岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、岗位基本信息 • 岗位名称：前台接待员 • 工作地点：酒店前台/大厅 二、岗位职责 1. 负责来访客户接待、引导、登记入住，维护前台形象与秩序 2. 接听、转接总机电话，记录留言并及时传达 3. 收发、登记、分发快递、信件、报刊及前台用品

岗位职责: 1. 负责客人到店及线上接待工作，提供入住和退房办理服务 2. 解答客人咨询，处理住宿期间的各项需求与突发情况 3. 维护前台运营秩序，确保信息登记准确、物资交接清晰 4. 协调客房状态更新，配合房态管理与基础运营支持 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心 2. 沟通表达能力强，能妥善应对各类客户情况 3. 能适应轮班安排，具备基本电脑操作能力 4. 有团队协作精神，能够融入小型运营团队协同工作 上二休一，月休10，薪资2400底薪加200全勤加好评提成，综合3000加

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

江口维也纳智好酒店 1.酒店前台1名 要求：学历至少高中五官端正，年满18周岁，会熟练使用电脑，能接受两班倒，负责门店顾客接待，具有良好的沟通能力，服务意识!有经验者优先! 工资待遇：第一个月底薪2600提成夜班补贴 转正底薪2800提成夜班补贴 2.酒店客房1名 要求：年龄30-55岁，有工作经验者优先 工资待遇：第一个月2300提成转正后2400提成 3.酒店厨师一名 要求：年龄30-55岁，爱干净讲卫生，会弄家常菜 需要做早餐 工资待遇：3000／月，月休4天，节假日都有假期 其他具体事项面议，以上岗位都包吃住 联系电话:（） 地址：江口县双江街道象狮大道新客运站旁

25 岁至 45 岁，上一天休一天24小时，保底加提成加年终奖，长期上满一年以上的，短期勿扰，

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，对工作细心接待

25-40岁，，上一休二，能接受夜班，会电脑，沟通能力强，有亲和力。

酒店前台收银

安顺市普定县招抹灰粉墙，点工，300一天，管吃，要四个师傅，两千多平方，

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

安顺市普定县招工地小工/杂工

招聘高炉水泵工。薪资为3500-5000元每月，按月结算。负责岗位相关日常工作的开展，确保工作流程顺畅。要求国语精通、身体健康。

安顺市西秀区招装修木工100人；吊顶装修面积20000平方；从事商场装修者优先；需要看懂图纸；现金结算；立马进场；非诚勿扰；

[微笑]北屯福瑞祥酒店是三星级酒店，现高薪招聘酒店大堂经理一名，，，30岁以下，大专以上文化。前台收银员一名，保洁二名。联系电话：李经理

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

招聘酒店店长，薪资范围为8000-10000元。岗位职责包括团队管理与服务把控，需全面指导并考察客房服务员及PA的日常工作，确保各项服务流程符合公司高标准要求。运营统筹与任务分配，需熟悉OTA运营，结合行业淡旺季特点，精准预测开房率。

工作认真

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

招聘前台接待人员3名。要求形象端正，沟通表达流畅，服务意识良好，能够适应夜班轮班工作，有酒店前台相关工作经验者优先。负责酒店宾客入住、退房办理、咨询接待、登记核对、账务处理，以及前台日常接待、客流疏导、客诉对接及台账登记等工作。薪资面议，福利齐全。入职购买五险一金，公积金缴纳比例为12%。每月有8天公休。免费发放工作服并提供洗涤服务。免费提供一日四餐。免费提供家居式员工宿舍，宿舍独立WIFI全覆盖，拎包即可入住。工作地址为安顺市西秀区虹山湖路42号。

虹山湖百年滋味招聘（长期工）迎宾员，身高160以上）：2800--3400元餐饮服务员，身高160以上）：2800--3400元保洁（50岁以下）：3400--3800元储备领班，20-30岁、160以上）：4000-5000元工作地点:虹山湖百年滋味联系电话：陈经理

本酒店在安顺古城附近，前台上一休一，包吃，底薪加提成3000至3500元每月。

西餐厅招聘主管或领班1名。男女不限。有酒店行业餐厅服务经验者优先，会电脑或点单系统操作者优先，接受倒班者优先。薪资福利包含底薪3000-3500元，另加提成和奖励。面试时间为周一至周五的上午10:00-12:00或下午14:00-16:00。工作地址位于安顺市西秀区虹山湖路42号安顺百灵希尔顿逸林酒店-1人力资源部，面试时需携带简历和身份证或残障证件。

虹山湖百年滋味招聘（长期工）迎宾员，身高160以上）：2800--3400元餐饮服务员，身高160以上）：2800--3400元保洁（50岁以下）：3400--3800元储备领班，20-30岁、160以上）：4000-5000元工作地点:虹山湖百年滋味联系电话：陈经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘楼面主管。学历与专业要求为中专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。工作经验及年龄要求为具备1-3年及以上餐饮楼面同等岗位以上管理经验，大型餐厅或宴席接待主管工作经营者优先，年龄25-38岁。核心技能与能力要求包括运营管理能力，需熟悉餐厅营业全流程（点餐、出餐、卫生安全等），掌握库存、人员及服务质量管控，具备基础财务知识，能进行成本控制和预算编制；沟通与协调能力，需与前厅、厨房、采购等部门高效协作，处理突发事件及客户投诉；服务与培训能力，需熟练服务六大技能，能指导员工标准操作并组织培训。其他要求为形象气质佳，具备良好的职业道德和服务意识。岗位职责关联要求包括需督导餐前准备、台面检查、卫生维护及员工考勤，以及协调班组间合作，落实餐厅规章制度。薪资福利为4600+分红。招聘人数为3人。福利待遇包括包食宿（保姆式公寓式），服装鞋袜均包，购买五险，月休4天，工作9小时，享受国家节假日的双倍薪资。工作地址为贵州省安顺市西秀区龙青路尚东逸品1、2、3栋1-3楼。

招聘员工餐厨房主管或领班1名，男女不限。有贵州本地大锅菜炒菜或酒店员工餐厅经验者优先，接受倒班者优先。薪资范围为3500至4500。面试时间为周一至周五的上午10:00至12:00以及下午14:00至16:00。工作地址为安顺市西秀区虹山湖路42号安顺百灵希尔顿逸林酒店-1人力资源部，面试时需携带简历和身份证或残障证件。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳