岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，欢迎踏实肯学的求职者

前台接待，处理客户资料

有意向直接电话联系 1. 负责宾客到店迎接、入住登记、退房结算、信息咨询等日常接待工作，严格按照酒店服务标准，高效、准确完成各项业务办理，展现专业服务素养。 2. 熟练操作酒店PMS管理系统，精准把控客房房态，做好客房预订、订单核对、信息录入及公安住宿系统上传工作，确保数据真实无误。 3. 接听酒店总机电话，及时响应宾客来电咨询、叫醒服务、需求反馈等，妥善转接各类通话，做好电话记录与跟进。 4. 主动向宾客介绍酒店服务设施、会员权益及周边配套信息，积极推广酒店会员体系，提升宾客入住体验与品牌认可度。 5. 妥善处理宾客日常诉求与简单投诉，耐心沟通协调，超出权限范围的问题及时上报上级领导，全力维护酒店良好形象。 6. 负责前台区域环境卫生维护，整理各类单据、资料，做好交接班工作，清晰交接当班待办事项、宾客特殊需求及工作异常情况。 7. 配合酒店完成日常运营相关的其他工作任务，遵守酒店各项规章制度，积极参与门店组织的培训与团建活动。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

酒店前台，包吃，公司提供住宿，倒班制；年龄28-40之间，要求形象好 素质高，有责任心 稳定性高 1. 负责前台接待工作 2.协助管理酒店内部餐厅 3.棋牌室接待 【薪资待遇】 2800底薪+200绩效 实习期两个月，确定有能力了转正后工资+500左右（10%绩效），符合要求者可联系。

前台要求有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护宾客信息与房态数据 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

酒店前台(夜班):1名 【岗位职责] 1.负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 2.提供热情周到的客户服务，处理客人咨询与需求 3.协助维护前台区域整洁与设备正常运行 【职位要求】 1.有酒店前台工作经验优先，需具备客服经验 2.普通话标准，沟通表达清晰 3.熟悉电竞酒店运营模式者优先 4.持有普通健康证，身体健康，无不良记录 【工作时间】 18:00-08:00(夜班) 【薪资福利】 综合薪资:3000一4500 元/月 包含基本工资与绩效补贴，多劳多得(按实际表现发放 月休4天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

安顺市关岭布依族苗族自治县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装。总方量500平方左右

安顺市平坝区齐伯镇，招专业外墙漆批抗裂砂浆的师傅，做事要认真负责，工资300元一天，一天9个小时，联系电话，，半桶水的就不要打电话了

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秦皇岛某酒店招聘前台管理人员1名。负责前台接待、客户咨询及入住安排，能熟练操作酒店管理软件，具备根据淡旺季合理调整房价的能力，保障前台工作高效运转。要求2年以上酒店前台工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。薪资待遇为底薪加全勤奖加绩效奖金，节假日享受三倍薪资，包吃包住。工作地点位于河北省秦皇岛市。

市区酒店招聘●大堂经理1名：工资面议●主管2名：工资5000～6000元●服务员全天班2名：工资4000～4500元●早班晚班服务员各2名：工资2600～3000元保洁阿姨2名：工资3300～3500元井号⃣每月均有4个半天公休，每月全勤奖[庆祝][庆祝]工资每月20号按时打卡，有意者致电，电话：

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

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酒店招聘主管1名服务员2名配菜2名电话

招聘客房服务员，年龄45岁以下，有经验者优先。招聘人数：数名。提供食宿，月休四天，薪资待遇面谈。工作地址：镇宁县外环党校内酒店。

招聘客房服务员3名。要求工作认真负责，服从管理安排，有酒店相关工作经验者优先录用。负责酒店日常运营服务相关工作，服从岗位安排，完成本职工作。薪资面议。招聘有效期至长期有效。工作地址位于普定县星博国际广场星博豪庭酒店。

具备接待服务、应急能力、OTA平台运营、自媒体引流能力，

招聘客房服务员2名，年龄50周岁以下，需持有效健康证上岗，有客房工作熟手经验者优先。要求工作认真踏实、服从安排、干净勤快。薪资为2300-2500元/月加额外提成，包一日三餐，月休4天。工作地址位于关岭汽车站附近的虹桥天瀑酒店。岗位招满即止。

招聘客房部经理。要求具有2年以上同岗位酒店管理经验，熟悉客房全套流程。需具备团队管理能力，懂质检、懂成本管控、执行力强。形象端正，沟通良好，能抗压、服从管理。岗位职责包括：全面负责客房部日常运营、人员管理、排班调度、质量把控；管控客房卫生、布草、耗材、库房及成本节约；处理宾客投诉和突发问题，保障客房服务品质；落实培训、质检、查房标准，配合酒店消防、安全、卫生检查。薪资福利为包吃包住。工作地址位于安顺市西秀区华通达酒店（新安大道37号）。

招聘客房部主管。要求有1-2年酒店客房主管或领班经验，熟悉客房标准流程。做事细致认真，责任心强，能吃苦耐劳。有团队意识，服从安排，可适应倒班。工作内容包括协助经理管理日常客房卫生、查房、楼层巡查，督导保洁工作质量、规范操作流程，负责楼层物资管理、报损、盘点、人员排班协助，处理日常客诉和现场问题，保障楼层正常运营。薪资福利为包吃包住。工作地址在安顺市西秀区华通达酒店（新安大道37号）。

招聘客房楼层服务员，人数3-5人。工作时间8:00-16:30。薪资面议。提供包吃、购买五险、员工生日福利、春节带薪休假、国家节假日调休、端午/中秋礼品发放、季度优秀员工评选奖、年度优秀员工评选奖。工作地址：安顺市西航路双阳高中旁贵飞酒店。

招聘酒店前台1名。要求年龄25-40岁，初中及以上学历，熟悉电脑操作，有酒店前台工作经验者优先，能吃苦耐劳。工作内容包括客人入住登记、退房办理及日常接待服务。薪资为3000-4000元/月，提供食宿。工作地址位于贵州省安顺市开发区宋旗镇神骏生态文旅小镇B6-2-4号铺面。

锐景酒店招聘：前台主管1位餐饮主管1客房主管1位客房服务员3位公区PA2位餐饮服务员3位福利待遇：包吃住+五险（具体薪资可私聊）联系方式：余女士工作地点：安顺开发区天瑞缤纷里以上岗位请大家帮忙推荐一下，谢谢[抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况