
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
三班倒,月休4天
有电竞馆,酒店工作经验的优先考虑。
接待宾客。按要求办理入住登记手续,合理安排好房间,准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续,做好交接班时的钱物交接,并与财务做好每日结账工作。
开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。
掌握准确的客房房态,努力销售客房。
做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。
热情、周到地接听电话,包括房间预定、宾客问询等。
做好前台卫生工作。
完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台夜班
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人
5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求
1.为宾客办理入住及退房手续等快速、准确的服务;
2.负责前台区域环境维护,保证设备安全及正常运转(包括前台电脑、空调、门招等)
3.积极完成上级交办的工作任务
4.有酒店前台工作经验者优先
薪资待遇
1.形象好,气质佳,年龄18-26岁
2.品形端正,普通话标准,会操作电脑。
3.工作时间上四天休两天。
4.包住不包吃,有餐补,住宿条件好
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
想赚钱来这里,普工岗位高薪急补
5000-8000元/月
普工/操作工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月
广东东莞招聘:装卸/搬运工薪资:4000-6000元/月岗位职责:1、负责送货装卸和搬运,
4000-6000元/月
搬运工装卸工月结
招聘:装卸/搬运工
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
1、负责送货装卸和搬运,安装家具,办公台,床
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
任职资格:
1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理;
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度。
自家超市招俩送货的!
300-400元/天
送货/配送员包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职无需经验公司提供车子
自己家超市招人,可以日结 月结7000-8000 日结200-300 需要联系我
客房服务员
诚招以下岗位:
1、前厅接待,2名,2800-3500元底薪+提成,综合薪资3000-4500元
2、客房服务员,1名,底薪2500元,,综合薪资4500-6000元
3、前厅主管,1名,3500元底薪+绩效+提成,综合现在4500-5500元
工作地址:七星区花桥商业街3号楼(解放桥头)白玉兰酒店两江四湖象鼻山景区店
联系电话()
服务员配菜大堂经理
【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘
1、大堂经理1名:要求懂线上线下宣传视频拍摄,每周店里最少拍2部视频作品,懂茶楼团队管理和运营,自身有茶楼相关客户资源,待遇底薪+提成+分红
2、服务员2名: 要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
3、厨房配菜1名:要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
联系人:易
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
烧烤总厨
1-1.1万元/月
行政总厨月结
总厨:负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理,懂技术、会管理、控成本、能稳定长期任职- 负责烧烤菜品出品,把控口味与品质稳定
- 主导新品研发、口味调试,打造门店特色菜品
- 管理后厨团队,统筹排班、分工与培训,提升团队效率
- 控制食材成本、优化出餐流程,保障后厨高效运转
客房服务员
东莞万江小酒店到4号需要5个临时帮工,,只做卫生,不跑负责不对客,14一间,,分房14到22间房间特别简单联系王森
客房前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职品行端正,做事认真负责,无不良嗜好
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
厨师长,兼厂长,负责生产管理
7000-10000元/月
厨师长月结全职
负责生产核心打肉浆,有配2个助手,加上机械化,不需体力,
做事细心认真,有责任心,有厨师功底,能分辨味道口感以及质量品控把关
能精益求精,认真对待工作
急招迎宾/接待-包吃住待遇好
5000-8000元/月
酒店迎宾员日结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况
4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力
5.无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
部长/营销/技师
5000-10000元/月
楼面经理日结全职服务员养生馆服务行业
部长薪资待遇:
1.日常负责门店客户接待,卫生,管理等维护工作
2.底薪3000至10000+订房提成+奖金,男女不限,月休4天
3.订房提成50/客,日结
4.需要具备一定的养生馆或者沐足会所从业经验
5.公司免费提供公寓式住宿(水电全免)(家电齐全)
营销薪资待遇:
无底薪,可兼职,飞客提成100/个,日结工资,不提供食宿,团队可长期合作,细节面谈。
技师薪资待遇:
1.单客提成100/150/200/250不等,根据客户服务项目决定
2.工资日结,不压不扣
3.公司免费提供公寓式住宿(水电全免)(家电齐全)
4. ,生熟手均可。
5.颜值达标可保底月薪1.5万元起
广东东莞诚招主管:1名薪资待遇面议:8000-9000。月休2天。1.拥有300人以上现场
8000-9000元/月
餐厅领班月结
诚招主管:1名薪资待遇面议:8000-9000。月休2天。1.拥有300人以上现场餐饮管理经验,熟悉后厨团队统筹。2.精通量贩式餐饮,(没责任心的勿扰)3.成本核算能力突出,可精准把控食材损耗、库存管理与成本控制。4.服务意识强,具备极强的责任心与问题解决能力。联系方式:欢迎推荐与自荐工作地点:东莞市大岭山。
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职沟通力强,品行端正
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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