招聘现场管理人员。岗位要求：了解家电门店销售流程，能够促进销售成单；协助门店店长管理专柜及促销员。工作地点位于萧山区义桥金域三江小区1-9号。联系人为王经理。

老意法韩系全品类头部网红档口招聘：档口名:OETF【店长1名】1.有1年以上店长工作经验，韩系全品类经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.会团队协调，情商在线，责任心强；【穿版销售2名】1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；[红包]薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，王先生

建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长 地处建德700米松林云海山野秘境，美院团队设计，浙江白金宿高端精品民宿，自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套，环境雅致客源稳定，现诚招优秀运营店长加入！ 门店简介 民宿位于建德三都镇前源村八亩丘，临近梅城古镇，共15间林间私汤客房，主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会，自然环境优越，线上口碑好、入住率稳定，度假氛围十足。 岗位职责 全面负责民宿整体日常运营管理，把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控 制定经营目标与运营方案，负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护，提升入住率与营业额 制定高端民宿服务标准，统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理，做好卫生、设施维护，妥善处理客户售后及投诉 负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核，打造团结稳定服务团队 结合时节策划民宿特色休闲活动，运营短视频、社交平台做好门店宣传引流 管理物资采购、库存盘点、场地设施检修，落实门店安全管理，定期做好经营数据复盘 任职要求 拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验，有温泉度假民宿从业经验优先 熟练掌握线上平台运营，会抖音、小红书等新媒体引流推广，懂客源拓展 具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力，审美贴合高端民宿风格 热爱文旅行业，喜欢山野生活，责任心强有主人翁心态，做事细心稳重 能适应民宿淡旺季工作节奏，持有驾驶证优先 熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用 薪资待遇 月薪8000-15000元，底薪+绩效+门店营收提成，能力强者薪资可面谈 享有年终奖金、节日福利 包吃包住，日常食用山间有机食材 定期团建，提供行业外出学习提升机会 平台稳定氛围轻松，发展空间充足 工作地点 杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿

意法二楼高薪招聘优秀店长1名要求会做生意会管理团队有多年市场经验有客户优先营业员3名要求能穿版会做生意皮肤白负责任多年市场经验待遇绝对好只要你有能力绝不亏待电话同步

杭州滨江区中餐厅招聘｜店长、餐厅经理岗位一、招聘岗位及薪资1、餐厅店长（1名）薪资：8000-10000元/月2、餐厅经理（2名）薪资：7000-9000元/月薪资稳定，根据个人能力、工作表现可浮动上调一、任职要求1、年龄20-35岁，身体健康，形象端正，服从管理，能适应餐饮行业作息。2、店长：2年以上中餐厅店长/全盘管理经验，熟悉中餐门店全流程运营、成本管控、团队管理，具备独立操盘门店能力。3、经理：1-2年以上中餐厅前厅管理、餐饮经理工作经验，熟悉中餐服务流程与门店管理规范。4、具备良好的沟通协调、应急处理及团队管理能力，有责任心、执行力强，抗压能力佳。5、熟悉食品安全相关规范，无不良从业记录，有同岗位长期工作经验者优先录用。二、工作地址杭州市滨江区及附近三、联系方式联系人：谢店联系电话：（，欢迎随时咨询、预约面试）

老意法2楼招聘井号急招店长1名要求：老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰薪资待遇面谈：电话：谈好立马上班。

井号新杭派二楼高端欧货高薪寻人店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优势销售：3名身高160-168厘米，体重90-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，性格开朗，经验丰富有客户资源优先，工资福利优面谈。电话同步

招聘门店替班店长。要求有鞋店导购或实体销售实战经验，懂货品整理、接待、收银全流程，做事靠谱守时，严禁中途擅自离岗，。工期固定为3天，要求到岗稳定，不临时放鸽子。工作内容包括：开店时9:30到岗，进行全屋清洁、整理卖场，做好营业前置准备；营业中负责到店顾客接待、选鞋找码、协助试穿，售出后鞋子及时归位整理，日常货品摆放规整；独立收银对账，要求钱款、账目零差错，每日闭店核对收银账目；闭店时进行盘点收尾、关好电，账目核对无误并带走垃圾后方可下班。薪资为180元每天。本次为3天短期工作，完工当日结清全款。期间会有半天试岗，，由店长亲自教学。工作地址位于钱塘区金沙天街二楼crsn女鞋。

【鱼街饭店】招：店长1名，需五年以上相关工作经验，有大型饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。本店也招合作伙伴具体面谈。：

萧山益农招自助火锅店长一名。有经验的优先工资待遇面议。联系电话

杭州市桐庐县招指挥/司索工

杭州市上城区招水电

杭州市钱塘区招叉车工1名，持证上岗，杭州地区燃煤发电机组维保项目为期两年。到期后可续签合同。年龄 50 岁以下，公司免费提供住宿，月薪6000，长白班9小时，工作轻松。有意向的可以来电或微信联系。

杭州市西湖区招油漆工，主要打磨刷乳胶漆，手艺要好，手脚麻利来，下午4点半开始施工，主要刷漆九个小时，350元，日结，现在能来联系，45岁不要，今天不能来就不要联系了

杭州市上城区招开槽/切割东站万象汇有5米地面混泥土需要开槽深度10公分

BADINA芭蒂娜诚聘优秀店长要求：女装门店店长管理经验，高美感，30-38岁待遇：1.5k-1.8K高薪提成、五险、福利齐全发展：可升督导、区域管理地址：杭州武林银泰商场联系方式：（）晋升空间大，原店长升职，需重新招店长1名

惠宜选超市松北融创店招聘员工两人，店长一名（店长薪资面议）店员底薪2700+500绩效+夜班补助20+拣货上货提成，加班一小时10三班倒每班十或九小时根据单量来定，月休四天早8：00-18：00中12：00-22：00晚22：00-8：00每月到手4500-5000联系电话

北京区域新店扩展现招1.店长2名1万至1.5万须面试，男女均可，卡40岁内具有强项管理服务理念，对店面运营熟练2.经理3名.8000至10000，精通服务管理，有效维护客户资料！3.收银员2名5000至5500以上人员业绩奖+任务奖+利润奖等...联系人事部张文亮总监

招聘店长2名。要求吃苦耐劳，有责任心，具备正能量和团队意识。薪资福利为5000-8000。

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

工作地址杭州牛肉火锅招聘店长。工资10000-12000加利润分红5个点。年龄需要25-35岁，男女不限。

1，负责将驿站快递用巴枪扫描入库，粘贴取件码，快递摆放货架，及时整理； 2，协助客户查件，取件；接听电话 3，定期盘点货架库存，协助处理快递售后； 4，下班前收拾驿站卫生，保持门店卫生干净整洁；工作地点：拱墅区麓云苑5幢 有快递或驿站工作经验优先考虑22-42岁男女不限快递量基本2500左右

岗位职责： 1、负责到货商品的清点、验收及入库登记 2、按规范完成商品补货、上架及陈列整理工作 3、执行商品下架、报损等基础仓储操作流程 4、定期参与库存盘点，确保账实相符 5、维护后场仓储区域整洁，遵守操作规范与安全要求 1、无需相关经验，有超市、仓储或物流行业经验者优先 2、具备基本识字及数字核对能力，做事细心负责 3、具备一定体力，可长期稳定出勤者优先

意法档口:5080招店长一名销售两名要求（身高）以上形象好皮肤白能穿版能销售身高159至165性格活泼开朗沟通能力强有责任心有意向请联系：同步

岗位职责： 1. 负责网吧内顾客接待、引导及基础咨询工作 2. 熟练操作收银系统，完成开卡、充值、结账等服务流程 3. 保持台面、设备及公共区域整洁，及时补充耗材与饮品 4. 协助处理简单设备故障（如重启主机、更换键盘鼠标），并及时上报异常情况 5. 遵守营业规范，维护良好服务秩序与网络安全环境 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前培训 3. 身体健康，能适应轮班制（含夜班），责任心强 4. 熟悉电脑基础操作，对网络环境有基本了解者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和应急响应意识

招聘：全职品牌：POLOWALK招聘：中间班店长薪资：面聊上班地点：杭州西湖时代联系电话：余女士要求:年龄20-40岁之间，，低头族，手机控勿扰，服从管理，有销售经验者优先。

西湖边烤肉店，招聘服务员两名，洗碗工一名，工资5000左右，月休三天，不休补工资，包吃包住，联系电话

分拣＆理货＆水产 ———————————————— 【应聘要求】 18-43岁男女不限（分拣40以内、理货43以内）。入职有健康证回执即可，无案底无征信 【工作内容】 手上活小白也可以做不需文化经验学历，入职有老人带！ 1、根据订单需求，负责产品的分拣、打包等工作 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁及整体站内卫生 3、货品的及时补充及摆放 4、完成站长安排的相关工作 【住宿环境】 站点都在地铁附近，交通便利也好租房。站点提供的房源4-6人间有独立冲凉房厕所空调。周边吃的都有餐馆以及美食街 【工作时间】: 分拣/水产/白班理货： 早上7/8/9.00-21.00 夜班理货：20.00-8.00 注意：面试通过后有健康证回执发票即可入职，后补纸质版健康证即可 【薪资架构】 1、分拣员：综合底薪2340-2840（底薪+出勤补贴+生活补贴）+职级补贴100-700+绩效400+计件提成。月综合6500-7500元 2、白班理货：综合底薪2340-2840（底薪+出勤补贴+生活补贴）+职级补贴100-700+绩效500+计件提成。月综合6000-7000元 3、夜班理货：综合底薪2340-2840（底薪+出勤补贴+生活补贴）+职级补贴100-700+夜班补贴780+绩效500＋计件提成。月综合6500-7500元 过年有留年补贴最高2018 4、水产专员：综合底薪3120-3620（底薪+出勤补贴+生活补贴）+职级补贴300-1500+绩效3345。月综合薪资7500-8000元，每周可预支500-600元

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：POLOWALK招聘岗位:店长终合工资：5000~8000上不封顶（具体工资面谈）招聘要求：年龄22-35。有商场品牌工作经验和快销品牌销售经验优先，积极上进，吃苦耐劳，抗压能力强地址：杭州市衣之佳西湖时代广场电话:（号）非诚勿扰[抱拳]