副店长身体健康，做事勤快认真，具备良好服务意识与团队协作精神，有无经验均可，配合店长开展门店管理工作。协助店长管理门店日常运营，监督商品陈列、员工工作、货品盘点，做好客户服务等工作。薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名工作地址:沿河县团结街道乌江景苑2号楼1-18、19、20号厉臣超市，可在沿河（思州酒店旁）咨询

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

抹茶销‮员售‬员工，18—30岁，160cm左右，性‮开格‬活朗‬泼，有队团‬意识，有经验优者‬先薪资福利:店长一名，3500底薪提成，销售员数名底薪2800，加提成，月休2天招工人数:数名工作地址:古城老街

店长全职/兼职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利

超市招生鲜经理一名贵州省铜仁市松桃县非诚勿扰

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

思南工地招聘内外墙施工师傅，需有经验的人员，工作时间为一段时间。薪资待遇需电话联系详谈，有意者可报名。此消息五天内有效，五天后请勿打扰。

招聘:饲养员2名，会看病打针治疗要求:责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排工作地点，贵州铜仁工资待遇优渥联系人

铜仁市石阡县招抹灰

155方快递箱车，贵阳松桃路线，一天一圈，找个搭档，一个人跑贵阳石阡，一个人石阡到松桃，有想法联系

铜仁十三狼酒吧招水电维保，有酒吧维保工作经验，待遇面议。 年龄：18-50岁，有酒吧维保工作经验优先。 工作职责： 1、电气系统日常维护与保养 2、灯光音响及特效设备维护 3、应急故障响应与维修 4、设备管理与记录 5、安全与合规 任职要求： 必备资质：持有电工证，身体健康，能胜任爬高等工作

老华北商厦治也现烤三明治店招聘店长、店员四名，20-40岁。要求踏实、手脚麻利、口齿伶俐有工作经验者优先，长期工。工作地点老华北商厦后面，工资待遇面议联系电话

店长欢迎有冲劲的你!只要你愿意!薪资福利:综合薪资4000-6000底薪+提成+绩效+公休+培训薪资上不封顶!

招聘：忆香园炒货招聘店员数名、优秀店长薪资：3000-5500岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、吃苦耐劳2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。

连锁超市招聘蔬菜主管：7000-8000+毛利提成主管要求：服从安排，会做销售、毛利，懂现场管理；手脚麻利，会叫卖，做事认真有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者、半桶水不招！月休2天，一天9.5小时，.电话：地址：东莞茶山

店长有从事店面管理三年以上者优先薪资福利:底薪+高额提成+奖金+工作餐+社保，综合月薪6000-16000元。薪资待遇：面谈招工人数:1名工作地址:张家界市区广和生鲜市场二楼，

收银员1、，22—35岁2、算账细心，待人热情，有耐心，讲卫生，服从安排3、身高要求162以上，形象气质良好薪资福利:3500—4200元/月（包吃，每月带薪休假3天）招工人数:2人工作地址:德江县青龙街道玉龙湖幼儿园楼下

【关于我们】 我们是一家专注智能家居、全屋智能、高端照明的线下实体门店，主营知名品牌智能全屋系统、高端灯饰照明，深耕本地大宅、别墅、大平层高端家装市场。业务稳定、客源优质、口碑良好，现因业务扩张、订单激增，面向社会诚招有志伙伴，携手长期发展！ 【招聘岗位】 销售店员 / 业务客户经理（可全职） 【岗位职责】 1、负责门店客户接待、产品介绍、需求沟通、方案讲解； 2、跟进家装客户、设计师渠道，维护老客户、开发新客户； 3、配合门店日常陈列、维护、客户资料整理； 4、参与项目对接、报价、跟单，完成个人及团队销售目标。 【任职要求】 1、年龄20–40岁，形象气质良好，沟通顺畅，态度积极； 2、有无经验均可，零基础可带薪培训，有建材、灯具、家居、销售经验优先； 3、踏实稳定、执行力强、愿意学习、想长期稳定赚钱； 4、热爱销售、愿意挑战高薪，服从团队安排。 【薪资待遇】 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 +年终福利 收入上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万轻松实现 带薪培训、定期团建、节日福利、晋升透明 工作氛围轻松，团队年轻，无复杂职场内耗 【我们优势】 高端赛道、刚需行业、复购稳定； 客户质量优质、单值高、成交率高； 手把手带教，新手快速上手，不用盲目跑市场。 招长期稳定伙伴，不招短期过渡！ 想换环境、想踏实赚钱、

招聘收银员，要求会看日期，理货，摆货。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4.维护货架整洁与商品陈列美观，及时处理破损、临期或滞销商品 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与记录能力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

首郡超市招聘电脑录入员，会电脑基础操作，有意者电话联系

收银员1、，22—35岁2、算账细心，待人热情，有耐心，讲卫生，服从安排3、身高要求162以上，形象气质良好薪资福利:3500—4200元/月（包吃，每月带薪休假3天）招工人数:2人工作地址:德江县青龙街道玉龙湖幼儿园楼下

电脑录入员、收银员

电玩城玉屏旺加惠店招聘啦 游导1名 岗位要求 1、，年龄20-35岁。 2、责任心强，具有优良的服务意识，人际沟通，团队协作能力，服从安排。 3、为客户提供游玩指导和帮助，处理客户咨询，解决客户在游玩过程中遇到的问题。 4、有电玩城工作经验者优先 薪资:2800（底薪）200（全勤） 岗位职责： 1、负责区域环境&机台卫生清洁，处理简单的机台故障，为客人提供机台引导及协助服务。 工作地点：旺加惠三楼星际超乐场

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

我们是手机店，薪资2000+上不封顶！聘请销售精英2-3人！要求：语言流利表达，勤学敬业爱岗！