前台岗位职责： 1.负责前台接待，安排房间预定，退房手续，接听电话 2.完成酒店内部相关日常事务 3.工作简单轻松易上手，有工作经验优先 职位要求： 1.有责任心，工作认真负责，待人热情周到 客房服务岗位职责： 1.负责客房的日常清洁和整理，保证客房整洁和舒适； 2.提供基本的客户服务，确保客户需求得到满足； 3.定期检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求； 4.协助处理客房内的紧急清洁问题，确保客房环境符合标准。 任职要求 30—45岁有客房相关工作

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台5个长期，打扫卫生阿姨5个（长期）来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话微信：

招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，对工作细心接待

前台收银，接待客户

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立接待过程中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 地址：西江千户苗寨 年龄20-30包吃包住 工资3000-5000 电话

酒店前台收银

，25--40 酒店前台接待与管理

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

光伏安装师傅，有责任心工作认真，多劳多得，

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湖北十堰保康县过渡湾镇 需要一个隧道装载机驾驶员 工资九千五一个月

安顺市西秀区招防水工

安顺平坝农场招电工，可不带证，明线安装，临散装电，工作地点平坝农场附近。

曲梁园区艾曼尼酒店招聘酒店前台主管1名要求有酒店前台管理经验1-2年以上的底薪+绩效+全勤奖+提成，免费食宿联系电话183****2835

前台经理, 薪资3500元/月, 前台服务

胡 ❤❤❤❤❤❤ 急聘酒店服务员 工作地点：准东工业园区企业招待所 （汉餐） 招聘岗位： 服务员 3名 大堂经理1名 薪资待遇： 工资5000元 大堂经理工资面议 福利保障： 包吃包住，食宿 ✨任职要求： 1. 男女不限，50岁以下 2. 持有效健康证，身体健康 3. 勤快踏实，责任心强，服从管理 4. 待人热情，有服务意识，有经验优先 应聘电话：

渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英 收银员 3 名，18 岁到 40 岁，形象气质佳 2.服务员3名，18岁到45岁干活麻利，男女均可。 3、有经验有担当的经理两名，男女不限。 4.以上岗位优先。 短期勿扰！短期勿扰！ 以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。 薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。 地址：园区康宁街一号渔你香酒店 财富热线：

招聘：大堂经理 薪资：7000-9000 负责酒店大堂日常运营管理，统筹前台、礼宾等岗位工作，保障宾客入住、退房全流程顺畅； 主动接待到店宾客，处理客诉、特殊需求及突发问题，维护酒店服务品质与品牌形象； 监督大堂环境卫生、服务礼仪，确保员工服务标准化，提升宾客入住体验； 协助完成酒店会员维护、客户关系拓展，配合销售部门完成客户接待工作； 完成上级交办的其他酒店运营相关工作。

招聘民宿酒店临时工，按房间数计件，地址在安顺市区，有要做的姨妈联系。

客房服务员 客房卫生清理及铺床。 薪资福利:试用期2300元/月，转正后有提成 招工人数:2名 （） 工作地址:关岭县同心社区旁虹桥天瀑酒店

招聘｜黄果树民宿管家工作地点：安顺黄果树招聘岗位：民宿管家岗位职责：负责客人接待、入住退房办理、客房及公区卫生巡查、日常民宿打理、解答客人游玩咨询、处理日常突发情况，做好民宿日常运营服务。任职要求：性格开朗热情，有服务意识，做事细心负责，善于沟通，能接受民宿弹性上班时间，有民宿/酒店服务经验优先，有无经验均可带薪培训。薪资待遇：面议联系人：彭先生电话：有意向直接电话联系咨询应聘～提供，谢谢！

客房服务员薪资福利:五险一金双休、带薪年假、法定节假日工会福利提供食宿个人技能提升培训万豪酒店集团旗下酒店员工价招聘时间：周一至周五（不含法定节假日）9:00-11:30，13:00-17:00邮箱：

前台接待（宾客关系主任/宾客关系经理-有同岗位相关经验）薪资福利:五险一金双休、带薪年假、法定节假日工会福利提供食宿个人技能提升培训万豪酒店集团旗下酒店员工价招聘时间：周一至周五（不含法定节假日）9:00-11:30，13:00-17:00邮箱：

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

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