清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.大专以上学历，欢迎应届毕业生投递

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招牌一名烧腊店长（愿意吃苦），一名服务员，一名后厨

要求相关职位工作时长三年以上

诚聘精英： 店长：管理1100平方卖场，懂业务会谈费用，懂果蔬，生鲜为主力，底薪加业绩提成。 营运主管：精通食品，百货，底薪加业绩提成。 水果，蔬菜主管：熟悉水果当季热门果品，控损，做业绩，底薪加提成。 水果蔬菜拉货司机：4米2车，能上夜班，勤劳，节俭。底薪加奖金。 要求：做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先 包吃包住、薪资提成面谈！ 上班地址：广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。

一、岗位职责： 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。 二、任职资格： 1、20-45岁，男女不限，形象良好，普通话良好，沟通力强。 2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验，优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力，有责任心，有服务意识及团队精神。 三、福利待遇： 1.薪资=底薪+绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合12000-25000元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。 2.包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场管理、服务品质管控； 2、管理甜品、饮品全品类出品标准，把控食品安全、卫生、库存盘点； 3、带领团队完成月度营业额目标，做好员工培训、带教、绩效考核； 4、管控门店成本损耗，处理客诉，维护门店品牌形象； 5、执行公司各项制度，定期上报门店经营数据。 任职要求 1、有茶饮 / 烘焙 / 甜品连锁门店1 年以上店长管理经验，懂门店全盘运营； 2、能带团队，善于员工管理、排班调度； 3、熟悉食品安全规范，做事细心负责，执行力强； 4、能接受商场班次轮班，服从公司管理； 5、有万象城、大型商场门店经验优先录取。 薪资待遇 1、店长底薪根据能力定级； 2、享有餐补、住房补贴、全勤奖励； 3、月度绩效奖金； 4、门店业绩提成，营收越高提成收益越高； 5、月度排休，法定节假日相关补贴，广阔晋升发展空间。

负责管理超市内的所有员工，负责超市内所有产品的进货，有责任心，沟通能力强，能把超市管理的仅仅有条，营业额上涨

饰品店批发、零售一体。 岗位职责： 1、负责管理店铺，及时像总经理/经理汇报管理店铺的营运情况； 2、负责执行公司各项规章制度与管理决议，按要求安排、落实店铺工作； 3、负责店铺日常各项营运、品牌维护、管理以及客户维护等工作； 4、做好人才储备工作、店内员工日常的培训、检查、督导等工作； 5、做好店铺经营管理的推广、销售、公关等工作； 6、完成公司下达的经营指标。 任职要求： 1、年龄24-35周岁、学历大专以上，能力好者可放宽条件。 2、2年以上快时尚实体店店长/主管/经理等管理工作经验。 3、管理能力、组织能力、沟通能力、执行能力强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+总提成+全勤+社保，综合薪资6K-10K以上不封顶 假日休息：月休4天，法定假日 其他福利：团建、聚餐、生日礼品 公司近地铁，走路5分钟,上班环境好，同事好相处。

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平江最新本地招聘信息！一、平江县亿丰门业招店长一名，月薪7000-20000，要求熟手，做过建材相关行业，有独立的接单谈单能力，人品端正。联系电话

京涛超市岗位1:超市店长/4000-5000岗位2:超市店员/三险3800-5000岗位3:超市店员双湖店/三险3800-5000岗位4:板栗店员4500-6500地址:荣大商场B座四层电话:

店总薪资福利:工资待遇面谈，有社保业务覆盖保山、临沧、德宏、怒江工作地址:永昌路北五环路口保山众杰比亚迪4S店

Hunter火热招聘优秀店长工作地点：西城红场一楼任职资格1、形象气质佳，谈吐自然，具备良好的沟通能力与服务意识；2、工作认真自律、责任心强、有耐心，执行力在线，严格遵守门店及公司规章制度；3、有服装大店工作经验者优先；4、有服装零售销售经验者优先；5、有户外、运动品牌销售经验者优先；身高160cm以上优厚福利待遇入职缴纳五险，保障齐全薪资透明：底薪+高额提成店长：底薪5000提成，综合7000-11000法定节假日三薪每月月休4天，合理调休应聘方式联系电话：电话同步，有意者欢迎私聊～期待热爱服装、积极上进的你加入团队

店长要求会拍视频，懂管理，人品好，负责勤劳薪资福利:薪资待遇面谈，只要能力强，工资好说招工人数:1名

公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 厨师长 多名 2. 厨师 多名 二、薪资待遇 • 工资：6000—9000元/月 • 月休：4天 • 包吃包住，待遇从优，薪资可面议，能力优秀者薪资可上浮。 三、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，有餐饮厨房工作经验。 2. 熟悉菜品制作流程，厨艺扎实，能稳定长期工作。 3. 厨师长需有管理经验，能统筹厨房出品、人员安排、成本控制。 4. 工作认真负责，服从安排，注重卫生与出品质量。 联系电话： 工作地址：广州天河区 欢迎踏实肯干、经验丰富的厨师朋友加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.耐心细致，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

各色家具美学馆广州直营店计划8月开业，占地5000平，主要经营意式极简，轻奢，中古风等市面主流风格家具销售，新店即将开业，招兵买马！

【招聘・储备店长】 管理岗内部培养｜可入股分红！ 试用期 1‑3 个月｜ 转正综合 6000‑10000 股权激励：接管门店可入**股份**共享门店收益 ️班次：早晚班； ️可安排住宿 福利｜通班补助｜节日生日福利｜工龄奖｜年终奖｜高温补贴｜商业保险 晋升路径：店员、副店长、店长、高级店长、股份合伙人 岗位要求： 1、身体健康，可办理健康证； 2、能够接受早晚轮班，服从门店排班管理； 3、做事细心负责，执行力强，具备良好的顾客服务意识； 4、愿意从基层岗位沉淀学习门店运营管理，有创业心态，立志往门店管理方向长期稳定发展； 5、有相关工作经验者优先录用。 > 提示：入职资料需真实有效，弄虚作假将不予录用；

岗位职责： 负责美团/淘宝/京东平台商品上架，补货、理货陈列，订单打包，货品盘点 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.服从门店工作安排 18岁以上

负责景区最核心位置商店的运营管理，服务面积接近150平方，主营饮料、面食、小吃、水果等项目的运营。要求能合理控制成本，提高出品效率，想办法增加营业收入。具体如下: 1.负责门店人员、临时工的招聘、面试、培训和排班，搭建稳定的核心团队； 2.严格把控食品质量和安全，落实卫生管理规范，保障顾客用餐体验； 3.管控门店成本（食材、损耗、能耗），优化运营管理流程； 4.负责门店日常运营统筹，制定营业目标与策略，确保业绩达成与持续增长。

早餐店招工：18-45岁，身体健康，吃苦耐劳 有团队精神！ 店员 工资待遇：4200-5500元 店长工资待遇：4800-6000元 不需要师傅经验，生熟手均可以。

长期：工作时间：（下午2点到晚上12点）或者（早上8点到12点半下午六点半到11点下班，中间休息6个小时在上班）两个班次轮班上，4400+200全勤有奖金、纸皮钱奖励（做久了可以涨工资的）月休2天！！节假日没有休息！！来货也不能休息！！不包吃住！！！！试工期间一天一百，试4天，自己不干是没有的！干满4天就说不干也没有！！离职要提前一个月通知！！！！

店员3名