需要有管理经验，会做方案

北京酒店招聘：管事部主管：一名6000工作要求：擅长库房管理，熟悉酒店管事部流程。懂电脑，人品好，态度端正，服从上级安排，吃苦耐劳，干净利索，无不良嗜好。待遇：上班8小时，双休，过年带薪放假18天。五险一金。地点：朝阳区清河营地铁站附近联系电话：吕厨

全面负责前厅管理和人员招聘

海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌，针对带有一定城市印记与特色的中端酒店，致力创造城市商旅中恰到好处，一城一面、诚意无限酒店品牌。 岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交待办事项，并负责处理。 2.熟悉前台各项专业知识和技能，热情接待各方来宾，做好对客服务。 3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间。 4.认真完成领导交给的各项工作，发现问题及时向上级汇报。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 3、具备酒店前台接待工作经验者优先。

年龄20_30岁，对待工作认真负责任，人品好，踏实稳重，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障客人服务需求及时响应 4. 处理客人投诉与建议，做好记录并反馈至主管 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电话、电脑等）正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识和应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责前台接待、入住登记与退房办理 协助处理客户咨询及投诉，提供良好的服务体验 普通话标准，能适应倒班的工作 可享受连锁酒店工作环境，需持普通健康证

今晚用8米法规替班3名熟悉北京朝阳路况开车牛逼的联系我600现金[加油][加油][加油]

今天需要到店人员，随时过来，位置朝阳区国贸图文店铺美团点评，要求有1个美团账号和一个大众账号即可，20[红包]，也可以多号同时男女不限，40岁以下，10分钟左右完事，完事现场结账[红包][红包][红包][红包]。

北京市朝阳区食堂招聘厨师一名工资，7000到7200元，80左右人用餐，俩个厨师，一周休一天，人品好，要求手艺好，没有那么多事的，服从管理，有无犯罪证明，健康证，联系电话张经理

招聘蒸箱1名工资：6000-7000凉菜中工1名：6000-7000待遇，每月4天工资，发定节假日补休，管吃住，宿舍空调全自动洗衣机，地址：北京市朝阳区将台乡酒仙桥颐堤港联系方式，，张同步

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常家务 2. 照料老人或儿童，协助起居 3.做好物品整理与收纳，保持环境整洁有序 4.文明礼貌 5.一日三餐做饭 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2. 具备基本生活常识和家政服务经验，有照护经验者优先 3. 学历不限 4. 性格温和耐心，善于沟通，适应家庭化工作环境 5. 尊重雇主生活习惯，服从合理工作安排

叶柏寿招工年龄55岁以下，男女不限，身体健康，需要五位。大堂经理一位，男女不限，45岁以下。烧烤店工作。工资不菲，具体面议。电话注意，上午不要打电话，以后再打电话

招聘大堂经理一名，薪资面议，待遇优厚。提供食宿。

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招聘【诚聘英才】荣成玫瑰度假酒店店长岗位职责：1.全面负责酒店日常运营与管理；2.建立健全酒店标准化运营体系，持续优化服务流程，提升宾客满意度与品牌口碑；3.统筹各部门协同工作，主导团队建设、人才培养与绩效考核，打造高绩效服务团队；4.洞察市场趋势与竞品动态，制定精准的营销策略，提升酒店入住率、及非客房收入；5.妥善处理突发事件，保障酒店安全合规运营。任职要求：1.1年以上同岗位（酒店经理/驻店经理）全面管理经验者优先；2.精通酒店运营全模块（前厅、客房、餐饮、销售、财务等），具备出色的经营分析与成本控制能力；3.拥有卓越的领导力、跨部门沟通能力与危机处理能力，能带领团队应对复杂市场环境；4.熟悉本地酒店市场，自带核心客户资源或行业人脉者优先。薪资福利：5000-7000元+五险一金+节日福利联系电话：李——————————————————此信息已帮转发至40余个荣成，如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系，如需发布招聘信息请添加工作号

招聘洗浴经理1名，工作地点为龙源国际酒店，薪资待遇面议。

会所前台接待，主要负责会所前厅迎宾接待、来访登记、订台预约、电话接听、订单统计、前厅环境维护、交接班工作，形象气质佳，沟通有礼貌。无任何费用，诚意招聘，

北京欢乐谷景区地铁站亚朵酒店招聘客房服务员1名“5k-8k”二厨1名“5.5k-6.5k上六休一，吃住全包，团队氛围好，联系电话地址：北京市朝阳区金蝉北路弯里中心（亚朵酒店）

北京朝阳区单体酒店招聘：1，招聘前台收银人员，有工作经验优先考虑，白白夜夜休休班次，50间房工作轻松，底薪+提成+奖金。2，招聘客房大姐，踏实安稳好工作，工作量适中，时间规律，管理吃住，薪资可观，多劳多得，诚招能吃苦耐劳踏实工作的人员。联系电话：详情咨询，联系！

急聘酒店前台 工作时间： 白白夜夜休休 (白班8:00-20:00) (夜夜20:00-8:00) 薪资待遇： 底薪+好评提成+满勤奖(到手5000+），包吃住，晋升空间大 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，有自主意识控房态房价，保证客房预订的准确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑

招聘:麻辣烫主管1名月底薪6000元+提成，上不封顶，多劳多得。要求50周岁以下的，，有餐饮经验者优先，身体健康，干活麻利，有责任心，管吃住，月休四天，每月10号准时开支。地址：北京市朝阳区望京街9号电话：

招聘信息北京朝阳区小吃主管8000_8500干活利落，月休最少四天，节假日带薪休假，宿舍步行10分钟左右，住的小区楼房联系电话:严厨

《泓盛花园私房菜》招聘前厅经理1名，。薪资8000-10000元。要求有3年以上高端餐饮服务经验，熟练餐饮服务技能，对工作认真负责、热情。擅长带团队、抓服务、做客情，有较强的语言表达能力和应变能力。工作地点：北京市朝阳区北土城西路18号。联系人：许，电话：（同步）。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或损坏及时报修 4.礼貌接待入住及退房客人，协助处理简单客诉与需求 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应站立作业及轮班制工作安排 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，注重细节，责任心强

北京市朝阳区老边饺子劲松店招聘前厅经理一名工资8000元左右每月公休4天，有奖金，提成，待遇优厚，有年假，男女不限，要求有3年以上工作经验电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护