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广东深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。
酒店经理
深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。
深圳
7月25日 06:01拨打电话
酒店经理月结
康泊酒店诚聘前厅经理工作地点:深圳龙岗中心城薪资面议,五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责:前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求:大专及以上学历,2年以上酒店前厅管理经验,熟练PMS系统,形象良好,沟通与抗压能力强,执行力强。应聘:,合则约见!
深圳 龙岗区
7月18日 13:38拨打电话
广东深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工,提供工作餐。
酒店经理
深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工,提供工作餐。
深圳
7月21日 21:01拨打电话
酒店经理月结
招聘宾客关系主管,薪资为6千-8千。岗位职责包括:掌握当日客情及餐饮活动;参与各项前台工作,发现并上报工作中出现的问题;掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客;在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷;与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好,协助宾客解决疑难事宜;做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映;在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客;协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求:有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力;具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
深圳
7月20日 06:13拨打电话
酒店经理月结
招聘礼宾主管,薪资为5千至6千。岗位职责包括:直接负责礼宾部的工作;对酒店宾客提供礼貌专业的服务,协助重要宾客的入住和离店;管理行李房,确保所有行李有标签并安全存放;负责所有特殊事情和酒店服务相关信息的公告;确保工作区域内所有设备处于良好工作状态;参与员工培训工作,负责日常培训并制定培训计划;宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车服务。岗位要求包括:XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上;身体健康,品貌端正,形象气质佳;优秀的组织管理能力;优秀的交际能力和沟通技巧;善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
深圳
7月22日 09:57拨打电话
酒店经理
康泊酒店诚聘前厅经理工作地点:深圳龙岗中心城薪资面议,五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责:前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求:大专及以上学历,2年以上酒店前厅管理经验,熟练PMS系统,形象良好,沟通与抗压能力强,执行力强。应聘:,合则约见!
深圳 龙岗区
7月19日 04:58拨打电话
酒店经理酒店前台
深圳市天下溪海景酒店管理有限公司招聘前台副经理,人数若干,无学历要求。月薪3800-6500元。工作地址位于深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号、29号25-1。
深圳
7月15日 09:01拨打电话
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
优秀者,半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待,服务温和周到,礼貌细致; 2.顾客入住前后服务管理,入住后好评管理,差评追踪及处理; 3.酒店各平台信息和数据维护,价格管理,平台好评回复,平台客服事项处理; 4.卫生管理,前台大厅卫生,支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住,及时解决和反馈客户的问题,避免差评 6.其他事项。 要求: 1.会基本的电脑操作,文档编辑; 2.20-35岁,普通话标准; 3.性格开朗,有经验更好。 4.能做一年以上
客房经理/主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责全季酒店客房部日常运营管理,确保服务品质与运营效率达标 2. 统筹客房清洁、布草管理、设施维护及安全巡检工作,保障客房高入住率与高满意度 3.带领并培养客房团队,开展业务培训、绩效考核与人员梯队建设 4. 协同前厅、工程、安保等部门,高效处理宾客投诉及突发事件,提升客户体验 5. 执行华住集团标准化流程,落实成本管控与能耗管理,达成预算目标 任职要求: 1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉中档连锁酒店运营体系 2.熟悉全季品牌服务理念与标准,认同人文美学生活方式定位 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据分析能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS) 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或有华住体系工作经验者优先
装修木工
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人日结
装修木工,现在能来的打电话,一个工钱(400元)
深圳 龙岗区 龙岗中心城
7月25日 10:30拨打电话
风管通风安装1-4天1-2人
深圳市龙岗区招通风安装/维修、铁皮/白铁通风管道安装,全能师傅一个,安装风管量尺寸,要求干活勤快,听话,半桶水勿扰,40岁以下附近优先有10天活
深圳 龙岗区 南联
7月25日 10:29拨打电话
深圳宝安区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人二把刀勿扰
深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆
深圳龙岗区招电焊
电焊
深圳市龙岗区招电焊
深圳 龙岗区
7月25日 10:29拨打电话
深圳福田区找木工小工,220/8,必须要产业培训过的,如果没有,后期,
150-220元/天
小工装修木工长期包住1-2人月结班组
深圳福田找木工小工,220/8,必须要产业培训过的,如果没有后期需要,
深圳 福田区 赤尾
7月25日 10:29拨打电话
海北刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。(需要有工作经验)薪资面议。联系电话。
大堂经理1-2人
刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。(需要有工作经验)薪资面议。联系电话。
海北 刚察县
7月25日 10:27拨打电话
服务员
酒店招聘前厅主管1名(2年以上经验)5000-6000+吧台1名3500-5000+服务员2名4000-5000+(要求工作熟练)公休2天,工资及时!老板没事事,活好干!!!地址:黄河十五渤海十七有意电话联系:非诚勿扰
滨州
7月25日 10:09拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理 工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶 福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。 6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客; 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠; 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
深圳龙华区明天需要外包1名,10元一间,现结地址:星汇酒店,金贸街道金贸西路16-1号联系
客房服务员
明天需要外包1名,10元一间,现结地址:星汇酒店,龙华区金贸街道金贸西路16-1号联系电话
深圳 龙华区
7月22日 13:22拨打电话
客房服务员
临时单明天井号急招龙岗嘉乐里服务公寓南店店临时帮工1名,15元/间,保底分22一25间起,工期20号,先到先得,不包吃住。无浴缸,无酒水,要求熟手,广东深圳
深圳 龙岗区
7月23日 09:57拨打电话
招聘前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作 接听电话,处理预订、问询及简单投诉 维护前台区域卫生及工作秩序 配合完成经理安排的其他日常工作 任职要求: 形象气质佳,沟通礼貌有耐心 会基本电脑操作,有服务意识 有酒店前台经验优先,无经验可培训 能接受倒班(白夜轮班) 福利待遇: 包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间
客房服务员
[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员岗位职责:1.负责酒店客房日常清洁整理,按照操作规范打扫客房卫生;2.检查客房设施设备(空调、灯具、电视、卫浴、门窗等),发现损坏、故障及时上报客房主管,协助维修跟进;3.尊重宾客隐私,不随意翻动宾客物品,妥善保管宾客遗留物品,及时上报并做好登记;岗位要求:1.年龄:不超过50周岁(含);2.学历及专业:初中及以上。3.工作经验:半年以上客房服务工作经验。4.工作认真负责,有服务意识,服从安排,有团队合作精神。上班时间08:30-17:30,特殊情况根据实际经营需求调整,包吃住。月休4天工作地点;松岗南国桃园枫丹白露酒店联系人:邵先生
深圳
7月23日 10:46拨打电话
客房服务员
招聘深圳体育中心银湖地铁站店维也纳酒店诚聘:客房服务员1名,多劳多得计件,只上早班,包吃包住,交社保公积金,节假日加班三倍工资,月休4天,55岁以下,联系方式:周经理欢迎各位自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
深圳
7月22日 11:22拨打电话
广东深圳某五星级酒店招聘客房服务员。薪资为163.19-186.51。提供工作餐。
客房服务员
深圳某五星级酒店招聘客房服务员。薪资为163.19-186.51。提供工作餐。
深圳
7月21日 18:26拨打电话
深圳南山区招聘客房服务员马家龙工业区联系方式王先生
客房服务员
招聘客房服务员深圳南山马家龙工业区联系方式王先生
深圳 南山区
7月17日 00:25拨打电话
酒店前台月结全职
包住不包吃,三位前台三班倒,一位休息时另外两位需顶班 岗位职责: 1。巡查公寓各房间卫生及设施情况,监督保洁完成客房卫生,确保房间整洁,设备完好; 2。会接待客户办理入住与退房手续,提供热情周到的服务,会要好评; 3。会操作OTA平台(如美团,携程,飞猪等),及时更新房态,价格与客户沟通;能在前台休假时顶班; 4。及时响应客人需求,处理客户投诉和突发情况,维护良好客户关系; 5。协助日常运营管理,参与简单的报表记录与反馈工作。 任职要求: 有客房主管/酒店前台或主管经验者优先,会使用主流OTA平台操作流程;熟悉使用PMS系统,会用海客云优先。 做事认真细致,责任心强,能接受夜班; 能接受简单体力劳动; 工作时间:月休4天
客房服务员月结
【招聘】深圳市宝安沙井区里橙酒店招聘客房数名:要求1年以上的工作经验,工资待遇5000—6800包吃不包住,月休4天联系电话:
深圳 宝安区
7月23日 16:53拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务 2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 管理前台物资及备用金,确保账目清晰、日清日结 5. 维护大堂秩序与环境,展现酒店品牌形象与服务水准 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 只招有酒店前台或客户服务相关经验者 3.具备基本计算机操作能力,学习能力强,责任心强 4. 能适应轮班制工作,优先考虑长期夜班 5. 最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
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鱼泡直聘为工人提供深圳酒店经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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