33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

良乡时光汇 夸父炸串 早十晚七 一月四天休 一月四千

普通服务员，高服

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排

早班：10.00-10:00，中间休息2小时 晚班：下午1.30-凌晨1.30，中间休息2小时 店员：5700+300全勤 负责穿串，炸串。每个月休息2天，不供吃住。 年龄要求，18-45岁 招聘兼职 每周五至周日 下午6点到凌晨1点半 工资120元，每天。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营事务，如库存盘点、设备检查与报修 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

一、岗位招聘 服务员3名 传菜3名 不要短期！！！！！！！！ 二、岗位职责 1.负责顾客接待点菜，引导，熟悉菜品，确保顾客得到满意的服务 2.协助传菜岗传菜，并且介绍菜名熟悉菜品 三、任职要求 1.满17周岁 2.有健康证 3.年龄18—27岁，身体良好，形象良好，有一定的餐饮经验 4.活泼开朗，有责任心，具有良好的服务沟通意识，能够热情有耐心给顾客服务 四、薪资待遇 1.服务员全职5500（如有经验面谈后薪资再定）包吃住 2.上班时长11小时中间有休息月休四天 五、快节奏工作有意愿可联系 电话：。谢谢！

八合里海记火锅招聘： 前厅经理 主管 服务员 传菜员 后厨刀手 年龄18～35岁 招一批志同道合的人才，你有能力我有舞台你刚好需要，我刚好在 有意者私聊 ：

地坪施工辅助小工，杂工，打电镐，处理地面，清理尘土，垃圾等，每天八小时，7.30上班，能到的联系

衡水市桃城区招几个内墙抹灰的工作地址：衡水市桃城区

350一天9小时，短期工撤人3天左右付清工资，干精装修的，手艺不行偷奸耍滑不出活的不要来，任何人除开工资不存在其他的任何费用，

北京市朝阳区招打爆模/剔凿

1.可以玩手机 包吃住 2.室内坐岗巡逻岗轻松不累 3.住宿条件好，有空调，吃食堂 4.薪资到点发放，干满10天可预支 5.要求无案底

酒店经理薪资福利:工资面议

厦门思明｜美丽豪酒店宾客服务经理火热招聘福利待遇：月休4天试用期即交五险，福利超稳定包吃住+工龄奖+带薪年假团建、中秋博饼、年终尾牙福利齐全地址：思明区洪莲中路609号常规班次：08:00-16:00/14:00-22:00（班次根据门店情况灵活调整，无熬夜大夜班）任职条件大专及以上学历20–35岁，形象气质佳，谈吐大方，亲和力强，具备良好的服务意识；有酒店前厅、前台、宾客服务相关工作经验者优先录用；熟悉酒店前厅运营流程，擅长宾客沟通、客诉处理、临场应变；工作踏实负责、执行力强，服从管理，有团队精神，能适应轮班工作。咨询：田女士正规酒店直招，工作稳定靠谱！欢迎自荐、推荐

招聘巴城宾馆招聘主管一名6500左右地址巴城湖滨中路联系--------------

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

岗位职责： 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益 任职要求： 1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先

服务员，能吃苦耐劳，有责任心包吃住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳。 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度 包吃住 月薪4500-5500

工作氛围轻松，架构简单 老板事儿少不装x 不做低客单，不追求爆单 工作不会忙炸天 目前为拓店计划招聘，拓店区域为朝阳百子湾、林萃路等。 欢迎厉害靠谱的『堡贝』加入~ 【你来做什么…】 • 负责收银、接单、餐品制作、打包出餐、客户信息回复及维护，保持服务规范。能独立当班。 • 配合进货备货及食材盘点整理维护等工作。 • 店内卫生清扫及设备清洁 • 积极观察整理店内营运问题，及时与上级沟通处理解决。 • 参与培训（很偶尔），必要时积极配合店铺营运的其它工作。 【我们希望你】 • 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，持有健康证。 • 短期勿扰！不矫情不墨迹，责任心强、服务意识好，有一定的抗压力。 • 有餐饮、快餐、奶茶店相关经验加分，无经验可培训。接受调配。 • 爱吃汉堡，热爱美食的优先！ 【薪资待遇】 • 底薪+全勤+营业流水高提成 有季度涨薪机会，卖的多挣得多 • 包工餐 店内产品定量享用 • 稳定及表现优秀 飞速晋升 【工作时间】 • 月休合理，具体工作时间及休假面议 • 时间灵活好协调

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助传菜员准确高效传递菜品，核对桌号与订单信息，避免错漏 3. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具及纸巾等用品 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训，学习能力强、责任心强 3. 普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 4. 形象端正，举止得体，服从管理，团队协作意识佳 5. 初中及以上学历，能适应早晚轮班制

（谢绝暑期工，只招聘长期人员，谢谢） 1、工作内容 社区餐厅团队合作紧密，相互配合相互帮助，前厅工作属于通岗，前厅服务员的工作包括协助摘菜、餐线打菜、洗碗、收桌等 2、薪资待遇 月薪5000，月休4天，包吃包住，吃的好，每月五号准时发放上月工资 3、工作地点 北京通州或者朝阳北苑，可以自行选择

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

负责前厅卫生服务客人细心有责任心

身高165以上，年龄20－30周岁，长得年轻年龄可以放宽，入职需要，健康证，口齿伶俐，性格开朗，敢于跟客人沟通说话。有酒店经验者优先录用。 待遇： 管吃住，吃住条件好，酒店门口大堂。站一小时岗，休息一小时。 工作内容：门岗负责接待来酒店客人，礼貌问好。帮忙客人拿箱子寄存等工作。要形象好敢说话

北京鸟巢国家会议中心桔子水晶酒店 招聘： 前台～华住经验优先薪资：5000-7000 客房服务员 薪资7000+ 住宿好，包吃住，薪资待遇福利好 法定节假日三薪，团队氛围好