一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务，精致体验”的品牌理念，致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要，诚聘前台值班经理1名，邀您携手共筑优质服务体验！ 岗位职责 1.全面负责前台日常运营管理，统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务，确保前台工作高效、有序开展。 2.精准把控服务质量标准，及时处理宾客诉求与投诉，主动化解服务矛盾，提升宾客满意度与品牌口碑。 3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训，协助开展员工考核，打造专业、协作的服务团队。 4.严格执行酒店财务与物资管理规范，做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。 5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态，协同销售、客房等部门完成经营目标，助力门店业绩增长。

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住

招聘啦 北京传媒大学星影直播基地轻居亚朵酒店 客房经理：6000-8000客房服务员3800-6000厨师5000—7000包吃住节假日三薪 联系

房山五星级酒店前台月薪4500管吃住，吃住特别好，白夜休休的班次，一个月上半月班、有保险、节日上班补休，身高160以上年龄30周岁以下，会基本的计算机知识。

北京来广营地区招酒店前台要求三年以上工作经验，包吃住综合薪资5000，上二休二。

身高165，体型匀称，有过前厅接待经验最好 主要工作内容：给客人开房，退房，开发票等

负责日常客人预约，收银，维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。

管吃住200/天周结中石油加油员（最少干3个月，过年留年） 要求18--32周岁，长期稳定，无纹身，无犯罪记录 【工作内容】加油站加油员，加油收银等工作 【工作时间】各个站点排班不一样，白班夜班都有。具体听站里安排 工资待遇：200/天， 福利：包吃包住，免费提供被褥（最好自带三件套、餐具）提供三餐个别站提供2餐、4-6人间住宿

北京市朝阳区东一时区明天时间都可以清洗油烟机到手90联系电话

塞外清食（劲松店）现招聘: 收银员：1名 工资待遇：底薪5500+200全勤+菜品提成+二线提成总计下来6000到6300 服务员：1名 工资待遇：底薪5000+200全勤+菜品提出+二线提成总计下来6000到6200 1、以上人员管吃管住 2、每月带薪休假3天 地址:北京市朝阳区潘家园东里21号楼 联系电话:  (打电话预约面试)欢迎各界想赚钱向更好发展朋友前来加入到我们的 队。 塞外清食（劲松店）

1-2年餐饮经验

【订单类型】钟点工 【服务地址】朝阳区红庙北里（金台路，大望路，金台夕照，呼家楼，朝阳公园，国贸，四惠，十里堡，）等地铁附近的阿姨都可接单 【服务时间】11-13点双休 【服务内容】做2个人的饭，打扫一下卫生 【客户要求】做饭好吃，干净利落，做事麻利，不计较 【薪资待遇】2300元双休 【联系电话】7与同步

一餐饮行业招聘：厨师两名，墩子两名，大堂经理一名，所有薪资待遇电话详谈

招聘：前厅经理 薪资：面议 职位详情： 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；  2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；  3、3年以上同岗位经验。

三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。设施巡查与维护： ·每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 ·及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2.库存管理： ·管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 ·及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3.部门协调与沟通： ·作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 ·例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 ·活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 ·驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。

招聘：江家大院火锅店招聘领班/大堂经理 薪资：5500-7500元/月 江家大院招聘多个岗位 岗位1：领班 2名 薪资：5500元 岗位2：大堂经理 1名 薪资：7500保底 +提成 要求： 有经验优先、包吃 、工资面议、有意直接电话 ：

前厅经理 有工作经验 工作地址:东阿县北关环保局对过(朝天门南临)

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要求春节值班

负责酒店客房的打扫、布草更换与设施检查，为宾客提供整洁、舒适、安全的住宿环境，保障客房服务标准落地，提升宾客入住体验。 主要工作内容 1. 按照酒店清洁标准，完成客房日常清扫工作，包括扫地拖地、擦拭家具、清洁卫生间、更换床单被罩、洗漱用品等布草及易耗品。 2. 及时补充客房内的各类客用品，如矿泉水、洗漱套装、卫生纸等，确保物品摆放规范、数量充足。 3. 检查客房内电器、家具、卫浴等设施设备的完好情况，发现损坏、故障或安全隐患，立即上报客房主管处理。 4. 负责客房布草的收集、分类与送洗，做好布草领用、更换的登记，避免布草丢失或损坏。 5. 协助宾客处理入住期间的简单需求，如提供额外毛巾、吹风机等物品，引导宾客使用客房设施，遇到无法解决的问题及时上报。 7. 严格遵守酒店卫生防疫规定和安全操作规范，正确使用清洁剂、清洁工具及消毒用品，做好个人防护。 8. 完成客房主管安排的临时性工作，如客房深度清洁、会议场地布置协助等。 任职要求 1. 学历要求：初中及以上学历即可。 2. 工作经验：有无酒店客房服务经验均可，有相关经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉客房清洁流程和卫生标准，能熟练使用各类清洁工具和清洁剂；具备基础的服务礼仪常识。 4. 综合能力：工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和服务意识，尊重宾客需求；能适应轮班、倒班及节假日工作。 5. 其他要求：身体健康，无传染性疾病；遵守酒店规章制度，服从上级管理。

上班时间：白夜休休，综合工资：4500-6500

岗位职责： 1、负责所分清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄50以下； 2、有相关工作经验者优先考虑。

客房保洁，负责打扫房间卫生，换床单被罩，一客一换，续住房间收拾卫生！收拾公区卫生！楼上楼下32间房，两个保洁，一人负责一层！ 待遇:月休两天，包住不包吃，有厨房可自己做饭！第一个月4500，第二月起，看工作表现，工资会上浮最高到5000。

客房服务员，有经验者可面谈。

接打电话 安排客人入住 处理客诉

客人接待与入住办理 热情迎接客人，使用礼貌用语问候并询问需求。 核对客人有效证件（如身份证、护照等），扫描并录入系统存档。 根据客人需求分配房间，确认入住天数、及支付方式。 开具/收据、住房通知单，发放房卡，并温馨提示酒店注意事项。

负责酒店每日日常管理负责查房