岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

服务员薪资4000底薪+提成 工资职责是待客 传送 清包 提成有二次促销 订房提成 还有专服费用 上班时间是10：30-19 ：30 19：30-04：00 月休四天加法定节假日包吃包住

1外卖拣单，打包 2客人接待，店内销售 3问题处理

工作时间，早上7点半~下午4点。月休两天。

上菜收拾卫生

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

住宿单间，独立卫浴，空调

熟手优先

广州增城招电梯司机1名工资5000管吃管住，工作10小时，，

广州番禺区大龙招长期强电工 年龄46岁以内 包吃住 周休1天 试用期6500 转正7500 加班费另算 买社保 主要工作内容： 换轴承 检查设备电路 安装新设备（220v，380v都有） 电路铺设（新店装修期间） 基本的供、排水管路安装维修 日常巡检，设备保养。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问，提升客户信任度 3. 维护现有客户关系，定期回访并根据人生阶段变化提供保单检视与优化建议 4.开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展合规、专业的保险知识普及与营销活动 5. 准确录入客户信息及投保资料，确保业务流程高效、合规、可追溯 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、意外险等主流产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，有客户服务或销售经验者优先 4. 诚实守信，认同长期主义服务理念，无不良从业记录 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

园林景观水电工 包住，不包吃，加班有加班餐

公司是集团直营公司，直招司机，不买车不以租代购，公司出车你出人出时间，按照导航跑车接送乘客即可！ 公司提供合法车辆，车辆证照齐全，正常维修，保险、保养均由公司承担。 和多平台合作，享受平台扶持，单量有保障。不用出车！ 一.薪资待遇： 1.每天收入400-600 2.月收入：正常干7000-12000 二.任职要求： 1.年龄21-58岁，C1C2驾驶证及以上 2.三年内无一次性扣满12分。 3.驾龄三年及以上 4.无酒驾毒驾等犯罪记录 5.入职免费培训，当天签合同当天入职工作时间： 不限工作时长，工作自由，无后顾之忧。车辆24小时由司机保管，不受公司监控：自己合理安排工作时间，车辆可以自己私用，不受限制； 公司配有专业司管，为你答疑排忧解难

招聘前台经理。岗位职责包括：督导前台员工办理入住登记与退房结账手续；协调客房预订信息并处理宾客特殊入住需求；组织前台员工培训考核，提升接待服务质量；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象。薪资面议，有经验者优先。

【昆明西山希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导，提升团队服务水准；2、建立并维护良好的宾客关系，处理宾客投诉，确保满意度；3、敏锐的服务意识与责任心，能细致入微的洞察宾客需求；任职要求:1、大专以上学历，有1年以上前厅主管经验；2、年龄20-30岁；3、形象气质俱佳，具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。福利待遇薪资5500-6500，月休4天，包吃住，购买五险，员工福利地址:昆明市西山区前福路366号联系电话:

维也纳酒店秦皇岛山海关火车站店招聘，联系人雷经理，工作地点在河北秦皇岛。

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信投递简历，期待靠谱的你加入团队！云南昆明

前厅部经理薪资福利:对标行业的优厚薪酬完善的五险一金保障月休六天+法定带薪休假免费食宿福利销售奖励：国内深度游+国际精品游等您解锁工作地址:银川市兴庆区解放西街141号银川国贸中心酒店3楼行政办公室

招聘长期兼职人员一名，年龄要求20至40岁。主要工作内容包括外卖备货、订单制作与打包等。工作简单易上手，无需经验。工作地点在广东广州。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶不会收取任何费用 原标题：《氛围可以收入不错包吃住不想做服务员的来》

《老碗会》人员招募!!!薪资待遇: 新伙伴:4000/伙伴:4200+ 全能伙伴，品牌服务大使/训练组长:4500 伙伴绩效100-500

周末兼职，前厅服务员、后厨厨师、沙拉吧、洗碗工、管培生均在招募，广州餐厅均可安排，感谢兴趣欢迎咨询 您需具备： 1、年满 18 周岁 2、有志于从事餐饮行业 3、有良好的顾客服务意识 您将获得： 1、月薪：4000-5000元 2、福利：包吃包住，法定三薪，缴纳社医保， ，高温补贴，节日福利、定期团建等 3、带薪假期：年假、婚假、产假、保育假等各种带薪假期 4、弹性工作制：周休 1 天，6-8 小时/天  您在豪客来的发展：星级服务员（1-5 星员工）-训练老师-咨客&-主管-副经理-餐厅经理 基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作；

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、更新信息展板，保障企业第一印象 3. 接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达，确保沟通及时高效 4.配合活动执行，承担礼仪支持工作，如签到引导、秩序维护、流程协助等 5. 完成上级交办的其他行政辅助类事务，具备良好的协作意识与应变能力 任职要求： 1.形象气质佳，、，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基本礼仪常识与服务意识，有潮汕菜经验者优先，或者对粤菜有经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应短时站立及灵活排班安排 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，可接受应届毕业生实习转正 5.具备基础办公软件操作能力，能快速学习并融入团队

1. 负责门店前台迎宾、接待顾客、引导入座，热情主动问好，维护门店服务形象； 2. 协助顾客点餐、下单、核对菜品，解答菜品、价位、优惠等相关咨询； 3. 负责餐前摆台、餐具整理、环境卫生，餐中上菜、巡台、及时响应顾客需求； 4. 煮饭，餐后撤台、清理桌面、美团收银系统、打包外送。 5. 保持前厅整洁卫生，服从安排，配合后厨及同事完成日常工作； 6. 年龄20–40岁，身体健康，形象干净整洁；

广州番禺石基茶餐厅招聘服务员一名。薪资4200，月休三天，包吃住。要求会打包、手脚快、做事主动。，若电话无人接听可稍后再拨。广东广州

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的团队协作能力与应变能力 5. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强

任职要求： 1. 服务意识强，性格亲和、细致耐心，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店、民宿或高端服务业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基本应变能力与责任心，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，热爱生活、认同民宿文化者更受青睐 5. 包吃包住，提供温馨工作环境与成长支持

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，亲和力佳，注重细节 5.遵守职业规范，服从管理，团队协作意识良好