33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 5.配合安保与客房部完成夜间值班、交接班及突发情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

西站附近青年旅社前台客服管家 1.要求有经验，会登记，会接待 2.工资月结，不拖欠，不降薪 3.管住，月入5-6k，月休4天 4.年龄要求20-35岁

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理客户投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案 4. 维护前台区域整洁有序，确保宾客第一印象专业友好 5. 协助完成日常报表制作、房态核对及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍宾客需求 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件及酒店PMS系统 5.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变与服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

酒店招聘岗位：前台接待 工作内容: 1、热情礼貌的帮助客人完成退房入住手续及登记工 作 2、与客人保持良好的关系，协助客人开取发票 3、与同事及其他岗位保持良好的协作关系 4、规范接待电话预订及客人所需的电话服务 5、按要求做好客人物品遗留登记 6、处理好客人投诉工作对超出自己能力的事宜上报主管领导 7、按规定着装，仪容仪表规范 8、口齿伶俐，言谈举止有素养 9、按要求完成各类工作指标 10、服从店内领导安排 福利范围：5000-6000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：3500元/月 提成方式:好评奖 补助：饭补、工龄奖

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等； 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等； 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利； 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3. 具备团队协作精神，能适应轮班工作制。

北京市政安检员 优势:零费用入职+日结工资+免费食宿+免费班车+免费考证 日薪240-320 另招聘高铁站 优势:吃的好，通勤快。 工作内容:负责乘客进站安全检查。 入职员工免费坐北京地铁 要求:18-39周岁男女不限 免费发放全套安检制服、被褥 六险二金，年终奖、季度奖、餐补、交通补贴，带薪疗养假，年度体检，班车免费，宿舍条件更好（4人间独卫） 岗位晋升：安检员→组长→班长→主管，有岗位津贴 工龄奖：干满一年每月加100元左右 高温补贴：6–8月防暑费 部分大站/重点站点，额外岗位补助 查获违禁品奖励：50～几千元不等，看查获物品 法定节假日三薪（春节、国庆等11天）

物业招聘空调运行兼职人员。班次为白夜休休，工作时间8:30至20:30。缺10月28日白班和10月29日夜班。管吃，法定节假日有加班费。工资4000元，每月5日发放。工作地点在朝阳区亮马桥。

岗位职责： 【岗位】C1货车司机 要求：持有C1驾驶证，认识字，不需要经验，会简单装车协助就行 工作内容：到各个小区，把打包好的旧衣物运回仓库；不用上门回收，不用复杂分拣，主要负责开车+简单搬运。 工作时间：正常白班，具体面议 地点：就近安排 薪资：计件薪资，多劳多得，月入9000-13000 按时发放 说明：不用复杂技术，上手快，踏实肯干就可以！

喜欢可投简历，我马上与你取得联系 优势:月薪1.2万-1.5万+日结工资+免费班车吃住+高薪学技术+不用证会就行 食宿免费，住宿班车免费，6人间独立卫浴， 工时作间:07:30-19:30 按11.5小时计薪 工价:日结:18-48周岁30元/小时，日薪400-500/天，可以日结。 定岗后合综工资1.2万-1.5万，不用证会就行。 上手简单。

北京市朝阳区招测量员/测绘员/放线

宁夏回族自治区银川市招仓储，10700-11600元/月且日结，买工伤险；做好现场交底与安全确认；熟手优先，提供工具，负责日常安装与维护

大堂经理薪资福利:工资5000起，待遇优厚详情面议招工人数:一名

招聘：养生夜班部长（薪资：2700-4000）薪资：2700-4000元/月岗位职责：1.全面管理收银员及服务员的工作状态，确保工作有序开展。2.严格检查酒店卫生情况，保证环境符合标准。任职要求：1.具备酒店行业相关工作经验，熟悉酒店夜班运营流程。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调团队。3.工作认真负责，注重细节，对卫生检查等工作严格把关。福利待遇可谈，提供具有竞争力的薪资待遇（2700-4000），每月有**休

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

酒店招聘前台，客房服务员，全职兼职都可以

1. 检查房态并记录，清理打扫房间，包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶等。 2. 为房间补足酒水与日用消耗品，清洁并整理客房洗手间里的客用物品。 3. 清理已退的房间，将送餐桌或托盘从房间内撤出。 4. 汇报房间内物品的损坏情况、需要维修的问题，以及有可疑行为的客人等等。 任职要求: 1.有1年以上酒店相关工作经验。 2、熟悉酒店清洁专业知识，会使用清洁机器设备 3、身体健康，相貌端正。 5、年龄45岁以下 薪资待遇: 底薪+全勤+绩效+提成+包吃包住+生日福利+节日福利

岗位职责: 1. 负责酒店前台日常运营接待，包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。 2. 执行前台基础操作流程，包括办理入住与退房手续等相关事务。 3. 提供高标准服务体验，积极响应宾客意见与诉求，助力维护酒店品牌声誉。 任职要求： 1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识，能妥善应对宾客各类需求。 2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 4. 拥有良好团队协作态度，能与团队成员高效配合完成工作。

1、业务运营与执行： 1）标准化作业流程：食品制备及安全规范（设备和效期管理）门店服务流程、卫生清洁、、早开晚结流程 2）成本控制与库存：食材管理、包材管理、器具管理、损耗控制、能源与杂项控制（水电物料消耗）、人力成本控制 3）菜品出品稳定性 4）门店设施维护和养护 2、团队管理与领导能力： 1）招聘与培训：人员招聘、离职面谈、岗位培训及人员培训 2）合理高效的排班与调度 3）激励与沟通：会议制度、绩效/人员沟通 4）人才培养：：3-6个月门店人才培养5）内部举荐：发现人才的能力 3、营业额、提高客单价、数据分析能力、提升翻台率 4、抗压能力、情绪稳定、解决问题能力、学习与适应能力5、基础素养：仪容仪表、标准普通话、礼貌待人接物、熟练使用办公软件

客房保洁，负责打扫房间卫生，换床单被罩，一客一换，续住房间收拾卫生！收拾公区卫生！楼上楼下32间房，两个保洁，一人负责一层！ 待遇:月休两天，包住不包吃，有厨房可自己做饭！第一个月4500，第二月起，看工作表现，工资会上浮最高到5000。

北京朝阳新店｜直招湛江菜厨师/厨师长主打：姜汁扇鸡煲｜广式小炒｜湛江炭烤厨师：综合8k–10k，稳定出品、可配合菜品研发厨师长：综合10–13k，精通毛利管控、标准化出品、搭建后厨SOP包吃住｜薪资透明｜准时发放｜试菜定薪有鸡煲、湛江炭烤（有阿招、鸡记同类门店实操经验优先，非同类经验勿扰有意联系，预约试菜面谈地址：北京朝阳区苹果社区北区王店：（同）

接打电话，协助客人办理入住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

负责酒店客人入住退房等工作

新年急聘 老店更新，新店扩张。 门店地址：北京朝阳区秀水街大厦 急招岗位： 《服务经理》8500-10000 条件:2名，，有中餐餐厅服务管理经验，形象气质佳。 《服务管家》5500-7000元 条件:5名，有中餐餐饮服务经验，形象气质佳。 《服务主管》7000-8500 条件:2名，有中餐服务和管理经验。形象气质佳。

北京昌平区餐厅 节后招聘 前厅主管1名 6000-8000（有前厅主管工作经验优先， 服务员2名（25岁-40岁有工作经验优先）工作面议 面点副手1名4000-5000（有工作经验优先，活好干有人带） 月休四天， 每月15日准时发工资。管吃管住 宿舍近，环境好。空调 洗衣机 淋浴 俱全 。