星辰酒店招聘：酒店店长一名：男女不限，48岁以下，负责酒店日常运营，前台客房，卫生安全全盘管理工作，员工排班、培训、日常管理、团队统筹，负责携程、美团OTA运营维护、评分提升、差评处理、房态管控，提升入住率与营收，有连锁/精品酒店店长经验，熟悉中小酒店全套运营。熟练OTA后台操作、会做数据、懂业绩提升，有本地酒店经验、懂精品民宿风格运营优先，工资底薪+业绩提成+奖金，多劳多得、上不封顶，福利：月休、带薪休假。氛围轻松、长期稳定，能力优秀薪资可谈，一经录用待遇从优，本店经营稳定、客源成熟，欢迎想长期稳定发展、踏实做事的你加入我们。工作地址：彝人古镇虎门和西门中间河边上联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

某酒店招聘：酒店店长一名：男女不限，48岁以下，负责酒店日常运营，前台客房，卫生安全全盘管理工作，员工排班、培训、日常管理、团队统筹，负责携程、美团OTA运营维护、评分提升、差评处理、房态管控，提升入住率与营收，有连锁/精品酒店店长经验，熟悉中小酒店全套运营。熟练OTA后台操作、会做数据、懂业绩提升，有本地酒店经验、懂精品民宿风格运营优先，工资底薪+业绩提成+奖金，多劳多得、上不封顶，福利：月休、带薪休假。氛围轻松、长期稳定，能力优秀薪资可谈，一经录用待遇从优，本店经营稳定、客源成熟，欢迎想长期稳定发展、踏实做事的你加入我们。工作地址：彝人古镇虎门和西门中间河边上联系方式：

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

岗位职责 1、负责本店的全面工作，严格执行公司规章制度； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题； 3、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生； 4、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量； 5、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 任职需求： 1、热爱餐饮行业，有极强的亲和力和个人风格； 2、形象气质佳，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神； 4、有较强的控场以及管理团队的能力； 5、懂得运用销售技巧提升业绩等。

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员 任职要求: 20-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 10：00-22：00排班

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

食堂储备经理 1 名，主要工作负责食堂收银、仓储管理、与甲方人员对接，要求会电脑，有一年以上餐饮主管经验，年龄 50 岁以下，包吃住，工资 6500-7500 元/月。 地址：深圳市宝安区燕罗街道塘下涌。

招夜班临时工1名，地址东风北路251号，电话

工厂巡检，1名，会开铲车或叉车，45岁以下，无高血压，吃苦耐劳，工厂有点灰尘。 12小时，长夜班，包吃住，买社保，6000-8500元，面试通过后需要体检合格才能入职。

招钢结构焊工，工作地点东莞沙田，要求1.6药心焊丝，溶透探伤，有焊工证，只招长期，买东莞社保，薪资面议工作地址：东莞沙田

东莞沙田招钢结构加工铆工，做过香港单，长期工，买东莞社保工作地址：东莞

适合年长者暑假工的安稳活！一天 350 元，8 小时工作制，休息自由，骑两轮电动车送小区周边货品，不赶时间，包工作餐 + 住宿，会骑车就收！

武功酒店招聘领班，公休四天，管食宿，需有两年以上经验，工资面议，联系电话

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工，提供工作餐。

招聘宾馆经理，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系马春燕。吉林白城

沈阳某酒店招聘一名店总，要求具备连锁酒店相关职位工作经验。提供食宿，薪资1万以上。有意者请联系。

岗位名称：店长（酒店管理经验）岗位要求：1.3年以上酒店管理经验；2.精神饱满，乐观积极；3.工作认真负责。薪资待遇：薪资范围5000-7000元；享有节日福利、生日福利；入职满三个月可享年终奖福利；公司每月团建及年终有公司年会；每年有年度春游和秋游；公司出资进行专业知识培养，包括专业酒店管理课程学习等。招工人数：1以上，具体薪资面议。

招聘厨师长一名。经营菜品包括胡椒猪肚鸡、药膳鸡煲、明炉烧鸡、火锅配菜及简单凉菜。薪资福利为工资7000元加提成。工作地址位于东莞燃禾土鸡火锅店。此为一家新店。

招聘厨师长。要求有饭堂厨师工作经验2年以上，会炒大锅和小锅，有厨师长经验者优先录用。薪资为6000元以上/月。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

招聘蔬菜领班1名。薪资为5500-6000元/月，提供全勤奖，包吃包住。工作地点位于东莞沙田。任职要求为手脚灵活、勤劳肯干，技术不熟练者请勿联系。上班时间为10小时，包含吃饭时间。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘:前台服务员1名，年龄18-35岁，会基础电脑，无不良嗜好，能胜任夜班工作（不招临时工）工作内容:为宾客提供接待，预定，问询，办理入住及退房。薪资待遇:3400+具体可面议(底薪+提成+奖金+各种福利)包吃包住，交五险。工作时间:12小时，做四休二，月休十天，需上晚班招聘客房服务员，年龄60岁以下，工资：保底+计件（综合工资5000-6000）地址：长安镇鸿翔广场（如家商旅酒店）联系电话：马经理

招聘主管，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

代友招聘万江龙景火锅店，招管理工资面议，宿舍在楼上，很近，要求有责任心，有意者请电张先生谢谢

招聘楼面主任一名，底薪4500元，加奖金和提成后综合薪资为5500-6000元。招聘楼面部长两名，底薪3800元，加奖金和提成后综合薪资为5000-5500元。工作地点为广东东莞。

招聘:清溪水库附近招客房打扫数名（年龄45岁以下）包吃住，月休4天，底薪加提成（3700一一6000），要求:要长期，识字，能吃苦有意致电:

招聘：食百主管，经理各一名：5500-7000底薪加提成包吃住，9.5小时，月休2天上班地址：东莞，雁田联系方式：陈生广东东莞