
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保服务流程规范高效
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入与更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮资讯,提升宾客满意度与体验感
5.及时响应并协助解决客人投诉与突发需求,维护酒店服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店系统操作
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
个体酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
3.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
任职要求:
1.中专以上学历,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
北京朝阳区招强电,必须有电工证。接上口线5×16到控制箱。3小时左右活
300-400元/天
强电工1-4天电工证
北京市朝阳区招强电,必须有电工证。接上口线5×16到控制箱。3小时左右活
文化墙安装熟练工!
450-460元/天
发光字广告安装1-4天3-5人完工结算
感谢师傅看到岗位信息,希望师傅您看完后觉得合适再联系,谢谢!
1.工作时间:9月26日,9月27日两日,晚上可以施工,室内施工
2.工作内容:文化墙安装,包括一级标题发光字,亚克力字,雪弗板展板及展板后背光灯带,可以参考样图评估,尺寸7m*2.7m,5m*2.7m,5m*2.7m,7m*2.7m,16m*2.7m,6m*2.7m,部分logo墙十根装饰条,文字描述这些工作量,墙面宣绒布已经完工
3.需要自带文化墙施工工具,包括水平仪,胶枪,壁纸刀,卷尺,
4.地址:朝阳区小关东里14号中航工业发展大厦
5.费用:包工安装请师傅报价,,现场有项目经理协助施工
6.注意事项:无辜不来的,不是熟练工,损坏材料,材料安装有误的(装错,装歪,损坏的)均以市场成本价!!切记!
综上请师傅们根据自身实际能力,情况,考虑后联系,我们只是希望顺利施工,所以请浑水摸鱼,水平一般的师傅不要擅自接单,到了现场发现不合适的,,谢谢理解
园林养护草坪绿化长期1-2人
岗位职责:有驾驶证优先
1.负责绿化苗木的种植、移栽及成活率保障工作
2. 开展日常园林养护,包括浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除
3.按季节和景观要求进行乔灌木、绿篱、草坪等修剪整形,保持良好观赏效果
4. 参与绿化工程现场施工配合与后期管养交接
5.遵守安全操作规程,正确使用园林机械及药剂,确保作业规范与环境安全
任职要求:
1. 绿化种植、园林养护或相关专业背景,学历不限
2. 有绿化作业经验者优先,能适应户外工作环境
3. 熟悉常见园林植物习性及养护要点
4.具备基本修剪技能,能操作绿篱机、油锯等常用工具
5.责任心强,吃苦耐劳,具备团队协作意识
酒店前台
【凯玉酒店招前台经理】底薪4500元月休2天,早8:00-14:00,晚17:00-20:00前台接待、客诉处理、收银操作、餐饮点菜,统筹前厅日常工作。有酒店前台管理经验优先,熟悉接待流程,熟练收银、点菜,做事细心有责任心,善于沟通。地址:牟平姜格庄双林前凯玉酒店曲总
保安
裕民县裕枫酒店现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单要求有经验,熟悉电脑操作,服从管理。酒店保安:要求身体健康,无不良嗜好,普通话好,有保安证,男女不限,服从管理。联系电话:
酒店经理月结
招聘:万禧国际酒店诚聘“包厢管家”薪资:4000-5000岗位职责:1.负责包厢区域的日常运营与客户接待,确保服务流程规范、高效。2.主动了解客户需求,提供个性化服务,提升客户满意度与体验感。3.协同团队完成包厢布置、物资管理及清洁维护工作,保障服务环境整洁有序。任职要求:1.具备良好的服务意识和团队协作精神,责任心强,能适应快节奏工作环境。2.仪态端庄,沟通表达清晰,具备较强的应变能力与客户关怀能力。3.有餐饮或酒店服务相关工作经验者优先,无不良记录,身体健康,能够胜任岗位职责。本岗位为全职岗位,工作内容充实,发展空间明确,欢迎热爱服务行业、追求职业成长的优秀人才加入。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职五险节假日三倍工资
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协同客房、餐饮等部门,跟进客人特殊需求(如叫醒、行李寄存、延迟退房等)
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度≥40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好情况
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障安全与环保要求
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,普通话流利,会简单英语表达更佳
5. 遵守职业操守,注重细节,尊重客人隐私与生活习惯
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
要求:55岁以下(要求:50岁以下(男女不限)熟手,需提供无犯罪证明,食品类健康证培训证
待遇:每天保底12间,包吃住,熟手,需提供无犯罪证明食品类健康证培训证
诚聘前台接待待遇好
6-8千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
5.配合安保与客房部完成夜间值班、交接班及突发情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责宾客接待与咨询服务,提供热情周到的前台服务;
2. 办理入住登记和退房手续,确保流程高效准确;
3. 处理客人问询与需求,协调解决住宿相关问题;
4. 维护前台区域整洁与秩序,保持良好服务形象;
5. 配合完成酒店日常运营所需的基础支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度亲切、有耐心;
2. 沟通表达清晰,具备基本应变与解决问题能力;
3. 工作认真负责,能适应轮班工作安排;
4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强;
5. 有团队协作精神,能快速融入工作环境。
栏目概述
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