大堂经理/领班|北京万方景阳酒店管理有限公司|北京市海淀区双榆树二街景山大酒店|4|4000-7000元|

桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘： 前台服务经理1人 前台服务人员1人 华住经验优先 五险一金 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿，拎包入住，有独立的宿舍楼，住宿环境好，团队氛围好！ 酒店地址：北京市海淀区志新西路3-1号 联系人李经理：

需要有管理经验，会做方案

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

火锅烧烤店领班要求大方解决问题会来事 有经验会管理好工作 招服务员

主管： 1.负责日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 具备餐饮行业两年以上管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作，需要起早 5.学历不限，热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员（1名） 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票，接打电话，熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据，做好日结对账，确保账实相符 3. 热情接待顾客，解答咨询、引导等位，维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程，配合门店其他工作 5. 服从排班，完成店长交办的其他任务 任职要求 做事细心、责任心强，无不良记录 2，会基础电脑/手机操作，有收银经验优先，无经验可培训 3， 服务意识好，沟通礼貌耐心，能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天 以上职务先期都有人带，熟练以后上岗

有相关经验，责任心强。

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

领位1人要求形象好有相关经验。 薪资4700-5000元+提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹服务团队执行标准服务流程，严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理，实时掌握人员动态，保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动，协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理（吸客、锁客、维客），以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑，持续优化服务体验，确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验，熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力，责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识，能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维，注重细节，抗压能力强 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

明天谁有空联系我海淀再来个小工

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/450天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

月薪5000，周六日休息，管吃住，法定节假日休息，主要工作内容：备餐，出餐，收拾卫生

招一个专业干木饰面的师傅，9个点450或10个点五百，只找专业的，二把刀不要打电话，来了也没工钱，能干一个礼拜左右

北京市海淀区招工地小工/杂工，找小工4人，9个小时260元，工资5天一结

值班经理形象好，有酒店管理经验，沟通能力强。鼓励员工展现个性，传递阳光、活力、健康的品牌理念，打造阳光灿烂的服务体验招聘邮箱：工作地址:泰宁县杉城镇青云路3号（原金湖宾馆）

招聘大堂经理一名工作地址商州区东边薪资优厚，具体待遇请到店面谈，。

招聘：酒店招聘酒店店长 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 酒店店长 6000-11000元/月 工作地点：任丘市  薪资福利：底薪+绩效+全勤奖+包吃住（可面议，能力强薪资可谈） 岗位职责 1. 全面统筹酒店单店经营，搭建管理团队，制定运营目标与服务标准； 2. 负责营收与成本管控，优化定价策略，提升酒店******水平； 3. 主导OTA平台运营与优化，拓展本地客源渠道，维护客群关系； 4. 负责新店开业前期筹备（人员招聘、流程搭建、物资统筹、人员培训）； 5. 处理客诉与突发情况，保障服务质量，提升客户满意度与复购率。 联系电话联系电话：

米兔酒店招聘前台高经理

｜高级公租房项目客服前厅经理（1名）【工作时间】早8:30-晚17:30，上五休二，作息规律，法定节假日正常休息【工作地点】崔各庄地铁站旁，交通便捷【薪资待遇】薪资面议，稳定福利有保障【任职要求】1. 有物业管家、前厅管理相关工作经验者优先；2. 具备丰富的客诉处理及突发事件应对经验；3. 沟通协调能力强，服务意识佳，处事沉稳灵活。【联系方式】联系人：张先生电话/：（同步，可直接添加沟通）

本店海淀魏公村，魏公芳华里商场，商场店环境好，主经营韩式炸鸡汉堡，紧靠魏公村地铁 岗位工作：店长工作，监督出餐品质，成本把控，订货，处理客诉，熟悉店内全部制作流程。 岗位福利：综合薪资待遇底薪7500-8000+提成 工作时间：面议 任职要求：有炸货经验，懂运营营销外卖，线上线下问题处理，踏实肯干有责任心，干活利索，年龄20-45岁，客户问题处理

海淀知春路东南亚菜系招聘主管薪资8000元：

海淀区酒店招聘：【岗位】：中班、夜班【要求】：年龄53岁以下50岁以下形象好，利落，服从管理安排【薪资待遇】：中班：4300元（3:00-12:00）夜班：4300元/月+夜班补助150元（12:00-8:00）包吃包住，月休四天可加班，工作8小时。联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住及退房手续，提供热情周到的客户服务； 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入，确保账目清晰无误； 3、维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的第一印象； 4、积极解答客人咨询，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度； 5、配合团队完成交接班工作，确保运营流程顺畅连续。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好服务意识； 2、沟通表达能力强，善于与人交流，能适应轮班制（含夜班）； 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先； 5、品行端正，无不良嗜好，具备一定抗压能力，团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班，后期调休。

北京海淀招聘配菜主管8000，融合菜，会粤菜11000.电话

全季酒店招聘 前台服务大使 1 名 ，要求有华住工作经验）不住宿舍也可以，要求有华住工作经验。 联系☎:田（） 地址：北京市海淀区西北旺镇永润路18号院2号楼全季酒店。

北京海淀区远大路附近急招:徽菜厨师长12000左右（人品要好，有徽菜连锁店经验的优先，），有待着的师傅可以联系，电话:同步

海淀西土城附近酒店需要长期客房熟手1名 住16，退17，分17-23间，法定三薪 不查退房，简单好做 管两餐，不管住，55岁以下 联系电话176****7231同步 石景山附近酒店需要保洁1名 月薪3800元，每天8小时，每周单休 管吃管住，55岁以下 联系电话176****7231同步 六道口附近酒店需要长期保洁2名 月薪3500元+300餐补，月休四天 管住不管吃，大学食堂很便宜 男女不限58岁以下 联系电话176****7231同步

1、 按照公司统一管理要求组织区域内门店的经营管理工作。 2、执行公司的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。 3、定期向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、考评、工作检查及监督。 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实区域门店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6、依据门店配置负责门店人员的招聘。对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免，确保下属员工的人身、财产安全。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。 8、协调、平衡前后场的关系，发现矛盾及时解决。 9、负责监督下属办理员工的各类证件。 10、负责门店的外围关系协调，如商场物业、楼管等。 11、分析每日经营状况，及时跟进公司指标达成情况，发现问题及时采取措施。 12、负责根据门店的经营状况，制定营销计划，报公司审批后实施及配合公司实施整体营销。 负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队 需要有商场中餐店长经验

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