前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。 3.培训考核：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。 4.团队建设：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。 5.接待流程监督：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。 6.投诉解决：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。 8.房态管理：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。 9.设备维护：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作：联动客房部、财务部处理订单
宾馆前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宾馆前台接待
招宾馆前台1名，，性格脾气好，人品好，为人踏实诚恳。
1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住，退房手续，接听电话。
职位要求:
2、有责任心，上进心，工作认真，待人热情周全;
3、会简单使用电脑登记客人入住信息。
薪资待遇:4000元/月
包吃包住工作环境好，氛围融洽，老板和气，同事都很好相处。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识
5. 能适应轮班制，包括夜班及节假日排班
朝阳区明日招聘30人收拾现场，年龄不超过65岁，男女不限，工作时间早六点至晚五点。
绿化20人以上
朝阳区明日招聘30人收拾现场，年龄不超过65岁，男女不限，工作时间早六点至晚五点。
安徽合肥高新区酒店招聘经理一名8000收银员一名4500～5500包食宿做年夜饭
酒店经理酒店前台
高新区酒店招聘经理一名8000收银员一名4500～5500包食宿做年夜饭
酒店经理月结
前厅经理1、形象好，气质佳，年龄30-45岁，3年以上酒店管理相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2、熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力薪资福利:工资7000左右工作时间10:00到1点下午4点到10:00；请在上班时间拨打电话8：30到12点、2：30到6点；本条招聘信息截止日期2026年10月4日工作地址:临河区新城康都一期南门往东100米处
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员
吐鲁番万达颐华酒店聘以下工位岗作人员：1.服务员3名（限长期）薪资待遇:32002.优秀前台（有经验）薪资待遇:3500-4000元3前厅经理：薪资5000-6000要求：长期工（6个月以上）国语好（有经验优先）福利待遇：月休息3天，短期勿扰，会国语地址：吐鲁番市高昌区绿洲路500号万达颐华酒店联系电话:
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
个体酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
3.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
任职要求：
1.中专以上学历，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结假期工全职客房打扫保洁
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障公共卫生安全
5. 配合主管完成日常巡检、盘点及交接班记录工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，普通话流利，能简单应对客人交流
5.遵守职业规范，注重细节，服从管理，团队协作意识佳
客房服务员月结全职
漫曲酒店，57间客房，面积18-22㎡，空间小、配备少，易打扫。
房型：大床41间、双床14间、家庭房2间
工作时间:8:00上班，完成当日房态、备好工作车即可下班；小时房最晚20:00离店，
日常3人做房，每人19间，月休4天期间2人做房
薪资待遇:管吃管住，无责底薪4000元
保底每日12间脏房（脏房不够续住抵）
超出部分：，续住5元/间，综合工资5000-6000元
要求：做事认真负责，有客房保洁经验优先，能长期稳定做。
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、毛巾等物资，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，报修异常问题
4.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店安全规范及操作流程，保障客人隐私与财物安全
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2.学历不限，有酒店或服务业工作经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，普通话流利，会简单英语表达更佳
5. 无不良记录，服从管理，注重团队协作
北京朝阳区海友十里河店招聘前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
海友十里河店招聘前台！！
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题
• 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神
• 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广
民宿管家
6千-1万/月
民宿管家日结全职兼职假期工
民宿管家（侧重客户岗）工作职责：
一、通过平台在线和电话沟通，为客人提供民宿的查询、预订、退改等服务，解决客户民宿住宿全流程中的基本问题；
二、维护线上服务能力分数，包括但不限于咨询转化率、聊天回复率、好评率等；
三、提高客人的满意度调查，投诉意见的处理；
四、根据公司要求完成各项考核指标；
岗位要求：
一、大专以上学历（全日制），（如果您足够优秀，学历不是必要的）；
二、有酒店或者民宿管家/客服经验者优先（非硬性要求），此岗位需要随时回复客人消息，休息的时候也要及时回复客人消息，介意的不要考虑该岗位；
三、有网络平台服务意识，熟悉酒店OTA、民宿平台规则者优先；
四、性格外向，责任感强，语言表达能力好，有自己的想法，有团队合作精神。
民宿管家（侧重房源岗）工作职责：
一、维系650个房源关系，挖掘有效出租信息；
二、若有效信息最终转化为公司承租房源，单独提成500-1000元/套不等，剩余情况可以详细面聊
岗位要求：
一、大专以上学历（全日制），（如果您足够优秀，学历不是必要的）；
二、有房产中介租赁房屋托管经验者优先；
三、有电销经验者优先；
四、有保险经验者优先。
综合维修师傅（侧重房源维护维修）工作职责：
一、负责区域房源维修（含水路、电路等，前期有导师指导操作，可学习）；
二、负责区域房源维护（空调过滤网、纱窗、地漏等清洗养护工作）；
三、负责库房相关数据核对及汇总；
四、负责完成领导交办的各项任务。
岗位要求：
一、踏实肯干，长期稳定；
二、有维修维养相关工作经验者优先；
三、熟练操作手机，认识A-Z 26个英文字母。
前台礼宾/接待
1500-2000元/天
酒店迎宾员日结兼职假期工
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
酒店前台
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常运营接待，包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。
2. 执行前台基础操作流程，包括办理入住与退房手续等相关事务。
3. 提供高标准服务体验，积极响应宾客意见与诉求，助力维护酒店品牌声誉。
任职要求：
1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识，能妥善应对宾客各类需求。
2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。
3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。
4. 拥有良好团队协作态度，能与团队成员高效配合完成工作。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区招聘酒店经理200一天在线招聘信息，主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
