搜索
登录注册
OpenMini
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
在前台接待客人入住,帮助客人登记身份身份证,发放房卡给客人。工作时间早上八点半到下午五点半。
前台坐岗
1000-2000元/月
酒店前台月结
学历一般要求中专及以上,旅游管理、酒店管理相关专业优先。 ​形象气质良好,普通话标准,部分涉外酒店需具备基础英语沟通能力。 ​熟悉电脑基础操作,能熟练使用酒店预订系统优先 ​具备高效的客情处理能力,能快速完成入住登记、退房结算、房态核对等基础工作。 ​掌握基础的投诉处理技巧,可灵活应对客人关于房型、设施、周边服务的咨询。 ​了解酒店消防安全、应急处理流程,能协助处理突发状况(如客人遗失物品、设备故障)。 ​有较强的服务意识和责任心,对待客人耐心热情,注重细节。 ​具备良好的沟通协调能力,能与酒店客房、餐饮等部门高效配合。 严格遵守酒店保密制度,不泄露客人的个人信息和入住记录。
酒店前台夜班
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人 5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
酒店住宿前台8小时
酒店前台月结全职能熬夜
会说普通话,善于沟通,对客礼貌, 不能擅自离岗,无经验没有关系
前台咨客/接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理,确保流程顺畅; 2、提供夜间客户服务,解答客人咨询,处理客人需求; 3、维护前台区域的整洁与安全,确保夜间营业环境良好; 4、管理夜间账务,确保账目准确无误; 5、处理夜间突发状况,及时向上级汇报重大问题。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对夜间客户需求; 2、熟练使用电脑及酒店管理软件,有前台工作经验者优先; 3、责任心强,能够独立处理夜班期间的事务; 4、性格开朗,适应夜间工作,具有良好的团队合作精神; 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
有酒店工作经验优先,吃苦耐劳!沟通能力强!25--45岁之间!薪酬面议!
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台日结全职
收银 岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,包括客户入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询,提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配,协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新宾客信息,保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉或特殊需求,提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准,有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
连锁酒店前台接待,底薪+提成综合4500元
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住
广东东莞石排要个钣金焊工工价50包吃住工期半月明天上班
钣金工焊工
石排要个钣金焊工 工价50 包吃住 工期半月明天上班
东莞
5月10日 21:33拨打电话
家装水电
300-400元/天
水电工15-30天1-2人
有没有在东莞那边的水电师傅愿意来汕头这边做事的。工期一个月。包住。公寓水电
东莞 东泰花园
5月10日 21:33拨打电话
广东东莞玻璃扶手【会量数的来!】
300-400元/天
玻璃栏杆1-2人
玻璃扶手【会量数的来!】
东莞 宏远
5月10日 21:33拨打电话
广东东莞招水电
300-400元/天
水电工1-2人
东莞市招水电
东莞 聚富路
5月10日 21:32拨打电话
广东东莞招聘:移印工薪资:6500元以上/月/
移印工月结
招聘:移印工薪资:6500元以上/月/
东莞
5月10日 21:32拨打电话
电工
昆仑酒店诚聘: 1、大堂副理   45岁以内)月薪:4000-5000 要求:大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 2、电工,50岁以内)月薪 :3500-4000 要求:有电工证! 3、鞋务员,40岁以内)月薪:3000-3500 福利待遇:缴纳五险  免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服 ☎
盘锦
5月10日 21:26拨打电话
酒店经理1-2人
酒店管理 招聘人数:1人 工作地点:柳林青龙店 岗位职责 1.全权负责门店经营管理 2.统筹前厅、客房后勤日常工作,员工招聘、培训、排班及团队管理; 3.负责门店营收提升、成本管控、完成业绩指标; 4.把控酒店卫生、服务、消防及安全管理,妥善处理客诉与突发情况。 任职要求 1.20岁,学历不限,酒店管理相关专业优先; 2.有连锁酒店门店管理经验,熟悉酒店运营全流程; 3.有良好沟通力、执行力和团队管理能力,能适应酒店行业节奏。 福利待遇 包吃住、月休排班、节日福利 联系电话:
吕梁 柳林县
5月10日 21:14拨打电话
客房服务员
华天雅致酒店招聘: 前台主管1名:4500+全勤200+工龄+绩效 客房服务员1名:底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话:
榆林
5月10日 21:05拨打电话
酒店经理1-2人
招聘 : 新华路与胜利街银座附近酒店现招聘: 前厅经理1名8000-8500 服务员3名4000-4500。 洗小碗大姨1名3000-3500 吧台2名底薪5000-5500加提成 营销3名底薪5000加提成。 以上人员三天休班!不休加钱!混子勿扰! 电话:
潍坊
5月10日 20:54拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班 福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,包括退房清扫、布草更换、卫生间消毒等 2.检查房间设施设备完好性,及时报修并跟进处理进度 3.补充客房内日用品(如洗浴用品、纸巾、茶包等),确保物品齐全、摆放规范 4.协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与引导 5.保持工作区域整洁,按标准流程完成交接班记录 任职要求: 1.学历不限,身体健康,无传染性疾病 2. 具备基本服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心 3.有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.遵守酒店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神 5.能熟练使用清洁工具及设备,了解基础卫生与安全操作规范
餐饮主管
招聘:西餐饮主管薪资:4000-5000元岗位职责/职位描述工作职责:1、确保餐厅的日常管理,包括但不局限于工作的监督,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。2、确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存,所有物品记录有序。3、按照卫生健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。4、了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理。5、掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。6、熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。7、遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。8、检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。9、针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。10、协助准备制定每位员工的排班表,及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率,特殊活动及产品促销等)11、协助前台与团队的进行沟通联络,关心客人。12、询问客人的满意度,如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。13、与客房部及工程部门通力合作,保证部门设备的完好与清洁。14、与厨房的员工建立良好的沟通。15、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格:1、大专及以上学历能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。2、1-2年酒店餐饮或前台工作经验。3、具备一定的英语功底,能用英语有效的倾听和进行沟通。4、熟练操作酒店电脑系统。5、擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。6、以较强的人际交往能力提高客人满意度。7、学习能力强,能在强压下胜任工作。8、熟练普通话交流
东莞
5月10日 12:16拨打电话
广东东莞茶餐厅厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
茶餐厅厨师长
餐饮主管
岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理,确保服务流程顺畅; 2. 关注顾客用餐体验,及时响应并处理顾客需求与突发情况; 3. 负责前厅人员的协调与激励,提升团队整体服务效率; 4. 定期巡台,检查餐具与备品补给情况,保障营业正常进行; 5. 落实清洁与闭店检查工作,确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验,熟悉门店运营流程; 2. 沟通协调能力强,能有效处理客诉与团队协作问题; 3. 抗压能力突出,能在高强度工作环境下保持良好状态; 4. 责任心强,执行力高,能够独立完成门店日常事务管理; 5. 有较强的服务意识,注重细节,追求卓越的顾客体验。
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 3.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 4. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,精通饭堂出品,大小锅 2.有酒店、饭堂厨房出品管理经验,会下单和成本控制 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
厨师
5000-7000元/月
厨师长月结全职有宵夜店经验优先粤湘川略懂即可。
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全。 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先。宵夜店,有经验优先。
烧烤总厨
1-1.1万元/月
行政总厨月结
总厨:负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理,懂技术、会管理、控成本、能稳定长期任职- 负责烧烤菜品出品,把控口味与品质稳定 ​ - 主导新品研发、口味调试,打造门店特色菜品 ​ - 管理后厨团队,统筹排班、分工与培训,提升团队效率 ​ - 控制食材成本、优化出餐流程,保障后厨高效运转
服务员
东莞市南城宝哥餐厅招聘,三年以上楼面部长1名,5.5 K起。休3+ 1,过年放假。楼面服务员多位,,优先。电话
东莞
5月10日 19:40拨打电话
酒店迎宾员日结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况 4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
前台迎宾
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与登记工作,确保信息准确、系统及时录入 2. 提供咨询引导服务,解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接,确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与温馨服务氛围 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语问候能力更佳 4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供东莞找酒店大堂经理在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐