岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

上班时间:每天8小时，晚上8.00-凌晨4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

岗位职责： 1. 负责拌粉及打包工作，确保出品效率与卫生标准 2. 协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐流程，及时补充餐具、调料及物料 3. 保持操作区域、设备及用具的清洁消毒，落实厨房6S管理要求 4. 配合完成餐具回收、垃圾分类、地面清洁等后勤保障工作 5. 遵守食品安全规范及门店各项操作流程，服从厨房主管工作安排 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，，持有效健康证上岗 2. 具备基本厨房常识和动手能力，有餐饮后厨经验者优先 3. 工作认真细致，具备良好的团队协作意识和服从性 4. 年龄18-55周岁，学历不限，能适应早晚班或轮班制 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3. 严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查 4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料，及时反馈物资损耗与补充需求 5. 配合团队完成临时性支援任务，如活动餐饮保障、场地布置等 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业经验者优先 3. 工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作精神 4. 学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮业弹性工作时间

东莞市招氩弧焊

东莞市招不锈钢安装

东莞市急聘架子工，薪资为280-350元/天，月结，遇节假日顺延，另享节日礼品与生日福利、工龄工资逐年递增。工作地址位于广东省东莞市长安镇振安中路锦厦工业园。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。

岗位职责： 1.负责工程项目造价管理，包括预算、结算及成本分析工作 2.整理上报每月月度计量文件 3.编制上报变更文件 4.整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计方高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力

东莞市长安镇生产企业公开招聘AB驾照司机岗位，可接受学徒，名额有限，招满即止。工作地点位于广东省东莞市长安镇振安中路锦厦工业园，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为230-270元/天，按班组产量结算。任职要求包括，无不良嗜好，无重大安全事故记录，可接受短期驻场或外地项目作业，服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利包括年度体检与团队活动，每月15号准时发薪，提供带薪培训与技能提升。

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 负责人员接待，工作安排，确保高端服务体验 2. 记录并更新会员偏好档案，提供个性化、预见性服务 3. 巡检会所环境、设施及物资（酒水、雪茄、艺术品等），确保品质达标 4. 统筹协调餐饮、保洁等部门，保障运营顺畅 5. 严格遵守保密制度，保护会员隐私与安全 任职要求： 1. 25-45岁，形象气质佳，持健康证 2. 大专及以上学历，3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验 3. 熟悉高端餐饮服务流程，具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先 4. 普通话标准，具备当地话语日常会话能力 5. 服务意识强，注重细节，抗压能力好，严守保密纪律

连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管：前厅管理，处理客诉，有管理经验优先急招前台接待：宾客接待、入住登记，轮班急招餐厅厨师：菜品制作，后厨出品管控待遇从优|五险一金电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责包子的制作与出品，确保品质和口感稳定； 2.严格把控面点原料质量与加工流程， 3.负责操作区域及设备的日常清洁、维护与卫生管理 4.保持操作间和堂食区域的卫生整洁； 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备面点制作基础或相关工作经验 2.责任心强，能适应餐饮业工作时间； 3.具备基本食品安全知识，持有健康证； 4.学历不限，有良好的服务意识；

1.厨工临时工，一天班 工作内容：洗菜切菜搞卫生 2.时间：10.31 号 早上 6 .30—1.30，下午 3.30-6.30 3 地点：下沙第三工业区志强木艺

火锅店洗碗，洗菜，打杂

招聘熟手厨工多名，年龄55以下，做事麻利，工资4500元一4800元，地址洪梅镇洋兴产业园，电话号码胡

男女不限、年龄45-55、身体健康、有健康证、勤劳务实、有工厂食堂经验、

洗切，清洗岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的分类清洗、消毒及归位工作 2.协助厨房完成食材初加工，如择菜、洗菜、切配等基础操作 3.保持洗碗间及后厨区域整洁卫生，定期清理设备与地面 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，无传染性疾病， 4.吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神 5.学历不限，有相关工作经验者优先

招聘优秀的你 这是一条很正经的招聘；我开始我的演讲。 店长是一名退役军人和副店长都是00后非常随和一个有文化一个没文化,门店气氛融恰，钱图无限大。 1.招聘要求 -人品第一，踏实务实，愿意学习。 男女均可，都可以，年龄16-35。 -认真细心具有良好的服务意识，热爱学习， -拒绝打酱油.... 2.薪资福利 -店员3500-5000(免费培训） 包住！！！餐补，还有额外奖金，是在3500-5000基础上，月休息4天，全勤奖， 想往上爬可晋升店长甚至区域店长合伙人。 大节日比如中秋月饼，端午粽子等有礼收，开年 利是，加班补贴，不定时聚餐，饮珍珠奶茶。 Tip我们的薪水和福利可能也比不上一些成熟 的餐饮天花板，目前品牌还在上坡阶段，但完善 的一套还是有的，会存在很多细碎的问题，这些 我们都会逐步优化，在此坦诚表白所有有意愿加 入的小伙伴们- 3.工作地点 目前品牌在东莞的第一家店是在东城 4.团队氛围 老板和老板娘00年的 都是00年小年轻非常有活力，认真下班哈哈哈，懂得互相尊重和谦让的 5岗位职责 基本的服务流程，上餐出餐，外卖单居多，需要简单制作 简单小吃(炸鸡，韩式火鸡面）基础卫生。 如果大家有感兴趣的，欢迎轰炸我- 暑假工勿扰~ 退役军人优先！退役军人优先！退役军人优先！往储备店长培养，基本上4个月能出一个店长，综合一个月8k以上！！！ 薪资待遇： 1、工资:到手3500-5000 2、福利：免费工装，免费培训，晋升空间大，更有额外奖金 3、升迁发展：服务员→储备店长→副店长→正式店长→区域合伙人（不画大饼）基本上用心学用心做的半年就可店长，这家店长就是短短5个月升上来的嘿嘿嘿，一年十多个w没问题 工作时间(9小时工作制): 9:30-19:30中间休息时间一小时（因为是餐饮业吃休息轮着来要保证操作间一直有人） 第二班11:00-21:00，第三班18:00-凌晨04:00一个月一轮换，综合来说是比较轻松的理清思路总结出方法经验就很得心应手了。 接待、点餐、制作、收拾卫生 （主要是外卖单） 包住餐补 月休4天 发展前途大，平常小福利小惊喜多多，主要是能学到一技之长，民以食为天，餐饮永远都用的上

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送，确保上菜流程顺畅 2.协助服务员做好餐前准备、餐具摆放及台面整理工作 3.保持传菜通道整洁有序，配合完成餐厅卫生清洁任务 4.主动与厨师、服务员沟通协调，及时反馈顾客需求或异常情况 5. 遵守食品安全与操作规范，保障服务过程安全合规 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，能适应快节奏工作环境 5. 服从管理，遵守餐厅各项规章制度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持工作，如物料盘点、简单清洁等 5.积极融入团队，践行“开开心心把钱挣了”的轻松积极工作氛围 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，性格开朗、善于沟通 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入，公司提供带教培训 3.能适应餐饮行业工作节奏，具备基本体力与服务耐心 4.认同团队文化，愿意与亲切幽默的东北店长并肩协作 5.遵守服务规范，注重仪容仪表与职业素养

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、配合领班、部长工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄18-28岁，身体健康； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 公司福利： 1、上班时间为早晚班轮岗；公司提供包吃包住；公司给予购买五险一金和意外险。 2、工资福利：工资+分红奖+全勤奖200元,当月表现良好给予发放优秀员工福利费。工作突出奖励+门店贡献奖。 3、员工生日公司给予发放100元生日福利，员工生日当天给予休息一天 4、年底有激励奖，年终福利奖，员工入职三个月公司给予。 公司为餐饮连锁企业，晋升机会很大。 有意者可以直接打电话咨询。