
广东东莞招聘前台主管、总机主管、宾客服务主管、礼宾司。薪资为4千-5.5千。岗位要求:1.
4000-5500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管、总机主管、宾客服务主管、礼宾司。薪资为4千-5.5千。岗位要求:1.高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于与宾客交流、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
前厅部长,收银
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
无本人头像就不要联系我了,谢谢。
1. 年龄32–40岁之间,其它年龄勿扰,谢谢。有无高学历均可。
2. 性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排,能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。
3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待,不需要高深管理套路,踏实肯干即可。
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责
1. 负责包间整体运营管理,包间服务质量、接待流程、人员排班,把控包间翻台率、上座率、客户满意度。
2. 高端宴请、商务接待、家庭聚餐接待统筹,对接预定、客户需求,处理客诉,维护老客户,提升复购。
3. 包间人员管理:服务员培训、服务标准落地、现场带教,督导仪容仪表、上菜流程、餐前布置、餐后收尾。
4. 管控包间物料消耗、餐具损耗,做好成本管控;盘点包间物资,报损申购。
5. 配合门店营销,跟进包间订单、宴会、小包团建预定,统计包间经营数据,优化接待效率。
6. 协同厨房沟通出品,协调包间出餐节奏,避免漏单、错单。
任职要求
1. 餐饮包间/包厢管理经验1‑3年。
2. 熟悉包间全套服务流程,善于沟通,能处理各类客诉。
3. 能适应餐饮排班,晚班、节假日在岗,抗压能力强。
4. 做事细心,有服务意识,会做营销管理;有客户维护、预定接待经验加分。
5. 学历不限,看重实操管理能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同企业文化与服务理念
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
6.服从上级工作安排
任职要求:
1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
月休4天,包吃住5-6k
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如库存盘点、物料申领等
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可。
6500/月(独立岗/坐班)东莞大疆无人机厂
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住不上夜班公寓宿舍管理人性化环境优美
一,企业简介:
业务涵盖超电容模组、LED封装产品、固态存储、物联网、手机、移动数据产品、自动化设备、无人机、人工智能、汽车电子产品等十多个种类
二,薪资待遇:
1,基本工资2080元+岗位补贴240元+平时加班20元/小时+周末加班26.7元/小时+节假日加班40元/小时+岗位激励0-1000元/月+半年:50元/月:1年:100元/月:2年:150元/月+夜班补贴20元/晚
2,15号发上月薪资
3,综合工资:5500-6500元/月
4,购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金)
三,招聘要求 :
1,包吃住
2,18岁-39.99岁
3,80%坐班,20%站班,随机分配
4,普通工衣/连体衣随机分配
5,身体健康,
6,纹身不超过硬币大小,无夸张染发
零食有鸣要2个人!送零食饮料!
8000-9000元/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助免费培训20人以上月结0元入职薪资福利高接受无经验小白能吃苦耐劳
轻松日赚400/天+工作8小时+就近安排
轻松日赚400/天+工作8小时+就近安排
轻松日赚400/天+工作8小时+就近安排
新人第一月保底(7000)入职签订保障合同提供双人间
提供宿舍 免费食堂
人走账清 不扣工资
全职较大好处就是有晋升空间:配送员-组长-副站长-站长-主管-区域经理
1.有车可自带,没车公司可以提供电动车,免押金
人均每天40单以上
2.负责固定门店饮料零食配送全市就近分配
配送货物:食品、水果,蔬菜,牛奶,面包、饮料,零食等生活用品及食品,小件商品。
3.取单模式:商圈好跑,不用到商家取货,有专门的拣货员帮你拣货。系统排队取单,无需抢单,不人为派单,系统优化派单,每趟5-10单系统派单不用抢单。
4.[招聘要求]年龄18~50岁,会用智能手机就可以
5.[薪资福利待遇]
日收入300-500周收入2500
月收入工资8000-15000(上不封顶),每月5号左右统一打入工资卡
综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)
6.[工作区域及配送范围]
配送范围基本在住的3公里左右,可以就近安排
普工包住20人以上周结
凤岗箱厂招聘周结24.5-25.5/小时
20-45岁,不体检,生熟手不限
包住不包吃,今天可以安排
合肥包河区当涂之路碧湖云溪招聘大堂经理一名,。薪资为7500至8000元,另加提成。月休三
7500-8000元/月
大堂经理1-2人月结
包河区当涂之路碧湖云溪招聘大堂经理一名,。薪资为7500至8000元,另加提成。月休三天。联系电话:。
酒店前台
济南市千佛山附近中大型酒店招聘。酒店前台:底薪3500加绩效加各种提成,综合月收入5000元左右。前台主管:月薪4000至5000元。月休4天,法定节假日三倍薪资。包吃住,缴纳社保,有晚班补助。入岗后三天试岗,实习期一个月后转正式工。
酒店经理月结
招聘酒店大堂副理。要求普通话流利,具备应急处理能力,能够独立处置各类现场突发状况。负责VIP客人、重要团队接待安排,处理客人各类投诉、诉求,妥善化解矛盾,最大限度提升宾客满意度。薪资为3400元,加年底双薪,提供食宿,享受国家法定假和年假,购买五险。
餐饮主管
【招聘餐饮主管/副经理】薪资:月薪5000‑6500元,月休4天,享有国家法定节假日工作地点:东莞市厚街镇岗位要求:1.具备两年以上餐饮部长或者主管相关岗位工作经验2.为人勤快,做事以身作则,能够带头落实店内工作3.工作热情主动,具备良好嘅沟通能力4.责任心强,服从排班,可以适应餐饮轮班,吃苦耐劳工作职责:协助店长打理门店日常运营、员工岗位调配、楼面服务监督、店内卫生管控、带教新人,做好前厅后厨沟通,管控食材损耗,妥善处理顾客嘅意见同投诉。联系人:何店长,电话:。不够勤快、做事不够踏实、无法以身作则嘅免谈。
云南米线主厨
6000-7000元/月
厨师长月结全职
正宗滇味云南米线餐厅
【岗位职责】
1. 负责后厨全流程出品,保证正宗滇味米线口味稳定、标准化出餐
2. 独立完成自制酸浆米线、高汤熬制、核心酱料配料制作、菜品设计等
3. 负责食材备货、盘点与成本管控,把控后厨卫生与食品安全
【任职要求】
1. 2年以上云南米线主厨经验,能独立掌勺全流程
2. 会手工酸浆米线制作、原汤熬制,出品稳定
3. 身体健康,持有效健康证,责任心强,做事踏实靠谱。
【薪资福利】
1.月薪7000+
2.包三餐+免费住宿
具体面议
餐厅领班
招聘前厅经理一名。要求三年以上工作经验,熟悉电脑者优先。薪资福利包括包吃住、月休四天、过年放假,晋升空间大。工作地址位于东莞清溪三中。
客房经理
()~~~~~~~~『遇君悦,赴新程』深圳君悦酒店优质职位开放招募扫码即可投递简历井号深圳君悦酒店井号GrandHyattShenzhen~~~~~~东莞洲际酒店酒店热聘招聘:中餐厅副经理西餐厅副经理/主管/领班宾客服务主任西厨房主管/领班福利待遇:薪资面议,包吃包住、五险一金、年终奖联系方式:王女士
迎宾接待8000十天一结包吃住
1-1.1万元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况
4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力
5.无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
团餐现场经理
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职团餐,饭堂
岗位职责:
1.全面负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化营收,达成业绩目标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,确保运营安全与合规性
5. 维护与供应商、物业及监管部门的良好协作关系
任职要求:
1.具备团餐行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识及数字化系统(如POS、排班软件)操作能力
5.热爱团餐行业,认同企业文化,适应轮班及节假日工作安排
楼面经理月结
东莞寮步粤菜馆,招个楼面领班,工资6000+,电话联系,,上班时间:早10~14点下午16:30~23点月休三天,节假日补休
广东东莞楼面领班2名待遇5500-6000月休4天,上班时间2个饭市,9个半小时带吃饭时间
5500-6000元/月
楼面经理月结
楼面领班2名待遇5500-6000月休4天,上班时间2个饭市,9个半小时带吃饭时间,包吃包住宿舍近走路2分钟到。每月15号准时发工资。联系人
广东东莞中餐店(东北菜馆,老板东北人)招聘:前厅经理一名(男女不限)要求有中餐店经验,踏实
8000-9000元/月
餐厅领班月结
广东东莞中餐店(东北菜馆,老板东北人)招聘:前厅经理一名(男女不限)要求有中餐店经验,踏实靠谱,长期稳定工资8000元-9000元胡海洋:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。