,购五险 销售店员:无经验可!性格开朗,有销售能力,学习快,带薪培训木地板产品,底薪+高提成, 主营实木、全三层、人字拼、SPC地板,家装旧房翻新业务 广州花都瀛富国际建材市场,有意联系!
店长包吃包住全勤奖有提成1-2人月结1-3年大专全职餐饮门店运营,管理经验
招聘:店长(包吃包住)薪资:5000-6000工作内容:1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.监督员工工作表现,提升团队效率与服务质量3.协调客户关系,处理投诉与反馈问题任职要求:1.有2年以上经验,性格开朗,爱交流2.普通话标准流畅具体工资打电话联系
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店良好形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 年龄22-46周岁,热爱零售行业,具备较强责任心与抗压能力 2. 有门店管理经验者优先,无经验者可提供系统带教培养 3. 学历不限,具备良好沟通协调能力及基础数据分析意识 4. 认同企业价值观,注重服务细节,能适应灵活工作时间 5. 缴纳五险一金,享受底薪+业绩提成的薪酬结构 联系人:江生
服务员餐补20人以上周结全职肯德基
肯德基门店兼职(代招,广州 + 粤西多门店) 地点:广州海珠、天河、花都、越秀、番禺|江门|湛江|茂名|佛山|肇庆,就近分配,不用跑远! 要求:18–45 岁,不限学历,新手可以做,带薪教 上班:轮班制,早中晚班次可选,跟门店协调上班时间,适合想做副业、学生、宝妈 工资:时薪 14.9 元起;每周四核对上周工时 工作:点餐配餐、做小吃、打扫餐厅卫生,简单轻松 入职:需要办理食品健康证,面试通过去指定医院办理 面试:电话沟通,工作日联系; ️说明:需要能配合门店高峰期上班,工时稳定优先,短期只做几天的勿扰! 有意直接发消息:告诉我【所在城市 + 想做兼职】,给你匹配附近门店!
B2B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾
职位描述: 真实招聘,无套路,不收任何费用 岗位职责: 1、负责路试(空车跑) 2、负责车辆日常保养,维修和清洁工作。 3、年龄在25-53岁,B2本以上,要有货运资格证。 4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章。薪资待遇:测试路试0.6/公里,一天约500公里上下 职位类型:B照货车司机
砼工小工
本工地新开工地,因工期需要先招混凝土小工能吃苦耐劳服从安排,副楼三层,标准层四十层,工薪月发,年龄上限55周岁,非诚勿扰
广州 白云区
11月5日 10:41拨打电话
光伏安装1-2个月3-5人月结工商业光伏
广州招光伏安装人员,彩钢瓦平铺,做桥架, 直流线、交流线的,人员来2~3名。一定要有经验的人员,不会干的不要联系了。要求人员勤快,懒散人员请不要联系了。完工就结账。
广州 花都区
11月5日 10:41拨打电话
广州天河区给工商业用户安装节电器,简单易懂,并联在总开下端,60-80元/台,日结。
300-400元/天
强电工日结
给工商业用户安装节电器,简单易懂,并联在总开下端,60-80元/台,日结。
店长年终奖1-2人月结
店长,一名底薪+提成+年终奖,综合月薪10000元+全面主持会场工作,配合活动各项营销策略的实施;执行下达各项任务,精通公司运营管理;做好门店的分工管理工作,核对货品验收,商品陈列,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;负责对员工的培训教育。精通团队员工管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程、执行力强25-45岁
衢州
11月5日 10:39拨打电话
店长1-2人
吴忠万达店招贤纳士招聘岗位:店长+导购一、要求待遇:店长2名1、有鞋服零售管理经验,形象气质佳2、年龄20岁-35岁男女不限3、薪资待遇面谈二、要求待遇:导购3名1、薪资:3000-6000+各项福利补贴三薪等,上不封顶2、上班:早晚班制、带休假3、18岁-35岁形象气质佳三、工作地点及地区:吴忠万达咨询:/电话
吴忠
11月5日 10:37拨打电话
河北招聘,火锅烧烤店优秀店长一名管住,工资分红,有意向的联系
店长包住1-2人
招聘,火锅烧烤店优秀店长一名管住,工资分红,有意向的联系
河北
11月5日 10:36拨打电话
门店店长
4-6千/月
店长交通补助1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长理货员收银员
尚乐购生鲜连锁超市生鲜店长3名有经验者优先收银员10名果蔬理货员10名猪肉分割员1名底薪+提成+工龄工资+奖金踏实勤奋有责任心吃苦耐劳我们的团队期待您的加入电话
大庆
11月5日 10:35拨打电话
找一个收营员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
找一个收营员
店长3-5人月结全职
招聘条件 1.有互联网/传统销售等管理经验、有前置仓管理经验 2.愿意在广州荔城或者新塘发展的优先 3.会独立带团队。有一定的经营意识 岗位职责: 1、负责门店骑手招聘及管理,保证门店配送运力 2、拉新推广,线上线下推广工作推进,确保每日 拉新目标达成。 3、品牌运营,履约、评价、在线服务管理,提升 门店口碑。 4、进出货等盘点等门店日常管理工作
兼职销售员
20-30元/时
营业员1-2人月结兼职
人员要求: ①有零售业、奶茶店、餐饮业工作经验优先 ②长期兼职(可持续报班到12月)年龄18-30 ③无工作经验的不要 ④可接受晚班(周末日、节假日均22.30点下班,得有车回去) 兼职排班要求:一周3-4天,周末至少报一天班,每天7小时左右。
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1、学历不限,年龄要求22-50岁之间、要踏实肯干,具备良好的服务意识、会粤语或者听懂粤语优先; 2、1年以上的门店服务类、导购类、大健康行业、门店销售工作经验者优先; 3、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够适应快节奏工作,具有团队精神; 4,热情用心接待每一位顾客,用专业简练的语言向客户介绍产品,帮助顾客做出选择; 5、积极参加培训,不断提高产品知识及服务技能、完成上级领导交办的其他工作; 薪资福利: 1、薪资结构:无责底薪4000、储备店长4500+全勤奖+提成+奖金; 2、福利待遇:五险、员工旅游、生日红包、定期团建聚餐、提供零食和下午茶等福利; 3、成长培养:入职培训、师徒帮带、产品培训、新手保护期等; 4、上班时间:上午8:00-12:00、下午14:00-18:00,月休4天+法定节假日(固定休); 晋升空间,根据能力双线发展: A线:店员→储备店长→店长→督导→区域经理 B线:店员→储备店长→店长→店铺合伙人 该岗位面试地点: 广州市番禺区市桥街平康路16号隆基大厦315 工作地点: 白云区: 工作地点:广州市白云区永平街解放庄路1号119铺【冠羚优家】(白云店岗位需要会粤语) 海珠区: 1、广州海珠区瑞宝花园宝成街41号【小冠优】 2、广州海珠区瑞宝金碧花园金碧二街174号【小冠优】 3、广州市海珠区万寿路南二街10号之三【小冠优】 4、广州海珠区晓园路晓园新村北门(惠食坊后面)【小冠优】 5、广州海珠区江燕路南景街79号商铺【小冠优】 6、广州海珠区南洲路清华街7号【小冠优】 7、广州市海珠区保利花园博林路15号【小冠优】 8、广州市海珠区便民建材市场C1--13【冠羚优家】 9、广州市海珠区革新路新民五街48号【冠羚优家】 海珠区全区域可就近安排工作地点,具体面议,海珠区更多的门店正在筹备中……
店长
8千-2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理,包括但不限于排班、货品管理及陈列。 2.带领团队完成销售目标,通过有效的团队管理和培训提升团队的整体业绩。 3.维护和了解顾客需求,妥善处理客户投诉及相关工作。 4.定期汇报门店业绩及销售数据,与总部共同进行销售分析和策略调整。 任职要求: 1.具有2年以上服装零售管理经验,有快时尚品牌管理经验的候选人优先考虑。 2.熟悉门店运营流程,具备良好的数据分析能力,能够根据业绩数据调整经营策略。 3.掌握办公软件的WORD、EXCEL、PPT等使用技巧。 4.形象气质佳,具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.可最近分配到东山口店/保利广场店 暂定上班时间:早班9:00-17:00,中班12:00-20:00,晚班14:00-22:00
收银员
5-8千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责 1. 负责门店日常收银结算,准确快速完成顾客结账,保证账款准确无误。 2. 每日做好款项核对,交接班完成现金、刷卡、线上支付对账,做好台账交接。 3. 维护收银区域干净整洁,检查收银设备运行状态,设备异常及时上报。 4. 热情接待到店客人,解答支付、会员卡、消费项目相关咨询,做好顾客引导。 5. 负责客人信息登记、票据开具、前台来客接待等相关工作。 任职要求 1. 学历不限,会基础读写计算,有收银系统操作经验优先; 2. 做事细心稳重,责任心强,服务意识好,善于沟通; 3. 接受轮班排班,遵守门店管理制度,服从岗位调配; 4. 无不良记录,为人诚信,有良好职业素养。 薪资待遇 • 试用期:无责底薪4300 + 全勤奖300,综合4600–5000 • 转正后:无责底薪4600 + 全勤奖300,综合5000–5500 额外福利:绩效补贴 + 夜班补贴 + 工龄奖 食宿:包吃住,宿舍在高档小区,步行10分钟可达门店 其他福利:每周发放员工水果,每月有生日会 转正周期:入职3个月考核转正
外卖店店长
5-7千/月
餐饮店长月结
招店长一名,有外卖经验,有管理和应急能力
导购销售1-2人
岗位职责: 1. 热情接待顾客,了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策,主动引导销售达成目标 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护,保持整洁有序的购物环境 4. 协助处理顾客咨询、退换货及投诉,提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展营销活动,完成销售数据记录与反馈 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神,责任心强,服从门店管理安排 5. 能适应轮班制,包括节假日及周末上岗
德州酒馆店长
8-9千/月
店长有提成3-5人月结全职
懂运营的人才,底薪+分红
店员有提成1-2人月结全职
【港师傅招聘全职店员】 门店位置:万胜围地铁D口,主营现烤多款菠萝包、鸡蛋仔、手打柠檬茶等 工作内容:前台点单收银、接待顾客、制作饮品菠萝包丶鸡蛋仔、协助后厨烤包、门店日常清洁、物料盘点等 任职要求: 1. 全职长期稳定,短期暑假工勿扰,月休4天单休,能轮早晚高峰班次 2. 吃苦耐劳,可长时间站立,手脚麻利,爱干净 3. 性格开朗,善于沟通,愿意给路人试吃推销产品 4. 有无餐饮烘焙经验均可,有人手把手教学,食品操作不留长指甲、美甲 薪资待遇:排班上班 八小时工作制 单休,每月准时发薪,提供工作服 入职需要 入职半年公司报销
手工店店员
3-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
负责引导客人入座,指导拼豆,整理收纳拼豆!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供广州门店店长找活在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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