有责任心

小型超市便利店理货整理不忙时候帮忙收银 非诚勿扰 非诚勿扰 不闲聊 确定好了加V 或者发信息 本人很忙 加班工资可达4000千 非诚勿扰 非诚勿扰 看清楚地址在问 只要当面试人员 工作不等人 工作不等人

需要 18 岁到 40 岁，酒庄收银员。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 5.具备基础电脑操作能力，能快速学习使用收银设备

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，接受岗前带教培训 3.具备基本计算能力与沟通表达能力 4. 形象端正，耐心细致，能适应轮班工作制 5. 遵守财务制度，诚信可靠，无不良从业记录岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统并准确开具票据 2. 每日营业结束后核对现金、移动支付等款项，完成清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等日常耗材 4. 主动提供礼貌周到的服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点、促销活动执行及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识和责任心 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前带教培训 3.具备基本计算能力与清晰的沟通表达能力 4. 形象端正，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守财务制度，诚信可靠，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

华宸购物广场招聘收银员2名 要求 1.年龄22-45岁之间，做事认真细心，服从安排，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情耐心地对待客户。 熟手优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

日结东莞茶山顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 18：30-23：30 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】顺丰速运(茶山北路店) 广东省东莞市茶山镇茶山北路凯迪弘佳幼儿园后面 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

东莞零食有鸣分拣员日结+下班日结 22元/H+工作轻松+男女不限 22元/H+工作轻松+上班可以带手机 18-42岁，男女不限，无案底，工作轻松，做一天也可以，可以天天做，工资日结 一；需求岗位；分拣，一定要会分拣，会使用PDA 二；上班时间8点-7点

【工作内容】： 1、主要送电子产品，手机电脑零配件，大仓送工厂或小仓库，负责清点货物核对单据。 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2箱货自动挡电车 【岗位要求】：年龄22-55周岁；开车熟练半年以上即可；没有黄赌毒案底！卡能正常收工资可入职！ 月结：基本工资5000+1000吃住补贴+提成（50-80元一趟车），每天2-3趟，综合月收入7000-8600元，次月15号发放 日结薪资：（400-500元/天） 工资按趟算的，一趟40-80公里，120-300元一趟，每天配送2-3趟， 4.2箱货：160-300块钱一趟 【工作时间】：8:00-18:00，午休1.5小时，月休4天，自由安排。

东莞市招挡烟垂壁安装

东莞市招腻子/大白/墙漆，高埗镇附近的，330一天，3，4天活打磨上漆，不靠谱的不要打电话，半桶水不要打电话，明天开工，人走账清

蔬菜门店急招：储备店长、收银员、理货员要求人品端正，有责任心，能吃苦耐劳，踏实干活就行～工作稳定，待遇从优，上手简单。想的朋友欢迎来电咨询，也可推荐！联系电话店铺地址：-嘉定区新城

台球厅现招聘工作人员男女不限，年龄20～30之间工作内容：接待顾客、简单收银月休2天，薪资待遇面谈工作环境轻松，氛围好，有意向的朋友欢迎联系！خىزمەتئۇچۇرىقاغىلىقناھىيەئىچىدىكىيىڭىدىنبىزەلگەنبىليارتكۇلۇبىغا،5نەپەرقىز5نەپەرئوغۇلقوبۇلقىلىمىز،ئايدا2كۈنئارام،مائاشىيۈزتۇرانەكۆرۈشۈپدىيشىمىز،ياشچەكلىمىسىقىزئوغۇل20----32ياشقىچەئۇزۇنمۇددەتئىشلەيدىغانلارئالدىنقوبۇلقىلىمىز،ۋىيشىن

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4.识别并处理假币、异常支付等情况，及时上报问题 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助提升购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 具备良好沟通能力和服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 有零售或收银相关经验者优先

收银员、理货员

薪资待遇：3K-5K 试用期一个月3800，后期看表现加工资 月休4天 ，三班倒，上班时间10小时，能接受上晚班 岗位职责： 1.负责门店日常打扫、检查商品的保质期 2.负责来单拣货打包，熟悉商品的摆放位置 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常工作、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

1，18-30 岁，形象好，气质佳，善于沟通。 2，每天上班时间12:00-23:00，月休2天。 3，综合月收入4300-8000，不包吃住。 4，感兴趣可直接联系到店面试。

形象气质佳，沟通亲切，服务意识强。 负责检票引导、观众咨询、现场秩序维护，工作环境好。 8小时工作制，月休4天，享带薪休假，福利完善。 有耐心、责任心，服从管理，有服务行业经验优先。

前厅主管协助店经理的工作，负责前厅营销的日常工作。 1、前厅主管的素质要求 (1)熟知“服务”的多重结构，销售组合概念、商品广告艺术和效果、产品定价策略知识。 (2)了解中外旅游市场的需求层次，主要客人工作。 (3)能够在前厅经理授权下，协调与各旅行社、酒店以及涉外企事业单位的工作关系，努力为餐厅开辟客源新渠道。 (4)有较强的口头表达能力。 (5)协调前厅各项工作关系和人际关系的能力。 (6)监督、检查和指导前厅员工的各项业务工作的能力。 (7)能妥善处理客人投诉和前厅客人闹事等情况，维持良好的客人关系与前厅秩序。

积极主动，有责任心，做事认真，有意者请联系，男女不限，优先，年龄：20-35岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力

工作地点：东莞黄江灵狮小镇 时间：8:30-17:30，月休4天 工作内容： 货物收货、清点、分拣、上架 展厅货品陈列整理，保持整洁美观 客户订单拣货、打包、发货 库存数据登记与核对 展厅日常维护，偶尔协助直播准备 我们需要你： 男女不限，20-45岁 踏实肯干，做事细心，不毛躁 会基本电脑操作（打字、Excel简单录入） 有仓库/门店/工厂经验优先，没有也可以学 最重要：靠谱，交代的事能放心

有五年以上管理经验，懂餐饮公司运作模式，有配餐公司运营管理更佳，熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时，需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。 ###**一、基本要求** 1.**经验** 有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。 -5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。 -熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。 2.**行业资质** -持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书（视地区法规要求）。 -具备餐饮行业相关法律法规知识（如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》）。 ###**二、核心能力要求** 1.**运营管理能力** -能统筹配餐全流程：菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。 -具备应急预案能力，处理突发问题（如配送延迟、客户投诉等）。 2.**成本与供应链管控** -擅长成本核算、预算编制，降低损耗率。 3.**团队管理** -具备20人以上团队管理经验，擅长培训、考核及激励员工。 -跨部门协作能力（对接市场、财务、客户等部门）。 4.**客户与市场导向** -了解B端客户（学校、企业、医院等）或C端客户需求，制定差异化服务方案。 -有投标或大客户维护经验者优先。 ###**三、专业技能** 1.**食品安全与营养** -精通食品安全标准，能落实厨房卫生、食材检测等环节。 -具备基础营养学知识，设计符合客户需求的餐单（如低脂餐、糖尿病餐等）。 2.**数字化能力** -熟练使用餐饮管理软件（如订单系统、配送调度系统）。 -熟悉数据分析，通过销售数据优化菜单和运营策略。 ###**四、个人素质** 1.**责任心与抗压能力** -能适应高强度工作（如早晚班、节假日配餐高峰）。 -对食品安全问题零容忍，严格把关质量。 2.**沟通与解决问题能力** -擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。 -逻辑清晰，能快速解决运营中的矛盾（如客户投诉、员工纠纷）。 3.**创新意识** -关注行业趋势（如预制菜、智能配送、绿色餐饮），推动服务升级。 ###**五、加分项** -有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。 -熟悉本地餐饮市场及政策。 ###**六、薪资与考核** -薪资结构：底薪+绩效（综合工资10000+）。 -考核指标：毛利率、客户留存率、食品安全事故

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈经营情况 5.配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.性格亲和、责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握门店运营流程 4.遵守公司规章制度，注重团队协作，无不良从业记录

~月满中秋阖家团圆礼赠亲朋共赴家宴岁岁安康喜乐相伴__________招聘：家得乐超市现招聘生鲜理货员2名，收银员2名，要求身体健康、认真负责，能吃苦耐劳者优先录用。每月带薪休假2天，月薪+满勤+缺编补助。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

勤劳肯干，两班倒，工资面谈，18至35岁

早班和晚班