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主管
6千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
负责客人入住办理,日常宾馆服务!
运营经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1. 负责酒店全平台OTA渠道(携程、美团、飞猪、去哪儿等)日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略,优化Listing、图片、点评、标签,提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据,分析流量、订单、复购、差评等指标,提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理,参与平台活动、促销、流量扶持,提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理,及时处理客诉与差评,维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理,完成月度/年度经营目标。 任职要求: 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验,熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度,能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强,执行力强,抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。
酒店经理1-2人
黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话:
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
酒店经理1-2人月结全职管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前厅经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴,人都不错,但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。 一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来 •负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核 •制定并执行培训计划,提升团队的服务意识、业务技能和职业素养 •营造积极的工作氛围,降低人员流失率 •我们的人底子不错,缺的是一个能激发他们潜力的带头人 二、 OTA点评——把评分提上来 •全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护 •制定好评引导策略,优化差评响应机制,提升各平台好评转化率 •分析点评数据,倒推前厅服务流程的优化与改进 三、搞定客诉 & 突发事件 •高效处理宾客投诉与突发事件,及时响应、妥善解决 •维护酒店服务形象与声誉,把投诉转化为客户忠诚度 •具备较强的现场管理与应急处置能力 四、(加分项)新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书 •有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先 •能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销 【我们希望你具备】 •2年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅全流程与团队管理 •具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识 •抗压能力强,能从容应对旺季高峰和突发状况 •熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件 【以下条件优先考虑】 •有锦江体系前厅管理经验者优先 • 有抖音,视频号,小红书等新媒体运营经验优先 •没有锦江体系经验?没关系!只要您综合能力达标、学习意愿强,公司提供系统的体系化培训,帮助您快速上手 【我们能给你】 •有竞争力的薪资:底薪 + 绩效奖金 + 提成 •包食宿 充分的授权与发展空间——你来做主,我们给支持
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
装修木工师傅
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
装修木工师傅服从安排,300-400一8小时,年轻的干活利索点,服从安排
深圳 福田区
9月29日 12:18拨打电话
深圳福田区实木饰面,实木门套,定制展柜。需要熟手,能看懂图纸。
100-400元/天
装修木工木饰面展柜门套1-4天1-2人完工结算
实木饰面,实木门套,定制展柜。需要熟手,能看懂图纸。
深圳 福田区 景田
9月29日 12:16拨打电话
深圳龙岗区招腻子/大白/墙漆、油漆工
300-400元/天
油漆工腻子工大白工
深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆、油漆工
深圳 龙岗区 布吉
9月29日 12:15拨打电话
广东深圳现招聘2名临时工,负责剪草根头工作,时薪20元,要求做事麻利。工作地址位于海吉星。
20元/时
种植工
现招聘2名临时工,负责剪草根头工作,时薪20元,要求做事麻利。工作地址位于海吉星。
深圳
9月29日 12:15拨打电话
深圳坪山区招打孔
100-200元/天
打孔
深圳市坪山区招打孔
深圳 坪山区 坪山
9月29日 12:15拨打电话
湖北十堰希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员(HGI包月)包工作餐
酒店经理
十堰希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员(HGI包月)包工作餐
十堰
9月29日 12:03拨打电话
酒店经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店——店长 薪资:底薪3000+工龄工资绩效800 工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉 要求:有酒店管理经验,责任心强,25‑45岁
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职物业经理(酒店背景))
1、年龄35-49岁,男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇:包吃住6000元-9000元
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
娃娃店服务员
4-5千/月
服务员交通补助有提成免费培训1-2人月结全职
18岁-30岁娃娃机店,潮玩手办
店助
5-6千/月
餐饮收银社保包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
称重快餐收银
5-6千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
工作热情业务熟练服从安排服务态度要好
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
前厅经理:5000-6500 前厅领班:4700-5500 前厅伙伴:4200-4700 后厨经理:6500-7000 后厨主管:5500-6500 后厨伙伴:4200-4500 门迎伙伴:4500-5000 综合待遇: 购买社保,包吃房补(福田店包吃住)月休4天,+团 建+底薪+全勤奖+高温补贴 工作内容: 前厅服务:有经验者优先 后厨师傅:有日料经验者优先 -负责后厨的日常工作,包括食材准备、烹饪和烘焙等 -协助服务员进行菜品的装盘和上菜 工作时间:三班倒:早班: 9:30-13:30(开早) 11:00-14:00(晚班) 值班:12:00-8:30门迎:11:00-14:00 17:00-10:00 晚上:17:00-10:30 任职要求:1、具备的合作团队合作精神,能够与其他 厨师和员工协作 2、具备较强的工作责任心,能够按时完成工作任务 3、具备良好的服务意识,能够提供优质的餐饮服务
KTV服务员
6-7千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上日结全职KTV服务员
高薪招聘DJ服务员,年龄限制18-25岁,擅长互动活跃气氛优先。高额酒水提成+底薪,包吃住定期发奖金,工作时间合理,有意直接联系。地址:广东深圳
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可,接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识,亲和力佳,注重细节与礼仪规范 5.同行业工作经验者优先,持健康证上岗
客房服务员月结
福田区莲花街道景田北路紫薇阁设计酒店招聘一名清洁工。负责酒店客房清洁工,房间30个,如果一个搞,工资待遇5000-6000元,包吃包住,有责任心,听从安排,能把酒店看着是自已一样人,如果做的好还可以提成。
外卖店员打包
20-30元/时
服务员包吃1-2人日结兼职
每天上午9-12点轻食店,帮忙看着订单打包外卖
外卖打餐员
4-5千/月
服务员1-2人
工资待遇试用期一个月4200 转正看工作能力 提加工资 4500左右 效益好有奖金每月2天休息
服务员
5-7千/月
服务员包住6-10人月结全职
店员岗,工资结构: 无责底薪2520元+总业绩提成 (1万业绩提100元)以此类推+全勤奖100元+区域补贴200元+包住。不包吃。不住宿的话,一个月只补50元,加班补贴16.3元1个小时,节假日三倍工资,月休4天。 ,。 。 目前第一个月到手5200左右,2个月转正开始晋升考核。 7个月有能力的能升到副店(6200-7200元) ,外送岗,只负责一个店的订单,单店3公里内的订单配送。外送员工资结构:底薪2520,加业绩提成(2.9元一单),全勤奖(100.),高温补贴(100),南山区补贴200元。加班补贴16.3一个小时。节假日三倍工资,月休4天。 ,。,每个月额外补贴300元。 目前门店外送员工资 主看个人跑单数。 1000单,6500左右 1400单,8000左右 1800单,9500左右 包住,包车,包电池,不包吃。 (要求:不能有露出来的纹身)
大堂经理1-2人月结全职业务能力,协调能力,执行能力
招聘: 湘菜馆,大堂经理 要求, 有多年相关工作经验 工资:7000+提成 包吃住,一个月休2天,要求有责任心,形象气质较佳,沟通应变能力强,会协调,对接,安排,落实,服从安排 工作地点:深圳市盐田区 联系电话,朱
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