
江苏常州:招聘信息。省、、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
酒店经理1-2人
:招聘信息。省、常州市、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
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酒店经理1-2人
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江苏常州招聘:前厅主管
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅主管<div>招聘职位:前厅主管<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:省常州市薛家镇酒店<br/>任职要求:面议<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责
1. 门店日常运营:人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。
2. 团队管理:员工培训、带教、激励、考核,打造稳定高效团队。
3. 营收与成本:完成业绩目标,控制人力、物料、能耗成本。
4. 客户关系:处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。
5. 合规安全:落实食品安全、消防、卫生等制度。
任职要求:
1. 年龄22–40岁,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验,有连锁餐饮经验优先。
3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。
4.沟通协调强,能快速处理突发问题。
5. 有目标感,懂数据、会做简单营收分析。
6. 服务意识强,抗压能力好,能适应餐饮排班。
7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。
【喜力啤酒贴标签320/天】奖金3千+签真合同+全新宿舍
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长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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水电工15-30天3-5人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰
常州快克项目缺电工5人。钳工5人。要求必须会独立走单机机台。自动化3C设备的。(水电工勿扰)工期20-30。人走账清。电42/小时。钳工36/小时包吃住。工作环境好。工时高。电话:郑
CNC机械制图员打磨
招聘:正式工五险一金要有经验
岗位一:【打磨工】正式工,18-55周岁,男女不限,包吃包住,五险一金
岗位二:【CNC制图员】需要有相关工作经验,18-45周岁,包吃住,五险一金,7000-9000月薪。
化妆品包装【白班320/天】保底月8500+新人奖金3千
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郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
化妆品厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
酒店经理
华夏湖畔度假酒店招:
1、酒店前厅主管一名,工资5000一60O0元(底薪加提成。
2、酒店前厅夜班服务员,工资4000一5000元(底薪加提成)。
3、酒店前厅服务员两名,工资3500一4500元(底薪加提成
上述人员均交养老保险,保吃住,单休
上班地址:衢州市柯城区钱江大道396号(距高铁西站300米)
联系:孙先生,手机:
《
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
[太阳]西宁大通假日酒店诚聘:一、宾客服务经理(大堂副理)(1人)要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,有3年以上酒店经验,熟悉入住退房、客诉处理、VIP接待流程,具备良好应变能力,能处理突发事件,能适应三班倒/夜班,抗压能力强,普通话标准,能简单英语沟通;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;二、宾客接待主管(1人)要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,1年以上酒店前厅管理经验,熟悉前台操作、客诉及VIP接待,具备团队管理、沟通协调能力,能接受倒班,抗压性好;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;三、前台接待(2人)要求:年龄在35岁以下,形象佳,大专及以上学历,可以接受倒班,男女不限;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资3200。有意向的可与我联系:(同V)
青岛市北区市酒店招兵买马主管:5500+200满勤+提成服务:4500+200满勤+提成有
服务员酒店经理
市北区酒店招兵买马
主管:5500+200满勤+提成
服务:4500+200满勤+提成
有意者☎:
酒店经理
综合部经理
1.大专及以上学历;2.3年及以上酒店/宾馆管理经验;3.较强统筹、沟通、应急处理能力;4.熟悉酒店运营与服务标准。1.全面负责宾馆综合部管理工作;2.统筹服务质量、人员安排、现场运营;3.落实管理制度、服务标准、安全规范;4.处理投诉、应急事件,对接甲方需求。
薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬方案执行。
招工人数:若干
本次招聘用工形式为劳务外包,考核管理参照公司相关管理办法执行。招聘程序按照发布招聘公告、报名及简历筛选、体检、录用等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程,拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消录用资格。
工作地址:仁怀市、习水县
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息- 工作地点:云南省大理州- 招聘人数:1人- 岗位性质:全职- 学历要求:中专及以上- 工作经验:3年以上相关工作经验- 薪资范围:4000-4500元/月- 岗位有效期:2026年-2026年- 其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点✅ 大理核心区位,酒店行业稳定发展平台✅ 完整团队管理体系,助力个人能力全面提升✅ 清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展✅ 包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长✅ 六险一金,带薪年假✅ 全球希尔顿旅行计划✅ 希尔顿酒店交叉学习机会✅ 月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1. 楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2. 团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3. 宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4. 物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5. 合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6. 数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7. 流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求- 具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先- 拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力- 极致的细节把控力与高效的组织统筹能力- 卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项- 熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)- 有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验- 英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
江苏常州招聘:前厅接待薪资:3000-5000岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待
薪资:3000-5000
岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
任职资格:1.高中以上文化程度,懂得英语。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4.相貌端正,身体健康。
薪资福利:1.缴纳五险一金
2.上五休二,每天工作8小时
3.免费提供一日四餐和温馨安全便捷的员工宿舍
3.丰富的员工活动
4.卓越待客计划:成为卓越待客师(积分兑换现金200或500元)
门店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面,以下是常见的要求:
一、基本条件
•年龄、学历:一般要求年龄在25-40岁之间,大专及以上学历,部分行业(如高端零售、餐饮连锁)可能要求更高学历。
•健康状况:身体健康,能适应门店轮班、加班等工作节奏。
二、经验要求
•行业经验:通常需要2-3年以上相关行业工作经验,熟悉门店运营流程(如零售、餐饮、服务等对应领域)。
•管理经验:具备1年以上团队管理经验,有带领团队完成业绩目标的经历。
三、能力要求
•运营管理能力:能统筹门店日常运营,包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。
•销售与业绩导向:具备较强的市场洞察力和销售技巧,能制定营销策略,推动门店达成业绩指标。
•团队管理能力:善于招聘、培训、激励员工,打造积极高效的团队,处理员工关系。
•沟通协调能力:能与总部、客户、员工有效沟通,解决各类突发问题(如客户投诉、门店纠纷等)。
•问题解决能力:面对门店运营中的突发状况(如库存不足、设备故障等),能快速反应并妥善处理。
四、个人素养
•责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。
•诚信正直,有良好的职业操守。
•具备一定的成本控制意识和数据分析能力(如看懂门店报表、分析销售数据等)。
不同行业(如retail、餐饮、服务业)和企业规模,对店长的要求会略有差异,部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能(如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等)。
常州金坛区茅东水库旁大学教育科创园明晚需餐饮帮工一名,14号白天需要客房帮工一名,有意者私
客房服务员
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服务员餐饮收银
如苑餐厅旗下:如苑小馆诚招聘以下岗位;同行也可以帮忙推荐经理二名:薪资面议领班二名:薪资面议收银员两名:薪资面议服务员三名:薪资5000—6000前厅阿姨一名:薪资4000以上人员:月休三天,节假日补休!!工作满一年享受带薪年假!联系电话
江苏常州招聘:礼宾员薪资:3000-4000元岗位职责:1.为入住客人提供迎送服务,协助完
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:礼宾员薪资:3000-4000元岗位职责:1.为入住客人提供迎送服务,协助完成入住及离店手续。2.准确处理客人的行李接送与寄存,确保物品安全无误。3.协助客人安排交通、预订票务及提供周边信息咨询。4.妥善处理客人日常需求与突发请求,提升服务体验。5.保持大堂区域整洁有序,维护酒店良好形象。任职要求:1.具备良好的服务意识,能够主动为客人提供周到帮助。2.语言表达清晰,具备基本沟通协调能力。3.工作态度积极,能适应轮班及站立工作要求。4.有团队协作意识,服从工作安排并注重服务细节。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州酒店大堂经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。