岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

湛江赤坎区招服务员

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

性格开朗，仪表端庄，善于与人沟通，懂电脑基本操作，25—40岁，有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责上菜，洗菜，洗碗等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

招聘临时刮灰打磨师傅一名，薪资为40元每小时，要求工作认真负责，技术不熟练者请勿联系。工作地点位于虎门高铁站旁。

东莞市旺舟铝业有限公司-招叉车司机一名，有意请联系

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:7000元-9000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的.

门窗工厂诚聘要求，拼扇全套一名，工资面谈包中餐和晚餐电话工作地点：大朗彩石烧

宵夜大排档服务员，年轻有活力，性格外向，能熬夜

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名

须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店

丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位：夜间值班经理时间：晚7：00—早8：00（上一休一）薪资：2200--2400年龄：55岁以下（必须有C1驾照！！！！）工作地点：迎胜东路9号联系人：尉经理（）

丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位：夜间值班经理时间：晚7：00—早8：00（上一休一）薪资：2200--2400工作地点：迎胜东路9号联系人：尉经理（）

包包子 收营

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生

一、岗位名称 KTV服务员、包房服务员 二、岗位职责 1. 班前准备工作：按时到岗，更换统一工装、整理仪容仪表，做好岗前卫生清洁。全面检查负责区域的包房设备，包括灯光、音响、麦克风、空调、点歌系统等，确保设备正常运行；整理包房桌椅、抱枕、台面，备好酒水托盘、纸巾、开瓶器、垃圾桶等全套服务用品，保证包房整洁、规范、无杂物。 2. 迎宾接待服务：热情主动迎接到店顾客，礼貌问候、引导顾客有序进入对应包房，协助顾客安排落座，主动告知店内消费套餐、酒水活动、零食饮品等相关优惠信息，耐心解答顾客咨询的各类问题。 3. 全程包房服务：根据顾客点单需求，准确、快速传送酒水、小吃、果盘等产品，轻拿轻放，摆放整齐规范。全程跟进包房服务，及时为顾客开酒、倒酒、添饮品，主动清理桌面垃圾、空瓶、杂物，保持包房干净整洁。随时关注顾客需求，做到随叫随到、服务热情周到。 4. 现场秩序与设备维护：服务过程中留意包房内顾客消费情况与现场秩序，及时配合处理轻微突发问题。若遇到音响故障、设备卡顿、物品损坏等情况，第一时间上报主管处理，避免影响顾客消费体验。同时提醒顾客爱护店内设施、文明消费。 5. 收尾清洁工作：顾客离场后，快速完成包房收尾工作，及时清理桌面、地面垃圾，回收空酒水、餐具、杂物，分类整理归位。全面清洁包房卫生，通风换气、整理摆放桌椅软装，检查有无顾客遗留物品，如有遗留及时上交前台登记保管，确保包房快速复原，达到可接待下一拨顾客的标准。 6. 配合门店日常工作：严格遵守门店各项规章制度，服从店长、主管的工作安排，配合门店日常巡检、盘点、卫生大扫除、活动布置等工作。团结同事，互帮互助，维护门店良好的工作氛围与服务口碑。 三、任职要求 1. 年龄18–38周岁，男女不限，有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用。 2. 形象端正、干净整洁，言行举止文明大方，性格开朗、热情随和，具备良好的服务意识和沟通能力。 3. 工作认真负责、积极主动，服从管理，能吃苦耐劳，有团队协作精神，无不良嗜好。 4. 身体健康，无传染性疾病，可适应夜班、轮班、节假日值班工作，能接受服务业工作节奏。 5. 无犯罪记录，品行端正，遵守门店规章制度，爱岗敬业、稳定性佳。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：4000—6000元/月（底薪+高额提成+酒水提成+全勤奖+小费），多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：每月带薪休假，不定期团队聚餐 3. 生活保障：免费提供住宿（宿舍配套齐全，含空调、热水器、独立卫浴） 4. 晋升通道：服务员→领班→主管→店长，内部优先晋升，公平公正，无空降，能力优秀者可快速升职加薪。 5. 其他福利：新手一对一带薪培训，入职简单上手；工作环境轻松时尚，团队年轻化，氛围融洽。 五、工作时间 18:00-03:00，月休3天，可调班、可请假。 六、工作地点 东莞厚街三屯工业大路108号新东港ktv 七、应聘须知 1. 携带本人有效身份证原件即可应聘，无需复杂证件。 2. 面试简单，当天面试、当天试岗、当天安排入职上岗。 3. 长期稳定招聘，不压工资、不拖欠薪资，正规门店经营，靠谱稳定。 八、补充说明 本岗位工作内容简单轻松，主要以服务、卫生、接待为主，无需高强度体力劳动。门店正规经营、客源稳定、薪资准时发放，适合长期稳定发展，欢迎踏实肯干、想稳定赚钱的求职者应聘！

点单上菜收桌等工作

客户接待：迎宾送客，引导入座。热情接待客人，主动了解顾客需求，建立良好的客情关系。 • 点单服务：熟悉酒水单及简餐菜单，准确记录顾客点单，高效传递至后厨及吧台，确保出品无误。 • 桌面服务：及时清理桌面杂物，保持区域卫生。定期添加酒水、纸巾，随叫随到响应客人需求。 • 出品传递：负责吧台与餐桌之间的饮品、餐食传递，保证菜品/饮品完整、温度及出品时效。 • 环境维护：协助保持吧台、公共区域的整洁与卫生，符合清吧安静、舒适的氛围标准。 • 收银结算：负责桌面结账或协助前台收银，处理现金及扫码支付，确保账目清晰准确。 • 安全意识：维护店内秩序，关注客人状态（如醉酒情况），配合门店做好安全防范工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供问询、叫车、行李寄存等基础服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求 5.保持前台区域整洁有序，确保单据与现金账目清晰准确 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语对话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

工作内容 下单，收桌，上菜 要求 吃苦耐劳，有责任心 待遇 21元/小时 包吃

客房服务员3000底薪加提成 13间保底：大床6-7块，双床9块，麻将房10块。 上班时间：早上8点~下午5点。月休四天，节假日补休。 前台服务员3500，底薪加提成，转正4000。底薪加提成， 上班时间：早上8点~下午4点，下午4点~晚上24点，晚上24点~早上8点。 月休四天，节假日补休。

中餐厅服务员招聘 岗位职责: 负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作 引导顾客入座、点餐、上菜、倒茶、结账 维护区域卫生、餐具摆放及桌面整洁 配合店长及后厨，保障用餐秩序与服务质量 任职要求: 年龄 18–45 岁，身体健康，形象整洁 有责任心，做事勤快，沟通礼貌 有无经验均可，带薪培训 薪资待遇 月薪：4000–4300 元（可面议） 包吃包住 / 全勤奖 / 绩效奖 / 节日福利 月休3 天，工作环境轻松稳定 工作地点 凤岗镇凤深大道 172 号农味轩品质湖北菜 餐厅

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及库存盘点等基础运营工作 5. 配合店长及团队完成临时交办任务，保障门店日常高效运转 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿