岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

高端上门做卫生保洁收纳:接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求22-52岁，身体健康 2.主要工作内容:负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理,轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含:(家庭日常保洁)接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上实习，培训有补贴! 4.薪资待遇:8000-12000，按照服务质量8000-12000之 间，上不封顶 学习技能:家庭日常保洁. 手机小程序提前派单，在家接单，就近安排.

1、工作内容:负责对楼栋，车库，绿化带等公共区域进行清洁； 2、工作时间:按项目现场需求，每天8小时，月休2天 3、岗位职责: ①身体健康，吃苦耐劳; ②无不良记录; ③有相关工作经验优先; 工作地点：景湖春晓、景湖湾畔、尚品居、天骄御峰、黄旗印象、 地王广场；

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.工厂内部地面保洁 3保持清洁用具整齐归位， 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.妥善保管清洁设备与耗材，及时报修损坏工具 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应重复性劳动及早晚班轮换 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备基础沟通能力，服从管理安排 5. 无不良记录，遵守用工单位规章制度

急聘保洁员 岗 位：东莞虎门万达广场保洁员（即日上岗） 岗位要求：男女不限，60周岁以下，身体健康，服从管理，责任心强； 待遇及工作时间： 4200 元/月（含绩效奖200元/月）， 12小时工作制，春节法定假日出勤有慰问品、月休2天，享有节日福利等； 白班: 周一至周四 7:30:00-22:00（中间休2小时） 周五至周日 7:30:00-22:30（中间休2小时） 夜班:22:00-06:00（8小时）3600 每月25号准时发放上月工资。 联系人: 杜先生:

保洁 4700一4800元 月休4天、包住不包吃。 男55岁以下、女50岁以下。

岗位职责: 1.负责园区内道路、停车场、楼道、走廊、等公共区域的日常清扫、拖拭与巡扫，确保地面无垃圾、无污渍、无积水。 2.定时对卫生间进行清洁，包括冲洗便池、清除污垢、擦拭洗手台与镜子、清洁隔断门等，保持无污渍、无异味。 3.确保卫生间台面与地面干燥，定时补充洗手液、卫生纸、擦手纸等消耗品。 4.负责清扫区域内垃圾的收集、分类，并运送至指定垃圾站。 5.定期对垃圾桶进行清洗、消毒，保持垃圾桶及周边区域清洁卫生。 公司福利：五险一金、包吃、月休4天 岗位要求： 1.55周岁以下。 3.身体健康，能胜任一定强度的体力劳动。 4.工作认真负责、吃苦耐劳、服从管理、服务意识强、无不良记录。

招保洁多名，要求59岁以下，身体健康。月休两天，每天上班7、5小时，月薪4500元。包中晚餐，不包住每月房补150元。

【年龄要求】58岁以下，53岁以下 【语言要求】普通话、粤语均可 【工资待遇】5000元/月+过年加班费 【上班时间】12小时/天，月休 2天 【食宿安排】包1餐工作餐，包住宿 【工作要求】 1、身体健康，形象较好，四肢健全 2、服从公司管理与安排 【入职要求】 1、身份证电子照片 2、近三个月无犯罪记录证明 3、入职九项体检+公共场所健康证

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公司直招晚班保洁一名，年龄55岁以内，月休2天，工资5000有卫生间如果包房叫就去打扫班后就是刮玻璃洗地。上班时间22点到结束大概6点左右，要干活手脚麻利听话的。黄浦区淮海东路99号酒吧联系电话

招聘保洁：3000.00元/月；工作时间07-30-16：30；休息1天/月；工作地址：旅顺开发区方家村附近；联系：李

招聘做饭和打扫卫生阿姨一名，每天负责办公区域卫生及一顿饭，单独做饭和打扫卫生均可，家住江北昆明大街滨才附近优先，长期稳定，日薪120元，联系电话：

威海经区办公楼保洁招聘1.要求：年龄65周岁以内，身体健康，做事勤快能吃苦，有保洁经验优先2.福利：每月4天带薪休假3.薪资：月薪2400元+，薪资根据负责楼层定面谈有意向可联系：

招聘前厅部实习生。薪资为2.5千-3.4千。岗位职责包括：负责酒店前厅部日常接待工作，为客人办理入住、退房手续及提供问询服务；协助处理客人投诉及特殊需求，确保客人满意度；维护前厅区域秩序，保持工作环境整洁；熟悉酒店产品及服务，为客人推荐酒店设施及周边信息。

住家/不住家保姆，家务整理，一日三餐，家庭卫生为主，可协助带小朋友

招聘:前台服务员1名，年龄18-35岁，会基础电脑，无不良嗜好，能胜任夜班工作（不招临时工）工作内容:为宾客提供接待，预定，问询，办理入住及退房。薪资待遇:3400+具体可面议(底薪+提成+奖金+各种福利)包吃包住，交五险。工作时间:12小时，做四休二，月休十天，需上晚班招聘客房服务员，年龄60岁以下，工资：保底+计件（综合工资5000-6000）地址：长安镇鸿翔广场（如家商旅酒店）联系电话：马经理

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察与清洁、心理疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及常见问题应对 3.指导科学育儿知识，帮助新手父母建立规律作息与早期启蒙意识 4.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全舒适环境 5. 如实记录母婴健康状况，及时反馈异常并协助就医 任职要求： 1. 具备月嫂相关工作经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.持有正规机构颁发的母婴护理师证或育婴师证 3.无传染病史，身体健康，提供近期体检报告 4. 责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 5. 无不良从业记录，服从安排，可接受住家服务

岗位职责 负责新房、装修后、商铺、办公室等场所的开荒保洁工作，包括建筑垃圾清理、地面除尘、玻璃擦拭、厨卫深度清洁、胶渍漆渍处理等。 按标准完成保洁作业，保证清洁质量与效率，服从现场安排。 爱护工具设备，合理使用清洁用品，做好完工现场整理。 配合团队完成派单任务，遵守公司服务规范。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3.协助处理客人合理需求，提供礼貌、细致的客房服务 4. 保持工作区域整洁有序，规范使用清洁工具及药剂 5.配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

要求：55岁以下，身体健康 职责：9个保洁负责办公区和生活区的保洁卫生，工作轻松 工资： 保洁员：3400元 物业宿管员：3600-3800 包吃住（包三餐），可以买社保，休4-6天，8小时 注意：有意者通过平台直接打电话联系了解，合适再过来面试上班，谢谢

现招聘保洁员数名，50-65周岁以内，60-65周岁以内，男女不限，每日八小时，工资面议。

不做饭不做卫生【订单类型】:儿童陪伴师【客户地址】:道滘/南城【学历】:大专以上【宝宝年龄】:5岁左右【籍贯】:不限【到岗时间】:随时【薪资待遇】:9000/13000月休息4天＋法定节假日[主要工作内容]：安全接送:负责幼儿园/小学一年级孩子上下学，全程守护;习惯培养:引导孩子规律作息、自己穿衣吃饭、整理书包玩具、讲礼貌;学习陪伴:督促完成作业，抓握笔姿势、专注力训练，做好拼音、识字、口算等基础巩固;兴趣拓展:陪玩绘本阅读、手工绘画、跳绳拍球等，保护好奇心与创造力;家校沟通:定期反馈孩子饮食、睡眠、学习、情绪等情况。[对阿姨要求]：1,22-45岁，身心健康，热爱孩子，有耐心、责任心和亲和力;2、大专及以上学历，学前教育/小学教育相关专业优先;3、有幼儿园、早教机构或小学低年级带教经验者优先;4、会讲标准普通话，懂儿童心理，能温和坚定地引导孩子;5、掌握基本急救常识，安全意识强，无不良嗜好及犯罪记录;6、有教师资格证、育婴师证、急救证或特长(美术/音乐/体育/英语)者加分!有意联系：

招聘酒店经理，薪资6000以上。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、餐饮及后勤部门的统筹协调；制定并执行年度经营计划与预算，确保营收目标达成；督导服务质量标准落实，处理客户投诉与重大突发事件；主导员工培训与团队建设，提升服务专业性与团队凝聚力；定期分析运营数据，优化成本控制与客户体验。任职要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；5年以上星级酒店管理经验，其中至少2年同等岗位任职经历；熟悉酒店管理系统（如Opera）、具备较强的财务分析与营销策划能力；具备优秀的沟通协调、危机处理及跨部门协作能力；持有酒店职业资格证书者优先；能适应轮班及节假日工作安排。