岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件 5.形象端正，普通话流利，持有健康证

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

伍里巷火锅集市招聘领班2名！

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4. 责任心强，具备团队领导力和客户服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

服务员，主管

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话： 薛 谢谢转发推荐！

【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 =======薪资待遇======= 日结模式：满30天可转日结，日均约300＋ 如特殊情况出差额外补贴3000元 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、由于现在是旺季.加班比较多. 2、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： ，上6休1 【三】入职要求：工作在苏州 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-47周岁身份证上的年龄之内。 =======福利补贴======= 【1】新人入职补贴5000元 [满月直接发放] 【2】推荐人入职，奖励2000元/人 【3】免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 【4】4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等 【5】无需体检，长白班坐岗，不熬夜 1 、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 2 、月综合收入到手8500-10000元！ 3 、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 【临时工，长期工、小时工】 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

日结工280一天，七天一结 综合工资6000-8000元/月、提供吃住、两班倒、 公司定期举行一次相亲活动、为单身人士提供相亲平台。 一：招聘要求：年龄16-48岁，学历不限，不是残疾人、无犯记录和案底、无拘留、身体健康。身上无钢针、钢板、能适应两班倒、 二：招聘岗位：普工、技工、技术员、QA、QC、品管、点胶、仓管、库管、电路板、物流、物料、组装、测试、包装、维修、机修、仓库、SMT、作业员、文员等各类找工作的求职人员、有无工作经验均可、新进员工统一按排岗位、表现优异者提前转正、可以申请调换岗位、 三：正式工，底薪2350元+全勤奖200元+岗位补贴200元+绩效奖金200-400元+加班费+小时补贴，综合工资6000-8000元/月、详情请来电咨询、 四：上班时间：正常上班8小时，超过算加班。

 贵州安顺需要架子工20人，内架，有空的联系，马上开始了，联系电话，

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

有水磨转兄弟班没，自己带转，这边有几百基，来就可以开干，只需要几基人，一直干，干到结束为主，先到先上[呲牙][呲牙]。

蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦（重百商场旁）。薪资为3500。负责酒店现场管理，具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。

容城县雄安味道酒店急聘前厅经理一名，，薪资1万2左右加绩效，公休四天，！有意者请电话联系陈

金鹰酒店及度假村正在招聘江宁金鹰尚美酒店的管事员。

招聘大堂经理或领班。薪资为6001-8000元/月。

市内一酒店招聘管理经理一名！要求对酒店管理有经验，对前厅工作有思路，40岁左右，没能力的勿扰，工资面议，联系电话

本酒店在安顺古城附近，前台上一休一，包吃，底薪加提成3000至3500元每月。

招聘酒店前台1名。薪资为3000-4000元/月，提供食宿。工作地址位于贵州省安顺市开发区宋旗镇神骏生态文旅小镇B6-2-4号铺面。

招聘酒店前台1名。要求年龄25-40岁，初中及以上学历，熟悉电脑操作，有酒店前台工作经验者优先，能吃苦耐劳。工作内容包括客人入住登记、退房办理及日常接待服务。薪资为3000-4000元/月，提供食宿。工作地址位于贵州省安顺市开发区宋旗镇神骏生态文旅小镇B6-2-4号铺面。

经开区延锋工厂食堂需要副厨师长2名上班时间上午8:00-12:30下午16:00-19:30，享受节假日福利，社保，月休4天，包一日三餐，工资面议地址：紫云路16号延锋汽车内饰联系电话：吴

招聘客房领班1名。岗位要求：具备良好的服务意识和责任心，能主动解决问题；有较强的组织协调能力，能够带领小组高效作业；能适应轮班工作节奏，遵守酒店服务规范；表达清晰，具备基本的沟通与应变能力；工作细致认真，注重细节与整体服务质量。岗位职责：负责客房楼层的日常运营管理，确保服务流程顺畅；监督并指导客房服务员完成清洁与整理工作；协调处理客人在楼层区域的服务需求与反馈；检查客房及公共区域的物资配备与设施状况；配合上级完成交接班记录及工作汇报。薪资待遇面议。工作地址：安顺市经济技术开发区西航路双阳高中旁贵飞酒店。

勤劳做事情认真

中餐厅招聘主管和服务员。主管底薪5000元。服务员底薪4000元，满勤奖200元，另有高额酒水提成，每月休息三天。包食宿，定期组织团建。地址位于黄河路73-9号四季小馆。联系电话为。请在工作时间联系，饭口时段勿扰。

酒店招聘客房服务员。，年龄30岁至45岁，能说普通话，不限经验，需接受三班倒，不接受夜班者请勿联系。薪资福利：工资面议，基本工资加提成，带薪年假，五险，商业保险。公司福利包括免费员工餐和免费员工宿舍。面试时间：周一至周六，下午14:00至16:00。面试地址：安顺豪生温泉度假酒店人力资源部，联系方式微信同号。工作地址：安顺市开发区西航路与迎宾路交叉口安顺豪生温泉度假酒店。

朴树·四季酒店（东站店）招聘：客房主管一名岗位职责：1.负责客房部日常运营管理，制定并优化客房清洁、布草管理、设施维护等标准流程；2.管理客房服务团队，包括人员排班、培训、绩效考核及团队建设，提升整体服务质量；3.开展客房质检工作，确保客房卫生、设施设备符合酒店标准，处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求；4.控制客房部运营成本（如布草损耗、清洁用品消耗等），制定成本节约方案；5.配合前厅部、销售部、餐饮部等部门协作，保障客房服务高效落地；6.参与酒店客房服务制度、流程的制定与更新，推动服务标准化。任职要求：1.学历不限，酒店管理或相关专业优先；2.具备酒店客房工作经验，1年以上同岗位管理经验；3.熟悉客房运营全流程，掌握客房管理系统操作，了解中高端酒店服务标准；4.具备团队管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强；5.能适应轮班及节假日工作安排，抗压能力强。薪酬福利：1.基础底薪+查房提成+全勤奖+补助+值班补贴，综合月工资4-6k；2.五险，在岗期间包食宿；3.销售提成（不进行考核）；4.团队好评提成，转化率团队提成；5.员工福利（团队活动、节日福利等）；6.服务员-管家-主管-店长/经理-主任-总监六级晋升通道；（入职即为3级职级）。联系方式：舒总

具备接待服务、应急能力、OTA平台运营、自媒体引流能力，