岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘值班经理。要求大专以上学历，具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。

招聘值班经理。要求大专以上学历，具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。广东东莞

招聘前台主管一名。要求形象佳，热情大方开朗，具备酒店前台主管管理经验。薪资范围为4500.0至5500.0。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店经理，薪资6000以上。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、餐饮及后勤部门的统筹协调；制定并执行年度经营计划与预算，确保营收目标达成；督导服务质量标准落实，处理客户投诉与重大突发事件；主导员工培训与团队建设，提升服务专业性与团队凝聚力；定期分析运营数据，优化成本控制与客户体验。任职要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；5年以上星级酒店管理经验，其中至少2年同等岗位任职经历；熟悉酒店管理系统（如Opera）、具备较强的财务分析与营销策划能力；具备优秀的沟通协调、危机处理及跨部门协作能力；持有酒店职业资格证书者优先；能适应轮班及节假日工作安排。

招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历，有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务员 岗位职责： 点单服务，维护客户关系 促进消费，提升服务质量 职位要求： 年龄满18周岁 有无经验均可，提供岗前免费培训 薪资福利： 上班即可预支工资，薪资准时发放不拖欠，包吃包住，宿舍两人间，空调洗衣机冰箱齐全 如果感兴趣，可以投简历，或交换微信

气氛服务员工作内容： 活跃现场气氛，做现场服务等 工资待遇： 1、无责任保底7000-9000+提成， 2、包吃包住  3、宿舍有空调洗衣机热水器， 4、月休息4-6天可以存休。连休，调休（年假半个月自己安排可以连休。） 要求： 1、身高，体重，年龄 2、无公主病，无不良嗜好，无过敏体质 3、接受新人小白，提供岗前免费培训，待遇保底 7000起，具体面议，工资每10天发一次，月休4 天 4、工作时间晚上4-6小时，能适应上中夜班（20:30-03:00）

今天下午要一个打混泥土师傅，60个平方半天活300块钱，自带工具

东莞市招氩弧焊、电焊、管道安装/维修

找一个师傅刮一天灰脚手架350一天下班给钱。年纪大呢不要

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。2

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。1

招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营，负责团队组建、培训及日常管理；妥善处理客诉与突发事件；制定并执行营销方案，全力开拓市场，对门店业绩目标负责；管控成本，确保服务品质。任职要求：高中或中专及以上学历，年龄不限。需有酒店管理经验，能全身心投入。要求理解力强，具备优秀的统筹能力与经营意识，抗压能力强，能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月，能力强者可面谈。

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗位。提供工作餐。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。

邵东城区酒店要位经理

[工作内容]: 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 [工作要求]: 男女不限，年龄16-28岁，男女不限，年龄16－26岁，无纹身。听话服从安排。、 实习生均可，可实习3-6个月 [薪资待遇]: 1，综合薪资3500-4000/月左右，定期团建聚餐，寒暑假长期兼职提供住宿 2，（1）包吃包住，宿舍空调，热水器等。（2）。 [工作时间]: 9:00-22：00。具体时间看餐厅安排，月休4天

职位亮点： 快速晋升｜团队年轻｜弹性工作时间 工作内容： * [氛围营造] 负责店内日常接待、点单、出品，你就是当晚的“快乐大使” * [环境维护] 保持桌面、店内环境整洁，为客人提供舒适的体验 * [客户互动] 能自然地与客人聊天、倾听，通过优质服务让客人宾至如归 * [团队协作] 与店内伙伴配合，确保全场运营顺畅、热闹 希望你： * 满18周岁，性格开朗，笑容有感染力 * 爱说爱笑，社恐也能变社牛 * 责任心强，能适应晚班节奏 * [加分项] 热爱音乐或对新媒体宣传/小视频拍摄感兴趣 我们提供： * [薪资] 底薪+提成，综合6000-9000元，多劳多得。 * [生活] 包吃包住，小区宿舍，步行即可上下班 * [时间] 月休4天，可灵活调休，不占用法定节假日 * [成长] 定期组织聚餐等团建活动，技能培训和晋升路径明确 关于我们： 我们是一家位于市中心的网红音乐清吧，客群以白领、大学生等年轻人为主 团队平均年龄22岁，氛围轻松好玩，不搞职场宫斗 我们希望你玩的开心，也赚的开心！ 我们希望你玩得开心，也赚得开心 原标题：《高端店员服务员｜综合6000-7000＋提成｜包吃住小区公寓｜可暑假工》

招餐厅外送服务员，有无经验均可（带薪培训）能吃苦耐劳，月工资6000以上 也可以做日结，日均200-400，当天干活当天拿钱，缺钱还能预支， 月休四天，不押薪资。

酒店前台接待2500-5000元招聘单位：艾雅风尚酒店招聘人数：1人联系电话：

工作内容： 1. 环境检查：清理接待房卫生，擦拭桌椅、地面、门窗，检查空调、茶水设备正常；摆放餐具、纸巾、公筷公勺、茶水杯，桌椅对齐规整。 2. 物资备料：提前备好茶水、零食、水果、湿巾、牙签、一次性用品；核对酒水、饮品库存，及时补齐； 3. 餐前核对：确认用餐人数 4. 仪容自查：整理仪容，保持整洁得体 5. 用餐收尾：宾客用餐完毕及时送上水果、热茶。 6、清台复原：宾客离席后快速收拾餐桌，回收餐具送至后厨清洗；清理桌面油污、地面残渣，恢复包厢原样。

礼仪迎宾包吃住保底... *积极完成公司安排的迎宾礼仪工作 *具备团队精神,善于沟通,性格活泼开朗*五官端正，身材匀称，有上进心 [职位要求] *18-30岁，身高153以上，形象气质佳*无不良嗜好，能接受高跟鞋和化妆 *责任心强，无学历及经验要求 [工作时间] *每日6小时，，年假10-15天 *弹性时间，休息充 【薪资福利】 *薪资面议，保底8000元 *包吃包住,宿舍两人间配无线网、空调、电视等 *公司提供礼仪服装 【培训机会】 *小白可免费培训2-3天 ＊有相关经验者可直接上岗

岗位职责： 负责顾客接待、等全流程服务工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受培训。 3. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排

招聘客房服务员。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 原标题：《高端服务员｜综合6000-7000提成｜包吃住小区公寓｜可暑假工》

帮客人点酒。 拿果盘小吃。卫生不用做，有专业阿姨。服务员只负责拿果盘，小吃，酒水。以及现场需要更换物品等等。