酒店经理月结
招聘：酒店经理薪资：面议岗位内容：1.管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准；2.担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议；3.控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；4.协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作；5.协助制定并实施酒店的市场营销策略。任职要求：1.在酒店管理或相关领域有一定的工作经验；2.具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务；3.具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；4.熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐；5.能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范
任职要求：
1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先
2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力
3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力
4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件
5.形象端正，普通话流利，持有健康证
餐厅领班月结
赣味人家饭庄，诚招合作小伙伴，领班一名25一35岁，配菜一名熟练工，服务员2名，洗碗阿姨1名，厨房学徒工1名，工资待遇从优，面议，期待你的加入，联系电话：地址金源街354号
酒店经理1-2人月结全职
盘州潮汐·森假日酒店招聘岗位店长（经理）一名工资：月薪6000-10000要求：管理经验，销售经验联系电话：
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化
任职要求：
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）
餐厅领班月结
有一定的管理经验，负责店面正常运转，包括各岗口人员管理，餐前准备工作，服务员培训知识，制作考勤，处理顾客订餐客诉等等一切日常工作。
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班一名
云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫
薪资4500-5500，月休4天
上班上班时间：早班:9:00-18:00
中班:11:00-14:30休息 17:00-21:30
晚班:16:00-收市
身体健康，25-30岁。做事踏实，稳定。
工作稳定，有意速来联系：
贵阳观山湖区招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：会展城联系电话：
4-5千/月
餐厅领班月结
招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：
安全员
岗位职责：
1. 负责堰沟水库施工现场全过程安全管理工作，落实安全生产责任制
2. 编制、整理及归档水库工程安全资料，确保符合水利行业规范要求
3. 开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，组织安全教育培训与应急演练
4. 监督施工人员持证上岗及安全防护措施落实，及时制止违章作业行为
5. 配合主管部门完成安全检查、验收及迎检资料准备等工作
任职要求：
1. 持有有效的水利水电工程专职安全生产管理人员C类证书（水安C证）
2. 具备水库或水利工程施工现场安全管理工作经验，熟悉相关技术规范
3. 熟练掌握水利工程项目安全资料编制标准与归档流程
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和风险预判意识
5. 学历不限，身体健康，能适应水库现场工作环境
安顺紫云苗族布依族自治县，、招不锈钢安装、玻璃安装、氩弧焊、工地学徒工、
150-400元/天
氩弧焊工玻璃安装不锈钢安装工地学徒工3-5人完工结算
安顺市，紫云苗族布依族自治县、招不锈钢安装、玻璃安装、氩弧焊、工地学徒工、
贵州安顺明天在臧家荒招聘电工大工1人，需上高空作业车并自己开，高10米左右，8小时260现
260元/天
电工高空作业1-2人日结
明天在臧家荒招聘电工大工1人，需上高空作业车并自己开，高10米左右，8小时260现钱。
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责：
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议，无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心，责任心
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
客房阿姨
1.年龄:30-55岁之间，身体健康，吃苦耐劳.会使用手机，拍照及汇报沟通情况。2.有相关保洁经验者优先，无经验可培训学习，3.工作认真负责，注重细节，动作麻利、服从安排，具备一定的服务意识。1.负责酒店客房的清洁、整理工作.更换床单、被套、毛巾等用品;整理仓库物品及卫生.按要求打扫干净。2.检查客房、补充用品、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和问题
薪资福利:长期工：底薪2800元/月+全勤200元+提成，月休4天，包吃包住，超过房间单独计费。
招工人数:3人
工作时间：每日8.30~下午6.30.
工作地址:贵州省安顺市西秀区市府路60号（汉庭安顺古城酒店）
客房服务员月结全职
招聘启事客房大姐一名要求做事认真，靠谱手脚麻利年龄18到45岁有从事过酒店客房工作经验的联系人:陈总联系电话:工作地址:神骏小镇
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
职位详情
岗位内容：
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
岗位职责：
1、热情接待客人，提供专业的入住与退房服务；
2、熟练使用酒店前台操作系统，处理客人预订、咨询及投诉：
3、维护前台区域的整洁与秩序，确保客人舒适体验：
4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作；
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识：
2、能够熟练操作电脑及常用办公软件；
3、有团队合作精神，能适应轮班工作制；
4、形象良好，具有亲和力，工作积极主动。
前台服务
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订变更、投诉反馈等日常运营事务
4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准
5. 配合销售、客房及安保等部门，保障酒店整体运营顺畅
任职要求：
1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 具备基本交流能力，能熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
一、岗位名称：酒店前台接待
二、招工人数：1—2名
三、用工性质：长期固定
三、任职条件：
年龄35岁以内。
2，形象气质佳，具备一定的社交能力，接人待物好。
3，具备一定的电脑办公能力，能处理日常相关文件。
4，勤快能吃苦耐劳，具备服务意识。
5，能长期稳定者优先。
四、工作要求及待遇：
1，每天两班倒，每月休息3天，特殊情况可以换班。
2，试用期1个月
联系人：乔伟
栏目概述
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