
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
度假酒店前台接待包食宿
5-6千/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
工作内容
- 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务
- 维护前台区域的整洁和专业形象
- 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行
任职要求
- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通
- 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作
- 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名;
客房服务员一名.
底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。
联系电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及XMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
海兴路通招聘网约车司机
7千-1.3万/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
零费用入职提车,
网约车司机一人一车弹性,工作只要会看导航会开车就可以
岗位职责:
1.公司提供车辆,无需自己带车
2.全部自动挡,车况良好,公司车型齐全:油电混动车型:丰田雷凌,丰田卡罗拉,轩逸混动,比亚迪秦L;纯电车型:北汽EU5,极狐S5,红旗EQM5,610续航,红旗EQM5,500续航,极狐考拉S,极狐S3,比亚迪秦EV,
3.公司负责车辆的保养、维修、,爱惜车辆人人有责
4.24小时免费道路求援,有困难找公司
5.主打车型适合快车经济型,优享型,
6.公司自有一套完整的接单技巧,入职一对一培训司机,全方位让司机月入过万,只要付出就会有回报
任职要求
1.,年龄23-58之间,不
2.C1及以上驾照就可以
3.工作努力认真,为人踏实,责任心强,能吃苦,想混日子,坐等上掉馅饼的就绕行吧
4.懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。
5.、三年内没有一次过12分的记录,会看导航
原标题:《急招C1网约车司机-日结》
月入10000+可提供床位可兼职日结+盒马驻店配送员+就近安排协助配车
9千-1.5万/月
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上周结兼职可日结和周结;全职可预支工资协助配车,先用后付的可以提供床位房
北京【盒马鲜生】直招:
北京区域盒马站点80多个,多区域多门店就近分配!
东城区、丰台区、西城区、朝阳区、海淀区、昌平区、大兴区、房山区、石景山区、通州区、顺义区、密云区、门斗沟区都有盒马站点。
就近分配!可当天上岗!
日结,周结都可以,可以预支工资。
门店协助配车+部分门店提供住宿床位房(可当天入住)
【薪资待遇】
基础单价5-8元/单+绩效奖励+冲单奖励等
不定期设有冲单奖,满配奖,新人奖励,重量补贴,距离补贴,好评补贴,高温和暖冬补贴等等!
综合工资9000-14000+以上,多劳多得!上不封顶!
可以预支工资!
【岗位职责】
主要负责配送客户在线上下单购买后,完成分拣打包的商品。骑手只需要在固定的门店拿上商品送到客户手上即可,不需要到处跑商家取餐赶时间,不用等出餐!
比如生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等生活用品及食品,小件类商品
【派单模式】
系统智能派单,不需要人工抢,
每趟5-9单不等,人均单量每天60-120单以上
比送餐外卖行业更优势,可理解成超市驻店骑手。
送完回来站点继续取单去送,工作简单,轻松自由。
【任职要求】
年龄18~50岁,无重大案底;
不需要经验,会骑车就行;
无经验的新人入职有老员工亲自带教!
【工作时间】
08:00-20:30或08:30-21:30(全职)
众包日结:上班时间自由灵活,不用打卡,不想接单就休息。
除去午餐晚餐和休息时间,实际跑单8-9小时!
做六休一,可连休;平时小休、请假也不扣钱。
想多挣钱可以不休,有事也可以请假或调休。
【我们的优势】
①0元入职,门店协助配电动车(包含换电),无需押金,下班可骑回家;
②只负责配送我们盒马的商品,固定门店;
③配送范围在站点3公里内商圈范围;
③配送超时不用罚钱;
【公司提供晋升渠道】
园林养护草坪绿化
岗位职责:
1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理
2. 开展园林绿地日常养护,包括浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除
3.按季节和景观要求进行乔灌木、绿篱、草坪等修剪整形,保障观赏性与健康生长
4.配合园林工程进度,完成现场绿化施工与验收配合工作
5.做好工具设备日常维护及作业区域安全与卫生管理
任职要求:
1. 有绿化种植、园林养护或修剪相关实操经验者优先
2.熟悉常见园林植物习性及养护要点,能识别基本病虫害
3.身体健康,吃苦耐劳,适应户外作业环境
4. 具备基础园艺工具(如绿篱机、油锯、修枝剪等)操作能力
5. 无学历限制,热爱园林绿化工作,责任心强
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:3500-3800元/月岗位职责:1.负责宾客服务团队的日常管理和监督,确保服务质量和效率达到酒店标准;2.协调并处理宾客的各类需求和投诉,提供及时、有效的解决方案;3.参与和支持团队培训,提升员工的服务技能;4.监控宾客服务区域的运营状况,及时调整服务流程;5.与其他部门保持紧密沟通;6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求:大专学历(旅游/酒店管理)。
{急招}希尔顿酒店客房服务
5-7千/月
客房服务员月结
1. 检查房态并记录,清理打扫房间,包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶等。
2. 为房间补足酒水与日用消耗品,清洁并整理客房洗手间里的客用物品。
3. 清理已退的房间,将送餐桌或托盘从房间内撤出。
4. 汇报房间内物品的损坏情况、需要维修的问题,以及有可疑行为的客人等等。
任职要求:
1.有1年以上酒店相关工作经验。
2、熟悉酒店清洁专业知识,会使用清洁机器设备
3、身体健康,相貌端正。
5、年龄45岁以下
薪资待遇:
底薪+全勤+绩效+提成+包吃包住+生日福利+节日福利
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
5. 能适应轮班制,包括夜班及节假日排班
北京朝阳区三里屯新开业单体酒店,招聘前台领班、前台、客房经理,工资水平高于连锁
4-6千/月
酒店前台月结全职细心
三里屯新开业单体酒店,招聘前台领班、前台、客房经理,工资水平高于连锁
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台接待诚聘
加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务氛围中实现自我提升,我们期待热情开朗、热爱服务的你并肩同行!
岗位职责
1. 负责宾客预订、入住登记、续住换房及离店结算全流程办理,精准录入信息并完成公安系统上传,严守宾客信息保密制度;
2. 主动向宾客介绍酒店设施、华住会会员优惠政策,积极推广会员卡及酒店增值服务,完成相关销售指标并获取提成;
3. 耐心解答宾客关于交通、旅游、周边配套等咨询,及时响应行李寄存、叫醒、小商品售卖等日常需求,妥善处理宾客投诉与突发情况并及时上报;
4. 实时掌握客房状态,协调各部门保障酒店运营顺畅,保持前台区域整洁有序,做好当班账务核对、交接班及设备日常维护。
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力;
2. 高中/中专及以上学历,会基础电脑操作,有酒店前台或服务行业工作经验、熟悉华住酒店管理系统者优先;
3. 具备强烈的服务意识和责任心,抗压能力佳,能适应倒班制(白夜休/做二休二,含夜班);
4. 遵守酒店规章制度,具备良好的团队协作精神,工作认真细致、积极主动。
薪资福利
1. 综合薪资4000-8000元/月,无责底薪+会员卡提成+夜班补助+满勤奖+季度奖+年终奖,多劳多得;
2. 入职即享五险,包吃包住(或食宿补贴),提供统一工服,带薪年假、法定节假日三薪、节日福利齐全;
3. 华住集团标准化系统培训,师傅带教快速上手,拥有清晰的内部晋升通道(前台→前台主管→店助→店长),支持体系内跨店发展;
4. 员工内部住宿折扣、节日福利品、团队建设活动等多项员工关怀。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责客人接待、登记入住及退房手续办理;
2、准确完成前台收银工作,核对账目并确保款项无误;
3、接听来电咨询,解答客人问题并提供基础服务指引;
4、维护前台区域整洁,保持良好的客户服务形象;
任职要求:
1、具备基本的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致;
2、能熟练操作办公软件及常用前台管理系统;
3、有较强的责任心,能适应轮班工作安排;
4、具备基本的财务知识,对账务处理有一定理解;岗位要求:性格外向,大大方方,喜欢与人沟通。
年龄 19-30 内,宿舍上下铺无照片,6 人间,女孩要求身高 160,别太胖,男孩 170 以上,太胖勿扰,不支持线上面试,只能来酒店面试,集体宿舍 6 人间
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、毛巾等物资,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,报修异常问题
4.协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店安全规范及操作流程,保障客人隐私与财物安全
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.学历不限,有酒店或服务业工作经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,会简单英语表达更佳
5. 无不良记录,服从管理,注重团队协作
青年旅舍客房大姐、房嫂,找能吃苦想拿高薪的伙伴
4-6千/月
客房服务员月结全职青旅床位计件包吃住气氛融洽钱多、事少筹开阶段没有勾心斗角
岗位职责:
1.负责青旅客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.及时更换床位布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店安全与保密规定,妥善处理客人遗留物品及突发情况
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2.具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心
3.有酒店或服务业从业经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 学历不限,能识字算数,服从管理,责任心强
5. 无不良记录,遵守职业道德,注重个人形象与职业素养
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区酒店经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。