
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
宾馆前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宾馆前台接待
招宾馆前台1名,,性格脾气好,人品好,为人踏实诚恳。
1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住,退房手续,接听电话。
职位要求:
2、有责任心,上进心,工作认真,待人热情周全;
3、会简单使用电脑登记客人入住信息。
薪资待遇:4000元/月
包吃包住工作环境好,氛围融洽,老板和气,同事都很好相处。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
5. 能适应轮班制,包括夜班及节假日排班
朝阳区明日招聘30人收拾现场,年龄不超过65岁,男女不限,工作时间早六点至晚五点。
绿化20人以上
朝阳区明日招聘30人收拾现场,年龄不超过65岁,男女不限,工作时间早六点至晚五点。
安徽合肥高新区酒店招聘经理一名8000收银员一名4500~5500包食宿做年夜饭
酒店经理酒店前台
高新区酒店招聘经理一名8000收银员一名4500~5500包食宿做年夜饭
酒店经理月结
前厅经理1、形象好,气质佳,年龄30-45岁,3年以上酒店管理相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力薪资福利:工资7000左右工作时间10:00到1点下午4点到10:00;请在上班时间拨打电话8:30到12点、2:30到6点;本条招聘信息截止日期2026年10月4日工作地址:临河区新城康都一期南门往东100米处
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员
吐鲁番万达颐华酒店聘以下工位岗作人员:1.服务员3名(限长期)薪资待遇:32002.优秀前台(有经验)薪资待遇:3500-4000元3前厅经理:薪资5000-6000要求:长期工(6个月以上)国语好(有经验优先)福利待遇:月休息3天,短期勿扰,会国语地址:吐鲁番市高昌区绿洲路500号万达颐华酒店联系电话:
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
个体酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
3.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
任职要求:
1.中专以上学历,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结假期工全职客房打扫保洁
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障公共卫生安全
5. 配合主管完成日常巡检、盘点及交接班记录工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,能简单应对客人交流
5.遵守职业规范,注重细节,服从管理,团队协作意识佳
客房服务员月结全职
漫曲酒店,57间客房,面积18-22㎡,空间小、配备少,易打扫。
房型:大床41间、双床14间、家庭房2间
工作时间:8:00上班,完成当日房态、备好工作车即可下班;小时房最晚20:00离店,
日常3人做房,每人19间,月休4天期间2人做房
薪资待遇:管吃管住,无责底薪4000元
保底每日12间脏房(脏房不够续住抵)
超出部分:,续住5元/间,综合工资5000-6000元
要求:做事认真负责,有客房保洁经验优先,能长期稳定做。
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、毛巾等物资,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,报修异常问题
4.协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店安全规范及操作流程,保障客人隐私与财物安全
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.学历不限,有酒店或服务业工作经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,会简单英语表达更佳
5. 无不良记录,服从管理,注重团队协作
北京朝阳区海友十里河店招聘前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
海友十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
民宿管家
6千-1万/月
民宿管家日结全职兼职假期工
民宿管家(侧重客户岗)工作职责:
一、通过平台在线和电话沟通,为客人提供民宿的查询、预订、退改等服务,解决客户民宿住宿全流程中的基本问题;
二、维护线上服务能力分数,包括但不限于咨询转化率、聊天回复率、好评率等;
三、提高客人的满意度调查,投诉意见的处理;
四、根据公司要求完成各项考核指标;
岗位要求:
一、大专以上学历(全日制),(如果您足够优秀,学历不是必要的);
二、有酒店或者民宿管家/客服经验者优先(非硬性要求),此岗位需要随时回复客人消息,休息的时候也要及时回复客人消息,介意的不要考虑该岗位;
三、有网络平台服务意识,熟悉酒店OTA、民宿平台规则者优先;
四、性格外向,责任感强,语言表达能力好,有自己的想法,有团队合作精神。
民宿管家(侧重房源岗)工作职责:
一、维系650个房源关系,挖掘有效出租信息;
二、若有效信息最终转化为公司承租房源,单独提成500-1000元/套不等,剩余情况可以详细面聊
岗位要求:
一、大专以上学历(全日制),(如果您足够优秀,学历不是必要的);
二、有房产中介租赁房屋托管经验者优先;
三、有电销经验者优先;
四、有保险经验者优先。
综合维修师傅(侧重房源维护维修)工作职责:
一、负责区域房源维修(含水路、电路等,前期有导师指导操作,可学习);
二、负责区域房源维护(空调过滤网、纱窗、地漏等清洗养护工作);
三、负责库房相关数据核对及汇总;
四、负责完成领导交办的各项任务。
岗位要求:
一、踏实肯干,长期稳定;
二、有维修维养相关工作经验者优先;
三、熟练操作手机,认识A-Z 26个英文字母。
前台礼宾/接待
1500-2000元/天
酒店迎宾员日结兼职假期工
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常运营接待,包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。
2. 执行前台基础操作流程,包括办理入住与退房手续等相关事务。
3. 提供高标准服务体验,积极响应宾客意见与诉求,助力维护酒店品牌声誉。
任职要求:
1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识,能妥善应对宾客各类需求。
2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。
3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。
4. 拥有良好团队协作态度,能与团队成员高效配合完成工作。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区招聘酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。