岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、卫生及成本控制等环节 2. 管理服务团队，优化排班与绩效考核，提升团队执行力与服务标准 3. 主动处理客户反馈与投诉，持续改进服务质量，提升顾客复购率与口碑 4. 制定并落实员工培训计划，强化服务礼仪、产品知识及应急处理能力 5. 执行食品安全与消防安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 2. 具备餐饮一线管理经验，有团队带教与跨部门协作能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮服务流程及基础办公软件操作 5. 责任心强，注重细节，具备服务意识与成本管控意识

广州天河沙太路做客家菜招有经验楼面主管5500-6500，

需要有一年以上的餐饮经验，有抗压能力，积极向上的动力

东莞市招出租房批腻子

东莞大岭山招腻子/大白/墙漆做点工内墙320一天8个小时。半桶水不要来，包住不包吃十天可以借生活费。一天100。可以做到一个月

明天8点要开个门洞1.9 X 3米高，拉圾清走600元

东莞市找电工350一天

招聘简介：玩具厂组装，打螺丝，打包装，测试，贴商标等 1、每月20号准时出粮，中途可以预支，每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班，一天上11个小时 3、离职提前7天申请，离职一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品，办完入职手续即可分到宿舍。 三：生活福利: 伙食：包吃住，每天三菜一汤。 住宿：公寓式宿舍4-6人/间，有空调，热水器 四：小厂不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！ 五：报名方式：欢迎咨询，符合条件者均可录用

值班经理值班经理薪资福利:12.9元，五险一金，免费餐饮，带薪年假招工人数:2名工作地址:麦当劳锦州①万达店、②茂业店

服务经理工作地址:绥化市北林区中直南五路口·天旌国际酒店综合4000–6000元（底薪+满勤+提成）负责酒店整体服务品质管控、服务流程督导、VIP宾客接待；负责服务团队日常管理、礼仪培训、现场服务巡查

前厅经理工作地址:绥化市北林区中直南五路口·天旌国际酒店综合6000–8000元（底薪+提成）负责前厅团队管理、排班、服务质检、客诉处理、员工培训有高端酒店前厅管理从业经验，熟悉酒店全套前厅运营流程；熟练掌握OTA平台运营、维护、评分管理，精通数字化前台操作系统及流程

北京千禧大酒店招聘管事部小时工（按小时）包工作餐

招聘：前台经理（4500-5000元/月）薪资：4500-5000元/月客户服务-接待与入住：监督员工做好客人的接待工作，快速为客人办理入住手续，解答客人关于酒店设施、周边环境等问题。-退房处理：确保退房手续办理高效，核实客人消费，及时处理客人反馈的问题或投诉，尽力让客人满意。-客户关系维护：建立完善的客户档案，对常客、贵宾提供个性化服务，比如为常客安排其偏好的房间位置

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 有餐饮行业管理经验，具备独立运营门店能力 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，有服务意识和团队领导力 5.学历不限，有连锁餐饮店长经验者优先

有管理经验 包吃住，月休3天

聘 诚聘：餐饮店副店长 1名 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营、人员排班、前厅后厨协调 2. 负责服务品质、顾客接待、投诉处理 3. 把控出品、卫生、安全、成本管控 4. 店长不在时，全权负责门店正常运营 任职要求： 1. 有餐饮行业工作经验，有管理经验优先 2. 责任心强、执行力强、能吃苦、有耐心 3. 善于沟通，能带团队，做事灵活 4. 熟悉餐饮流程，懂服务、卫生、排班优先 薪资待遇： 包吃/包住（可按你实际改） 薪资面议，能力越强待遇越好 工作地点：东莞市樟木头镇天和商场二楼江鱼儿酸菜门店 联系电话： 联系人：龚姐

前厅主管协助店经理的工作，负责前厅营销的日常工作。 1、前厅主管的素质要求 (1)熟知“服务”的多重结构，销售组合概念、商品广告艺术和效果、产品定价策略知识。 (2)了解中外旅游市场的需求层次，主要客人工作。 (3)能够在前厅经理授权下，协调与各旅行社、酒店以及涉外企事业单位的工作关系，努力为餐厅开辟客源新渠道。 (4)有较强的口头表达能力。 (5)协调前厅各项工作关系和人际关系的能力。 (6)监督、检查和指导前厅员工的各项业务工作的能力。 (7)能妥善处理客人投诉和前厅客人闹事等情况，维持良好的客人关系与前厅秩序。

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

岗位职责： 1.负责客房退房后换床单被套，房间清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客人合理需求 4. 发现房间设施故障或安全隐患时，及时上报并跟进维修进度 5.配合主管完成日常巡检、物品盘点及交接班工作 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础沟通能力，普通话流利，有酒店从业经验者优先 4.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作 5.无不良记录，能提供有效身份证明及健康证

客房服务员3000底薪加提成 13间保底：大床6-7块，双床9块，麻将房10块。 上班时间：早上8点~下午5点。月休四天，节假日补休。 前台服务员3500，底薪加提成，转正4000。底薪加提成， 上班时间：早上8点~下午4点，下午4点~晚上24点，晚上24点~早上8点。 月休四天，节假日补休。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全。 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先。宵夜店，有经验优先。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1.年龄58以下岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，有亲和力，责任心强 3. 有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字读表、简单记录 5.遵守酒店规章制度，服从管理，注重团队协作

大岭山希岸酒店急招: 客房服务员2名，工资6000元-8000元，有工作经验者优先 电话:张小姐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号