招聘宾客关系主任1名。要求形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强，有酒店宾客关系相关工作经验者优先。负责维护宾客关系、处理客诉、对接宾客需求、提升宾客入住体验等相关工作。薪资福利面议，享有酒店完善福利体系，包括双休、五险一金、法定年假、包吃住、享受万豪集团内部员工价及工龄工资。工作地址为安顺镇宁黄果树镇博园路230号。

招聘宾客关系主任1名。要求形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强，有酒店宾客关系相关工作经验者优先。负责维护宾客关系、处理客诉、对接宾客需求、提升宾客入住体验等相关工作。薪资面议，享有酒店完善福利体系。工作时间为双休，提供五险一金、法定年假、包吃住、享受万豪集团内部员工价及工龄工资。工作地址为安顺镇宁黄果树镇博园路230号。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2. 主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题3. 保持餐区整洁有序，协助完成餐具回收、桌面清洁及基础环境维护 4.配合团队完成营业前准备与收尾工作，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与门店培训与服务提升活动，持续优化顾客体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极主动5.学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

我们是做粉面的早餐店，主要事项就是看你能做什么。也可出餐，也可做一般服务员。

工资3000底薪，早上9点上班，晚上9点下班

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务，确保服务流程顺畅高效 2.协助吧台备料、清洁与基础调酒支持，配合完成营业准备与收尾工作 3.维护营业区域整洁与秩序，及时响应顾客需求并处理简单咨询或反馈 4.参与团队协作，配合营销活动执行及现场氛围营造 5.遵守安全规范与酒吧行业服务标准，保障夜间营业合规有序 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，性格热情大方，具备良好沟通能力 2.无不良嗜好，能适应夜班工作节奏，责任心强、踏实肯学 3.有无相关经验均可，公司提供专人带教与岗位培训 4. 吃苦耐劳，具备基础服务意识与团队协作精神 5.最低学历不限，身体健康，能长期稳定从业

工资面议

负责包间接待、引导客人，协助安排预订与座位。 为客人提供点歌、点餐、酒水等服务，并准确传达至后台。 保持包间及公共区域环境整洁，及时清理桌面、更换餐具。 熟悉KTV设备基本操作，协助客人解决使用问题（如点歌系统、音响调节）。 主动关注客人需求，及时回应并处理服务请求。 协助结账、埋单，确保款项准确。 遵守KTV规章制度，维护营业秩序与安全。 完成上级安排的其他临时性工作。 三、任职要求 年龄18-35岁，身体健康，形象端正。 具备服务意识，热情耐心，沟通表达良好。 能适应晚班、轮班工作制（通常为下午至凌晨）。 有KTV、餐饮或酒店服务经验者优先，无经验可培训。 具备团队合作精神，工作认真负责。 四、薪资福利 底薪+提成+绩效奖金（具体面议）。 提供岗前培训与职业发展机会。 排班制，月休3天。 其他福利：节日补贴、团队聚餐、员工优惠等。

明天拔菜，大量上人，一斤5毛联系电话来的人速度电话联系

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头铺麒麟小区找个炒菜师傅带班200一天联系电话

招翻包一名工资日结

安顺市平坝区招空调安装/维修 贵安新区要铜管师傅5人，师傅必须懂图纸，工资380左右，有焊工证优先，铜管中工或小工5人，会打码放铜管，做排水和信号线，工资300左右，小工必须会下铜管和做保温。 临时过渡的和偷奸耍滑的勿扰，看清楚考虑好再打电话，免得耽误大家时间。 能做到年底的优先考虑，目前工地在贵阳，完工后多数在广东福建等地。

浦东金桥路地铁站全季酒店招聘服务经理1名，客房主管1名联系人:王经理

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

安顺市玉碗井土灶坊【招聘岗位】前台 1名【招聘要求】1.，，23–38岁，身体健康，干净利落；2.服从安排，做事勤快，积极主动，有服务意识；3.有无经验均可，新手可教；【岗位职责】日常前厅接待、点餐、上菜、收拾桌面、保持店内卫生、简单店内协助工作；【工资待遇】包吃包住，工资面议，详情可来电咨询，根据能力定薪，待遇优厚；【工作地址】安顺市玉碗井土灶坊【联系电话】

台球助教，球童服务员。

需要长期两名，兼职数名

招聘肢体或听障残疾人员，男女不限，共2人。面试时间为周一至周五上午10:00至12:00以及下午14:00至16:00。工作地址位于安顺市西秀区虹山湖路42号安顺百灵希尔顿逸林酒店-1人力资源部，面试时需携带简历和身份证或残障证件。

18至35。男女不限工资2500要长期 勤快

关岭的看过来！响铃角-关岭牛生鲜牛肉铺·鲜切牛肉自助火锅新店装修中，现诚招以下岗位：厨师学徒2名（3k-4.5k）服务员2名（2.8k-3.5k）厨房帮工2名（2.8k-3.5k）薪资待遇好，机遇不等人。有意者请直接电话联系

丽景食府招聘前台，年龄要求25至40岁，有意者请面谈，地点在贵州安顺，联系方式暂不提及。

餐饮招聘前台接待一名

招聘厨房姨妈两名。服务员数名

招聘：洗碗工一名服务员一名切墩一名地址:椒焰水煮鱼（河西秀水华庭3期）电话: