岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

前厅经理 1、本科学历，3年及以上工作经验。2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。3、必备证件：健康证。4、熟练使用电脑和办公软件。5、具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。1、统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。2、参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。3、配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。5、在公司整体制度框架下，组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。6、制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。7、负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。8、完成领导交办的其他工作。 扫描右侧二维码添加内推人才官，简历直达HR，反馈投递结果；一键内推添加物业内推官，简历直达HR，反馈追踪+求职建议，添加好友请备注【省份-岗位-职位-名字】，投递简历可备注：招聘会推荐；投递邮箱： 工作地址:深圳

酒店店长 1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先，有酒店或民宿服务经验优先；2、热情主动，吃苦耐劳，热爱服务业，有服务意识和团队精神。3、需要对、小红书、微博等营销的掌控和熟悉。1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准；2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；3、解决OTA流量问题，实现最大营收；4、提升酒店设施与服务品质：关注酒店设施的维护和升级，确保设施完好、功能齐全；5、根据市场变化，制定灵活多样的市场营销推广方案，并组织实施；6、统筹协调各部门，提供优质管家服务。 薪资福利:薪资范围8000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区南澳街道双拥码头

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

前厅经理 1、本科学历，3年及以上工作经验。2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。3、必备证件：健康证。4、熟练使用电脑和办公软件。5、具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。1、统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。2、参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。3、配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。5、在公司整体制度框架下，组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。6、制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。7、负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。8、完成领导交办的其他工作。 扫描右侧二维码添加内推人才官，简历直达HR，反馈投递结果；投递简历可备注：招聘会推荐；投递邮箱： 工作地址:深圳

奥登国际酒店招聘： 酒店前厅经理1名 岗位要求： 1.具备前厅管理专业知识，有前厅管理工作经验二年以上优先； 2.优秀的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求和问题； 餐厅服务员1名 岗位要求：服从工作安排、勤快灵活，服务周到热情、有责任心。 福利：入职购买社保（五险）、高温补贴、节假日福利、员工生日团建活动。  工作地点:大鹏街道葵南路12号 联系方式：张女士

奥登国际酒店招聘： 酒店前厅经理1名 岗位要求： 1.具备前厅管理专业知识，有前厅管理工作经验二年以上优先； 2.优秀的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求和问题； 餐厅服务员1名 岗位要求：服从工作安排、勤快灵活，服务周到热情、有责任心。 福利：入职购买社保（五险）、高温补贴、节假日福利、员工生日团建活动。  工作地点:大鹏街道葵南路12号 联系方式：张女士

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

糖水店招寒假工，长期工，长期兼职，晚班为主工作时间为16.00-01.30左右，可微调上下班时间

深圳市良致环境工程有限公司因业务需要现招聘以下保洁管理岗位，能吃苦耐劳，服从工作安排，品行端正，在行业做管理一年以上经验，年龄在55–58岁以下。 1、福田区田面文创小镇写字楼目前招聘保洁班长一名（后续可晋升为主管），目前管理5人，后续项目人员在15人，待遇4000–5500元/月，月休四天。 2、南山区松坪山写字楼目前招聘保洁班长一名（后续可晋升为主管），目前管理6人，后续项目人员在15人，待遇4000–5500元/月，月休四天, 项目后续可能提供吃住。 3、福田区安托山地铁站c口万科里 商业招聘保洁主管一名，项目11人，工作8小时，月休四天，待遇5000元/月，有加班另计算。 4、光明区华强科技写字楼招聘班长多名，月休四天，待遇3800元一月 5、龙岗区写字楼招聘主管一名，月休四天，待遇5500元一月 6、区域经理多名，在行业管理区域多年以上，会电脑操作，自己有车优先考虑，有油补，待遇面议。 联系人:李生（）

日料板前寿司招聘： 深圳深业上城Omakase 板前寿司师傅7000-8500 板前中工6000-7500 全勤200，月休四天，节假日补休一天，做满一年有五天年假，，包吃包住、每月聚餐、更多福利联系详聊，一天工时9个小时。 电话同步：李

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1、 【工类作‬型】住家阿姨 【工作地点】宝安宝田 【工作内容】做饭做卫生。3-5个人饭菜，卫生面积110 【工作要求】40岁以下阿姨。一定是做饭好吃，卫生干净，干活麻利。眼里有活，好沟通不计较。福建、广东菜系。 【工资预算】10000灵活休息。享国假，不休补工资。 接单联系：

深圳沙井某工地招代班厨师一名。

阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名，，招聘长期有效，工资面议 电话

【诚聘】酒店店长1名 酒店前台3名 酒店保洁员数名 酒店保安2名

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 有意者可直接到店面试，或电话咨询详情 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

海友郎辛庄地铁站店招聘高级客房服务员，薪资:不算计件到手5000元，这是五十岁以上大姐到手工资含中班值班到九点 4700元是含中班值班到九点！计件另算！保底10脏！月均六千以上！诚心找客房工作的的随时打扰！可找可不找的勿扰！别浪费时间和感情联系电话:陈女士

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，并处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分及推荐特色菜等相关咨询 5.配合门店完成日常收银、结算及营业数据记录工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

高薪招聘（薪资 5300-6000） 假期工数名（有经验优先） 主管 1 名 咨客 1 名 服务员数名 洗碗工 2 名 撤餐员 2 名 传菜员 3 名 要求必须留年 联系电话:（）

我们是【二把手烧烤】，一家直营连锁烧烤店，我们的初衷是人人有发展，人人有平台，如果你也想要在未来有一席之地，随时欢迎加入我们哦！！ 诚招：传菜员，服务员，收银员，迎宾员 能接受调店，调动等优先，门店比较累，能吃苦 福利待遇好，发展空间大，快来加入我们吧！ 【岗位简要】 1、1年以上餐饮服务经验（大型连锁餐饮经验优先） 2、吃苦耐劳，有上进心 3、年龄18-25周岁之间 4、乐观向上，积极肯干 5、善于沟通，热情主动，有耐心 6、能适应夜班，热情开朗，干活利索 7、店里较忙，需要较强抗压能力 8、通过晋级考试加薪，服务员最高薪资可达到5800+200后续可晋级管理组 【薪资待遇】 •入职保底月薪4800+200全勤，每月15号发薪，需办理公司指定银行卡 •包吃包住，宿舍仅需步行10分钟，宽敞舒适，有大阳台和独立卫生间，空调洗衣机热水器WIFI等等应有尽有，随时拎包入住 •月休4天法定节假日当月可加休一天 工作时间： 晚班17:00-03：00

熟手会操作的。

1：配合领导安排的任务 2：积极向上的态度 3：收拾好区域卫生

来面聊合适就干不合适可以走面谈工资

1、餐厅品牌“米煮鲜*毋米粥”，主营是粥水海鲜 2、员工要按海鲜等食材煎煮时长帮客人煎煮食物（培训上岗）给用餐客人提供用餐服务 3、按酒楼要求，做好餐前摆台，餐后收台等工作 4、有意向可直接到酒楼应聘或电话咨询（可添加微信） 5、经营高峰期可接受钟点工形式（晚市17：00-21：00） 6、办理好入职手续后即可安排入住宿舍（4-6人/间） 7、上班地址可选南山区侨城一号或东滨路永新汇广场 8、有顺德粥水火锅餐饮工作经验优先录用 9、长期招周六兼职或钟点工

深圳金浪海鲜餐厅（斜下店），招聘： 长期熟手服务员多名，要求:年龄18至40岁。。月休四天。包吃住 待遇面谈，有意者来私聊: 黄生

招聘：客房服务员 薪资：3000-3500元/月 有客房工作经验，持有健康证。具体情况面议。 日常打扫：按照标准流程清扫客房，包括更换床单、被套、枕套、清洁卫生擦拭家具电器，以及吸尘拖地等。物品补充：及时补充客房内的消耗品，如毛巾、浴巾、厕纸、洗漱用品、水杯等。状态检查：清洁过程中需检查房内的设备是否完好，发现问题及时报修。其他工作内容面议。