
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住接受小白
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案
4. 维护前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 协助完成日常报表统计及交接班记录,保障运营信息准确传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
上一休一,早上九点到明早九点(坐班,晚上可以休息)
薪资待遇:底薪2600200全勤好评提成散客提成个人售卖提成。包住不包吃。
前台服务大使
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责客人办理入住、退房手续,准确核对身份信息;解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询,提供出行建议;配合主管完成客房分配与特殊需求记录,确保服务信息准确传达;维护前台区域的整洁,保持专业且热情的职业形象。
酒店前台月结全职
招聘:前台收银:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半到第二天8点半休息2天,,有酒店收银经验者优先
毕节威宁彝族回族苗族自治县招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,需要有前台工作经验,无经验勿扰,工资加提成,小海镇四房
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
安顺西秀区招混凝土挡墙及浆砌片石师傅,开点天工,包工不专业勿扰,闲着没事做的联系,电话太多不接,直接
220-260元/天
挡土墙砌砖1-2人
招混凝土挡墙及浆砌片石师傅,开点天工,不专业勿扰,闲着没事做的联系,电话太多不接,直接加微信
安顺西秀区招腻子/大白/墙漆、干15天人在帐清来3个人
200-300元/天
腻子工大白工15-30天1-2人
安顺市西秀区招腻子/大白/墙漆、干15天人在帐清 来3个人
路隧桥矿承包
【招工】高铁棚洞立柱定型钢模安拆班组,单包工,甲方自备钢模。
项目:贵州安顺,既有铁路,天窗点施工。
要求:做过安六高铁棚洞墩柱,熟悉铁路验收。
工作:钢模拼装、加固、校正、浇筑看模、拆模、清模码放。
结算:按模板混凝土接触展开面积计价,价格面谈。
有意班组联系!沈总
酒店经理月结
值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先,具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用;2.热爱酒店服务行业,愿意长期深耕文旅酒店领域,沟通应变能力强,可妥善处理各类客诉,能适配酒店轮班工作制;酒店管理专业毕业生可培养;3.具备良好服务意识,抗压能力强,身体素质良好;4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营,对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作,处理客诉、突发应急事宜,保障门店正常运转;2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地,巡检公区设施客房品质,把控对客服务质量;3.核对当班营收、账务台账,落实每日工作交接,向上反馈门店经营、人员、设备问题;4.带领当班班组员工,做好人员排班、在岗督导,落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月,购买五险工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店
酒店经理月结
前厅主管五官端正,吃苦耐劳,责任心强,有相关工作经验者优先录用薪资福利:薪资面议,福利完善,工作环境好,团队氛围融洽同微工作地址:镇原县城莲池一路昌盛大酒店
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K职位详情:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求:1.学历要求:通常要求大专及以上学历;2.专业要求:酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先;3.年限要求:要求具备3至5年以上的酒店管理经验;4.业务精通:熟悉酒店运营全流程,精通服务质量管理、成本管控及收益管理;具备基础财务数据统计与经营分析能力(熟悉华住旗下酒店运营流程者优先);5.职业操守:责任心强,抗压能力强,无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录,能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责:1.负责酒店的全面运营及经营管理,制定酒店阶段性经营目标,统筹日常运营,对接品牌方经理开展相关工作;2.负责市场营销与宾客关系维护;3.负责团队建设与人员管理,提升团队效能;4.负责酒店资产与安全管理,确保酒店核心产品品质达标,正常运营。
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
客房服务员月结
客房阿姨
1.年龄:30-55岁之间,身体健康,吃苦耐劳.会使用手机,拍照及汇报沟通情况。2.有相关保洁经验者优先,无经验可培训学习,3.工作认真负责,注重细节,动作麻利、服从安排,具备一定的服务意识。1.负责酒店客房的清洁、整理工作.更换床单、被套、毛巾等用品;整理仓库物品及卫生.按要求打扫干净。2.检查客房、补充用品、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和问题
薪资福利:长期工:底薪2800元/月+全勤200元+提成,月休4天,包吃包住,超过房间单独计费。
招工人数:3人
工作时间:每日8.30~下午6.30.
工作地址:贵州省安顺市西秀区市府路60号(汉庭安顺古城酒店)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待大专学历;有相关工作经验优先考虑;形象气质佳;年龄35岁以下。薪资福利:面议;五险、工作餐、包住宿面试时间:周一至周五(9:00-12:00,下午14:00-17:00)工作地址:安顺葡华大酒店(安顺市)
餐厅领班月结
餐饮公司招聘领班2名,底薪4000+绩效1000+全勤/补贴500+提成,月综合薪资6000+,公司免费提供食宿。上班时间:14:00-24:00,28-40岁,大专以上文化水平,有1年以上餐饮行业实际管理经验,优秀者可放宽录用条件。应聘联系电话:()
客房服务员月结全职
招聘启事客房大姐一名要求做事认真,靠谱手脚麻利年龄18到45岁有从事过酒店客房工作经验的联系人:陈总联系电话:工作地址:神骏小镇
前台服务
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
厨工服务员
招聘:贵州惠信餐饮管理有限责任公司2026年招聘公告一、招聘单位贵州惠信餐饮管理有限责任公司二、招聘岗位及任职要求所有岗位人员需身体健康,品行端正,责任心强,服从岗位安排,无不良从业记录,入职须持有有效健康证。1、餐厅管理员(1 名):年龄22-45周岁;学历:大专及以上,有1年相关管理工作经验,具备现场统筹、沟通协调能力。2、厨师(1 名):年龄20-50周岁;2年及以上餐饮后厨烹饪经验,熟悉菜品制作及后厨卫生规范,能把控菜品质量。3、厨工(1 名):年龄18-50周岁;有后厨切配、保洁相关工作经验优先,能吃苦耐劳,服从后厨工作安排。4、服务员(5 名):年龄18-40周岁;有餐饮服务经验优先,无经验可培训;待人热情,具备基础沟通能力和服务意识。三、工资待遇本次岗位薪资及相关福利按照公司标准执行,具体详情:面试时间面议。四、相关说明本次招聘坚持公开择优、公平公正的原则,录用人员统一开展岗前培训,持证上岗。人员配齐后,将进一步完善餐厅服务体系,补齐运营短板,提升景区餐饮服务标准化、专业化水平,更好地适配格凸河攀岩文旅特色服务需求,为游客提供舒适、优质的就餐体验,助力景区文旅业态稳步发展。五、报名所需资料1、本人有效身份证原件、毕业证复印件1份;2、个人简历1份(有相关工作经验者优先,无经验可现场填写);4、有效健康证原件及复印件(餐饮岗位必备,后续入职必须持证上岗);5、相关岗位资质证书(厨师证、管理相关证书等,有则提供,无则无需准备)。六、工作地点格凸河景区聚云庄餐厅七、报名联系方式报名地点:紫云县五峰街道格凸大道紫盛兴苑小区(物业办公室)联系电话:刘经理
栏目概述
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