酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
餐饮主管
招聘经理
有1-3年以上清真餐厅或同类快餐/正餐门店管理经验，懂线上平台（美团/饿了么）运营规则。工资8k-1.2w
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
高薪招聘餐饮前厅经理/主管，，需有工作经验，懂管理会培训，身高165CM，福利待遇好，管吃管住，有意者私聊。
食堂团餐管理经验
6-7千/月
餐厅领班月结
本岗位为单位家属院自营自负盈亏餐厅前厅管理核心岗。全面负责餐厅经营服务卫生人员客情维护日常运营管理在遵守单位前厅全面运管理制度前提下，自主经营，自负盈亏，保障营收控制损耗，提升口碑。
前厅全面运营管理。负责餐厅日常营业全过程管理，早中晚营业排班前厅卫生餐桌摆放环境消杀物品陈列前厅整体形象管理，保证家属院官兵家属就餐体验整洁舒适，规范。
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。
工地厨师长期1-2人月结
北京海淀区招聘工地做饭人员，男女不限。工作内容为制作工地大锅菜、米饭和面条。目前需为二十多人做饭，半个月后调整为十几人。此为长期工作，月薪5000元，工资按月结算。有意者可报名。
开荒1-4天
明日下午1点进行4小时的开荒保洁工作，薪资为160加5元。工作地点位于海淀区中关村街道北京理工大学中关村校区家属院。要求工具齐全的人员参与。
消防维修月结
消防维保岗位招聘，要求持有中级消防设施操作员证书。工资到手6500元，提供住宿，每月休息4天，根据工作情况适当安排加班。工作地点位于海淀区百家疃附近。
餐厅领班酒店经理
招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：
大堂经理月结
招聘：大堂经理薪资：3500-4500元岗位职责1.负责大堂日常运营，统筹迎宾接待与客流疏导工作2.处理客户投诉及突发事件，维护现场秩序与服务标准3.协调前厅与后厨配合，优化服务流程提升顾客满意度4.监督员工仪容仪表及服务规范任职要求1.具备有酒店管理或餐饮管理经验2.熟悉门店运营流程3.形象气质佳，拥有优秀的沟通协调能力，4.能妥善解决各类客诉问题欢迎投递拨打电话咨询，（具体薪资福利面试详谈）
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告
4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求：
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
客房服务员1具备同岗位工作经验优先2.可接受倒班优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:17人工作地址:海淀区
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况
任职要求：
1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先
2.形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排
4. 无不良记录，身体健康，持有健康证
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结
【招聘】酒店前台
岗位职责：
1.负责客户的入住、退房等手续办理；
2.接听电话，解答客人的咨询问题；
3.提供优质的服务并维护良好的服务态度；
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑;
2.具备优秀的沟通能力和服务意识；
3.工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；
4.有团队合作精神和工作热情。
青旅民宿招前台2人，包住，月入6k，
5-6千/月
酒店前台月结
西站附近青年旅社前台客服管家
1.要求有经验，会登记，会接待
2.工资月结，不拖欠，不降薪
3.管住，月入5-6k，月休4天
4.年龄要求20-35岁
海淀区内部食堂招聘前厅经理一名年龄40以下工资7000-8000联系电话
7-8千/月
餐厅领班月结
海淀区内部食堂招聘前厅经理一名年龄40以下工资7000-8000联系电话
奶茶店店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限
2.学历要求不限，有相关管理经验者优先
3. 熟悉餐饮服务流程与食品安全法规
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强，注重细节，具备结果导向意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区大堂经理诚聘4800一月在线招聘信息，主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
