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店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
急招前台收银员二名
酒店前台月结
急招保洁阿姨二名,有意请联系前台经理 ,非诚勿扰
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 接待 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、发票、等重要物品 5. 协助完成日常报表制作、房态核对及与其他部门的沟通协作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可接受培训 3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强,服务意识佳 4.能适应轮班制工作(含夜班),具备团队合作精神 5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
前台收银
酒店前台月结全职
负责客房前台收银
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台日结全职
收银 岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,包括客户入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询,提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配,协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新宾客信息,保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉或特殊需求,提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准,有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台月结全职包吃包住买社保节假日三薪
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算,维护系统信息的及时性和准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,确保工作设备和物资正常使用 5.遵守酒店安全与服务标准,积极参与培训和班前例会,持续提升服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快,操作能力强 3.工作细致耐心,能适应轮班制和节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
能熟练使用电脑办理入住操作等,能偶尔帮忙清理客房等基本操作,看情况谈待遇
4月12日 09:44拨打电话
全季酒店前厅接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务; 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅; 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验优先; 2.具备一定的外在形象和气质; 3.普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
深圳福田区20一30岁,有3年以上中餐管理经理,
餐饮主管
20 一 30 岁,有 3 年以上中餐管理经理,底薪7000,全勤奖200,到手8000左右
广东东莞招住建局证电工
电工
东莞市招电工
东莞 麻涌镇中心城区
5月10日 10:07拨打电话
啤机包住包吃1-2人
诚招一、全自动啤机机长1名包吃包住能独立操作旭恒全自动啤机或美度1050全自动啤机,负责机器维护保养,完成生产安排。地址:石排向沙路石排段16号楼电话:陈小姐
东莞
5月10日 10:07拨打电话
缝纫工
本厂专门做欧美外单针织。货源充足,诚招流水车位,不混时间可计时,电话九门寨九咀新区,懒懒散散的勿扰!
东莞
5月10日 10:07拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
东莞谢岗银瓶电商仓库  年龄要求  :18-45岁   男女不限 有案底的不接收! 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍 .固薪岗位工资: 不同岗位5500-5800元月薪制 卸车/手动入库/自动入库/扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… .计件岗位: 入职首月保底5500元涨! (基本工资+福利+䃼贴) 2个月后开始纯计件,普通工资7000-14000元/月,多劳多得(餐补520全勤奖350计件工资)  计件工资 保底工资 两者取最高值发放,综合薪资7000-14000不等 ①:每个月15号发上个月工资,每周可借支500元-800元,每周可以借支 ②:包住,快递小件为主 ③:工作岗位:异常员,出库,入库,上下架,合包等 ⑤上班时间:8:00-20:00(长白班) 仓库不能带打火机槟榔 一定不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋短裤裙子。
广东东莞12:虎门项目增加电工师傅5名,工价47包吃包住,需能独立干活,几天活。。
47元/天
电工3-5人
12:东莞虎门项目增加电工师傅5名,工价47包吃包住,需能独立干活,几天活。。
东莞
5月10日 10:07拨打电话
餐厅领班酒店经理
59. 前厅经理 | 旅途唯美万和城店 | 高开区兴业路246号 | 1名 | 面议 | (28岁以下,3年以上同岗位经验)
保定
5月10日 10:06拨打电话
客房服务员配菜
招聘酒店前厅经理 包吃包住,上六休一 工作内容:确保前厅的运营,人员的安排培训以及客诉的处理等 工作时间:早八晚五点半 地址:大兴西红门 招聘酒店早餐服务员 包吃包住,上六休一 工作内容:做餐前准备餐中服务餐后收尾 工作时间:早六到下午三点 地址:通州台湖镇 招呼聘酒店客房服务员 包吃包住,上六休一 工作内容:客人退房之后,对房间卫生进行打扫 工作时间:早八到晚五点半 地址:通州台湖镇 招聘酒店厨师/帮厨 包吃包住,上六休一 工作内容:负责中餐的制作 工作时间:早五点半到下午2点半 以上工作均没有夜班!!! 以上工作均没有夜班!!!。
北京 大兴区
5月10日 09:53拨打电话
酒店前台
招聘:招聘酒店管理2名和酒店前台2名 薪资:3000-5000元/月 酒店管理2名 性别:**不限 年纪:25之间 薪资待遇:3000-5000 :底薪+提成+年终奖+节日礼品 +包吃 要求:有一定管理经验 ,性格外向开朗,工作认真负责,有赚钱欲望,抗压能力强 酒店前台:2名 性别:**不限 年纪:22-**岁之间 薪资待遇:3000-5000 底薪+开房提成+节日礼品+年终奖 要求:有经验者优先,应届生优先,懂一点基本的办公软件,性格外向好学,工作仔细认真负责 联系电话:
上饶
5月10日 09:50拨打电话
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
客房服务员
华天雅致酒店招聘: 前台主管1名:4500+全勤200+工龄+绩效 客房服务员1名:底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话:
榆林
5月10日 09:39拨打电话
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
厨师长月结全职
餐饮场地在华为,每天固定就餐员工有上万人,最好时有几万人,员工大都喜欢吃辣,我们已经做了好几年了,有固定认可的员工就餐,我们现做的是擂椒拌饭!
店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
负责湖南土菜馆的推广及运营工作
广东东莞南城西平招聘楼面部长一名、联系电话.张生
楼面经理
东莞南城西平招聘楼面部长一名、联系电话.张生
东莞
4月30日 14:22拨打电话
酒店迎宾员日结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况 4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职沟通力强,品行端正
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理,确保服务流程顺畅; 2. 关注顾客用餐体验,及时响应并处理顾客需求与突发情况; 3. 负责前厅人员的协调与激励,提升团队整体服务效率; 4. 定期巡台,检查餐具与备品补给情况,保障营业正常进行; 5. 落实清洁与闭店检查工作,确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验,熟悉门店运营流程; 2. 沟通协调能力强,能有效处理客诉与团队协作问题; 3. 抗压能力突出,能在高强度工作环境下保持良好状态; 4. 责任心强,执行力高,能够独立完成门店日常事务管理; 5. 有较强的服务意识,注重细节,追求卓越的顾客体验。
部长/营销/技师
5000-10000元/月
楼面经理日结全职服务员养生馆服务行业
部长薪资待遇: 1.日常负责门店客户接待,卫生,管理等维护工作 2.底薪3000至10000+订房提成+奖金,男女不限,月休4天 3.订房提成50/客,日结 4.需要具备一定的养生馆或者沐足会所从业经验 5.公司免费提供公寓式住宿(水电全免)(家电齐全) 营销薪资待遇: 无底薪,可兼职,飞客提成100/个,日结工资,不提供食宿,团队可长期合作,细节面谈。 技师薪资待遇: 1.单客提成100/150/200/250不等,根据客户服务项目决定 2.工资日结,不压不扣 3.公司免费提供公寓式住宿(水电全免)(家电齐全) 4. ,生熟手均可。 5.颜值达标可保底月薪1.5万元起
餐厅领班月结
诚招主管:1名薪资待遇面议:8000-9000。月休2天。1.拥有300人以上现场餐饮管理经验,熟悉后厨团队统筹。2.精通量贩式餐饮,(没责任心的勿扰)3.成本核算能力突出,可精准把控食材损耗、库存管理与成本控制。4.服务意识强,具备极强的责任心与问题解决能力。联系方式:欢迎推荐与自荐工作地点:东莞市大岭山。
东莞
5月4日 08:44拨打电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1. 按标准完成退房、住客房、空房的清洁、铺床、卫生间打扫; 2. 补充客耗品(洗漱用品、饮用水、纸巾等); 3. 检查房间设施设备,发现问题及时上报报修; 4. 规范收取、交接脏布草,管理工作车物品; 5. 提供简单对客服务:送物、加床等; 6. 保管客遗物品,及时上交登记。 要求: 1. 初中及以上学历,经验不限,有酒店经验优先; 2. 身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班; 3. 做事细致、手脚麻利,服从管理。 4. 有礼貌,有基本服务意识。
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