
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
领班,高端服务员
6-7千/月
餐厅领班月结
本招聘真实有效,生活困难者,可优先发放一定数额的工资。月薪6000/7000,服从管理。包吃住,特别优秀者,公司可为其单独租房。
招聘条件如下
1:服从管理,这点必须是重点
,年龄20/33之间,形象佳,气质好,具有一定的社会经验以及人情世故,有良好的沟通能力。外形条件特别好,可适当放宽年龄。
3公司升级发展,走高端路线,上岗需经过培训,培训期间按照没人每天100津贴发放直到正式上岗。
4:目前仅招聘一人,需培训以后再带其它新人
餐厅领班月结全职传菜员,服务员,领班,部长,
一、前厅主任(全职)
【岗位职责】
1、负责前厅整体日常运营、人员排班、现场服务管控;
2、把控门店服务标准、卫生标准、餐前检查、餐后复盘;
3、处理日常客诉、维护平台好评率,稳定门店评分;
4、带教新员工、监督服务流程、配合店长完成门店管理工作。
【任职要求】
1、有1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉中餐/餐饮整套运营流程;
2、执行力强,能抗压,会带团队、懂服务细节;
3、形象端正,沟通能力好,能处理现场突发问题;
4、服从管理,配合门店营业班次。
【薪资福利】
综合6000-8000,月休、包吃住、全勤奖、绩效奖、节日福利、晋升空间大
二、前厅领班(全职)
【岗位职责】
1、协助主任、店长管理前厅日常工作,带领服务员、传菜员做好接待服务;
2、负责餐前摆台、区域卫生、人员分工、服务细节监督;
3、维护客情、简单客诉处理,提升顾客用餐体验;
4、带教新员工,落实门店服务及卫生制度。
【任职要求】
1、有餐饮领班经验优先,熟悉前厅服务流程;
2、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳;
3、沟通顺畅,服从管理,配合门店班次。
【薪资福利】
综合4800-6000,包吃住、全勤、绩效、月休、团队氛围好
三、前厅服务员(全职)
【岗位职责】
1、负责顾客接待、引位、点单、上菜、撤台、收尾工作;
2、做好桌面卫生、餐具摆放、区域清洁;
3、热情服务顾客,维护良好用餐氛围,配合团队完成营业工作。
【任职要求】
1、有无经验均可,新手可带教;
2、工作踏实、态度端正、服从安排;
3、能适应餐饮早晚班、节假日轮班。
【薪资福利】
综合4200-5200,包吃住、全勤奖、加班费、生日福利、新人扶持
四、传菜员(全职)
【岗位职责】
1、负责后厨出餐对接、准确传菜、退菜、加菜;
2、熟悉菜品桌号,快速高效传菜,不漏单、不上错;
3、协助前厅收台、搬运物料、维持通道整洁;
4、配合高峰期全员联动工作。
【任职要求】
1、能吃苦耐劳,手脚麻利,服从管理;
2、有无经验均可,长期稳定优先;
3、身体健康,做事勤快。
【薪资福利】
综合4500-5000,包吃住、工作简单轻松、稳定长期做
五、迎宾/咨客(全职)
【岗位职责】
1、负责门店门口迎送顾客、引位、等位登记、排队管理;
2、热情接待进店客人,介绍门店座位、简单引导;
3、维护门店门口形象、整洁,把控进店第一印象;
4、配合前厅做好客流高峰接待、简单客情维护。
【任职要求】
1、形象气质良好,干净整洁,谈吐礼貌;
2、性格开朗热情,有服务意识;
3、有无经验均可,愿意长期稳定工作优先。
【薪资福利】
综合4500-5500,轻松体面、环境好、福利齐全
统一门店福利(全部岗位通用)
1、门店位于龙岗万达广场,商圈稳定、客源充足、生意稳定;
2、包吃包住,宿舍环境好,上班氛围轻松;
3、每月全勤、绩效、节假日福利、团队奖金;
4、新人手把手带教,晋升透明(服务员→领班→主任→店长);
5、长期稳定招人,不压工资、每月准时发薪!
工作地址
深圳龙岗万达广场5楼5001b喜柿花田
应聘方式
砼工综合承包打灰电抹子浇筑伸缩缝收光1-2人
东莞市招砼工/打灰/浇筑东莞厂房,30平方地面倒混凝土,走手动叉车。要求:清理场地夯实,铺塑料膜+Φ6钢筋网,C30商品混凝土,厚度12cm,加金刚砂耐磨收光,做伸缩缝。自带震动棒、抹光机。包工包料/包工不包料,师傅上门看现场报价,要做过厂房叉车地面的,不会做的勿扰。
广东东莞招工地小工/杂工一上午的活就帮忙递一下材料,比较轻松,附近的现在就能来。
140-150元/天
小工1-2人
东莞市招工地小工/杂工一上午的活就帮忙递一下材料,比较轻松,附近的现在就能来。
急招手机壳调色师傅 熟手
8千-1万/月
调色工程师
手机壳调色师傅
根据色板完成产品调色打样,把控色差;
记录调色配方,跟进生产颜色稳定;
维护调色设备,遵守车间安全规范。
任职要求:
有手机壳调色实操经验,辨色敏锐,做事细心,服从车间安排,熟手优先。
要做过的,没做过勿扰…
薪资面议,包吃住,工厂直招,岗位稳定。
有意向直接投递简历。
酒店经理酒店前台
内蒙古万浩浩友酒店管理有限公司地址:赛罕区大学东街丁香路77号前台主管一名4300+200全勤月休4天上班07:30-15:3014:30-23:00电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责:1.全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准,督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待,保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题,维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教,提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门,协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。
广东东莞大岭山希岸酒店急招:客房服务员2名,工资6000元-8000元,有工作经验者优先电话:张小姐
3-8千/月
客房服务员月结全职
大岭山希岸酒店急招:
客房服务员2名,工资6000元-8000元,有工作经验者优先
电话:张小姐
楼面部长
4-5千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3.管理员工招聘、培训与绩效考核,打造高效协作的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营及顾客用餐安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程与现场问题
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与成本管控意识
4.持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职可长期晚班优先
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职爱笑好学有亲和力能接受夜班有酒店相关经验者优先
负责客人入住、退房手续办理
处理线上及电话预定/问询
回答“附近哪好吃哪好玩”
(有老员工带,系统简单易学)
我们希望你:
会基本的电脑打字;
能接受夜班;
不一定要漂亮,但一定要爱干净、爱笑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞酒店大堂经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。