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酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
客房服务员
招聘 值班经理 客房服务员 前台服务员 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿 有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区 联系电话☎ (同步)(欢迎推荐)
北京 朝阳区
1月9日 08:04拨打电话
酒店前台收银员、基本工资、3600-3800,好评奖、销售提成、中夜班补贴
5000-7000元/月
酒店前台月结全职年龄:30内
上班时间:白夜休休,综合工资:4500-6500
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预约、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客房调配、账单结算及投诉建议,维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序,配合其他部门完成运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,有基本的计算机操作能力 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.性格开朗,形象端正,具备较强的应变能力和团队协作精神
包食宿客房前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1、负责入住领导接待及登记工作; 2、负责前台电话的接听与转达,受理客户的来电咨询工作; 3、领导交办的其他工作; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象等。 任职要求: 1、净身高168cm及以上,体重59kg以内,长相干净、机灵; 2、一年及以上礼仪工作经验,不接受无工作经验人员; 3、身体健康,反应灵敏,品行端正,举止文雅;待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。 4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。 6、可以接受白夜休休班次
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展
酒店前台服务人员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面: 1.负责客人接待与登记 -为客人办理入住和退房手续 -核对客人身份信息,确保登记准确 -处理预订、变更及取消等需求 2.对客服务 -解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 -协助解决客人在住宿期间遇到的问题 -提供个性化服务,满足客人合理需求 3.房态与账务管理 -实时更新房态信息,协调客房分配 -处理费用结算及发票开具 -核对每日账目,确保财务流程规范 4.良好沟通协调能力 -与客房部、工程部等部门协作,保障服务效率 -反馈客人意见或投诉,跟进处理结果 5.推荐会员服务 -推广华住会会员权益,协助注册会员卡推荐。 -处理会员专属优惠或活动咨询 6.掌握安全与应急 -遵守酒店安全制度,保护客人隐私 -熟悉应急预案,如火灾、医疗事件等突发情况处理 其他职责 -保持前台区域整洁有序 -完成上级交办的临时任务。
客房经理月结
招客房经理岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到公司标准 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控成本控制与收益管理 3.领导和培训各部门主管及员工,提升团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营高效顺畅 任职要求: 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景者更佳 3.熟悉酒店各运营模块,具备较强的组织协调与应急处理能力 4.具备良好的服务意识和团队领导能力,能承受一定工作压力 5.持有有效健康证明,无不良从业记录,热爱酒店行业
酒店前台月结全职
汉庭北京欢乐谷双合地铁站酒店 诚聘优秀前台伙伴 欢迎推荐或自荐 有经验级别可谈 薪资4-6K,上不封顶 带薪年假,节假日三薪,生日福利,团队氛围融洽,华住标准福利老板大力支持 :(吴经理) 工作地址:北京市朝阳区王四营乡孛旺花园3号院9号楼1-6层
北京朝阳区劲松附近招聘凉菜中工7000左右面点中工6000厨房勤杂工5500电话廖平台
凉菜
北京朝阳区劲松附近 招聘凉菜中工7000左右 面点中工6000 厨房勤杂工5500 电话廖 平台
北京 朝阳区
1月10日 03:43拨打电话
家政月结
岗位职责: 1、负责和晚饭时段的饭菜制作,服务对象为一名大人和一名小孩,需确保饭菜干净卫生,营养均衡; 2、根据需求合理搭配餐食,具备辅食制作能力者优先; 3、工作时间:10点8点,月工资4000到8000单休;具体面议 工作地点:北京市朝阳区金盏乡幸福家园 任职要求: 1、年龄50岁以下,身体健康,能长期稳定工作; 2、做饭口味好,操作干净利索,有相关家政或做饭经验者优先; 3、具备基本食品安全意识,注重个人及厨房卫生 联系电话:
北京 朝阳区
1月10日 03:29拨打电话
北京朝阳区钟点工常营蝶泉花园小区(地铁常营,草房,黄渠)上午8:00-12:00双休370
3700元/月
保姆
钟点工朝阳区常营蝶泉花园小区(地铁常营,草房,黄渠)上午8:00-12:00双休3700阿姨,电话
北京 朝阳区
1月10日 03:11拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金餐补免费培训20人以上日结全职
北京北京北京 货运库房-公司直招~包吃包住(短期,长期的都可以)短期最少一个月不招兼职 一岗位:装卸工主要负责装卸搬运小件货物10/20斤有传送带叉车等辅助 负责分拣 三要求:吃苦耐劳,服从领导安排18/65周岁 薪资待遇: 月休息2天第二个月起4天 长年有活! 日结:三天之后日结,360/天 330/天 公司直招,食堂五元一餐一天十五元。干满一个月,和工资给您一起发放。第二月起直接免费 住宿免费,水电免费。4/6人间可自带被褥,也可自行购买被褥 来入职时带好您的换洗衣服,洗漱用品当天入职安排宿舍。
传菜员包住包吃3-5人
火锅店诚聘 北京老字号“聚宝源”铜锅涮肉 诚聘以下人员: 切肉师 1名 7000—8000 面点师 1名 5000—6000 配 菜 1名 5000一5500 服务员 5名 5000—5500 传菜员 4名 4500—5000 洗碗工 2名 4200—4500 有全勤奖、提成,管食宿月休4天,加班补休,春节正常营业不放假,每月聚餐,工作不复杂,品牌连锁店,靠谱! 工作地址:朝阳门悠唐购物中心四层 联系电话: 刘
北京 朝阳区
1月10日 01:54拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
附属医院附近酒店 招聘前台管家一名:首签一年合同,年薪 54000 以上 酒店给缴纳意外险 工作时间:上 24 小时休 24 小时 工作内容:接待顾客办理登记入住,妥善友好处理客诉 年龄要求:25~45 岁以下 有经验者或亲和力较强可接受 50 岁以下 联系电话: 王经理
呼和浩特
1月10日 03:31拨打电话
酒店经理
前厅主管(不上夜班) 薪资详情 薪资范围: 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人,提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务, 联系人:小金 电话:
襄阳
1月10日 03:12拨打电话
山东济宁诚邀小酒馆主理人1位,古槐路小南门附近,详询:
酒店经理1-2人
诚邀小酒馆主理人1位,古槐路小南门附近,详询:
济宁
1月10日 02:07拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
温德姆至尊酒店招聘 前台接待/领班 宾客服务经理 具备五星级酒店相关工作经验,形象好气质佳。五险一金、免费食宿,有意者联系,
太原
1月10日 01:20拨打电话
店长服务员大堂经理
大厨房酒店招聘 优秀服务员若干名 要求:25-45岁,有责任心,能吃苦耐劳,包食宿。 薪资:底薪3500+提成 大堂经理1名 要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先 薪资:5500-8000元 店长1名 要求:要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先 薪资:6000-9000元 电话:李总
荆门
1月10日 00:39拨打电话
客房服务员月结
朝阳区桔子水晶招聘 客房服务员2名 月度奖,年终奖,工龄奖,带薪年假 包食宿 综合薪资:6500-7500 ☎:
北京 朝阳区
1月8日 08:32拨打电话
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
五官端正,工作细致耐心,具备主动服务意识和团队协作精神‌
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.确保仪容仪表符合酒店标准要求,待客殷勤有礼、热情耐心。 2.准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地销售客房及服务项目。 3、负责办理散客、渠道、团队、协议宾客入住登记、结账手续的办理等,确保流程高效、准确。 4.按流程开展延迟退房提醒工作,根据客人需求及时办理续住。 5.为酒店宾客提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。 6.向宾客介绍集团会员章程,办理会员卡及提供相关服务。 7.完成宾客意见和资料要求等的收集、整理和汇总。 8.熟悉酒店安全规范,对可疑宾客做好监控,发现问题及时报告。 9.负责宾客入住期间的各类服务项目提供,包括续住、行李服务、叫醒服务等。10.为宾客提供访客查询,办理访客登记手续;不得把住店宾客资料泄露给他人。 11.负责处理前厅紧急突发事件,协助处理宾客投诉,确保问题及时解决,对于超出职责权限的事项, 级,确保宾客满意而归。 12,负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。13.负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘点。14.处理宾客损坏酒店物品赔偿,并上报前厅经理。
客房服务员月结
亚朵旗下轻居酒店:北京市朝阳区酒仙桥丽都广场店 招聘客房服务员两名过年不回家的 法定节假日三薪 工资底薪加提成宗合工资6000---7000 电话 联系人:胡长春
北京 朝阳区
1月6日 10:15拨打电话
酒店前台
北京安贞漫心酒店诚聘 前台服务大使1名 酒店地址:北京市朝阳区安定门外大街1号 福利待遇: 节日福利/免费食宿/节假日三薪/季度聚会 华住经验优先,级别可谈 ☎联系方式: 马女士 同步✅
北京 朝阳区
1月9日 14:49拨打电话
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店 位于北京朝阳双桥 招聘啦~ 福利待遇好、综合薪资高~ 免费食宿、节假日三薪、工龄奖、季度奖、年终奖等~ 岗位如下:前台接待,有经验者优先[玫瑰] 联系电话:
客房服务员
"朝阳区亮马桥附近酒店招聘客房服务员若干名,要求熟手,年龄50岁以下,有星级酒店经验者优先考虑,吃住在酒店,住宿环境好,20~25一间,正月十五前不回家过年奖励1000元,法定假日双倍工资。 联系☎:"
北京 朝阳区
1月7日 08:18拨打电话
北京朝阳区三里屯欢阁酒店招聘:客房服务员1名,底薪4000;综合6500-7500联系电话
6500-7500元/月
客房服务员月结
三里屯欢阁酒店招聘: 客房服务员1名,底薪4000;综合6500-7500 联系电话
北京 朝阳区
1月9日 08:14拨打电话
北京朝阳区三里屯欢阁酒店招聘:客房服务员1名,底薪4000;综合6500-7500联系电话
6500-7500元/月
客房服务员月结
三里屯欢阁酒店招聘: 客房服务员1名,底薪4000;综合6500-7500 联系电话
北京 朝阳区
1月8日 11:13拨打电话
客房经理
统筹客房部日常运营,把控服务标准,优化团队管理,保障宾客满意度 45岁以下,大专及以上学历,酒店客房管理经验5年+ •熟悉客房清洁、人员管理、成本控制全流程 •沟通强、重细节,能带队提升服务品质
栏目概述
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