
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导,统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作,保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态,处理客诉、特殊客人需求、账务异常,及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工,带教新员工,监督仪容仪表、服务流程,做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金,确保收银合规,做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门,协调内部资源;完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求,定期复盘前台服务问题,提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上,英语口语良好。
广东佛山招聘:武利三足鼎立沐足店大堂经理薪资:7001-10000元/月沟通能力强,有2年
7001-10000元/月
大堂经理月结
招聘:武利三足鼎立沐足店大堂经理薪资:7001-10000元/月沟通能力强,有2年以上管理员经验
酒店前台加店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职客户经理餐厅主任餐厅部长领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,责任心突出,能适应轮班制工作节奏
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持餐饮服务相关证书者更佳
酒店经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求:
招会所楼面经理,在此职位工作经验至少满5年以上,新手勿扰
岗位职责:
1、负责会所的日常管理工作,确保服务质量
2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理
3.、责任心强、执行力高,能配合店内工作节奏
岗位福利:月薪1万,包吃
有意向者直接致电
餐饮主管
前厅经理岗位职责:
1.全面负责餐厅前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业水平
3.监控服务质量与客户反馈,及时优化服务标准及现场问题处理机制
4.协同后厨及采购部门,把控成本、库存与出品一致性,保障运营效益
5.维护餐厅环境与品牌形象,落实卫生、安全及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉服务标准与运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理突发状况
3.亲和力强,注重细节,具备客户服务意识与团队领导潜质
4.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
佛山顺德区招装修木工
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
佛山市顺德区招装修木工、需要熟手,半桶水不要,点工,包工不要打电话
佛山禅城区招门窗安装,家装,可微信,可电话,非诚勿扰
200-300元/天
门窗安装1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
佛山市禅城区招门窗安装,家装,可微信,可电话,非诚勿扰
酒店管理
2-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
宾客服务经理薪资福利:工资面议节日福利,绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训,内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理薪资福利:工资面议节日福利,绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训,内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地信息、酒店设施及服务介绍
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据准确归档
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受岗前培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统操作
4.服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,具备团队协作精神与应急处理能力
楼面经理
楼面部部长招聘,要求持有有效食品餐饮健康证,身体健康且长期居住九江或在本地居住,具有餐饮经验优先考虑,工作地点为广东佛山市南海区九江镇雍悦庄酒楼,待遇面议,招工人数为一名。
餐厅领班
高明文昌路时代广场餐厅见习经理:大专毕业或以上学历(可接受实习生),喜欢快节奏工作并适应轮班热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者见习生:年满18-23周岁,可以申请领取6000元国家补贴(,不读书,连续做满12个月)社会兼职:不限(前提:用人单位有购买社保提供合同,有足够的上班时间)退休员工:满50岁,满60岁的弹性排班(需要提供退休金流水和退休证)。以上职位排班时间弹性,月休4-6天,每天6-8小时,上班享受员工专属折扣优惠,快速的发展计划)有意联系:麦经理:(同步)
餐厅领班
领班,20-55岁,要求会粤语,能吃苦耐劳,有团队精神,服从安排。有工作经验优先。薪资福利:待遇面谈!招工人数:1名上班时间:9点到下午6点半。不设工作地址:杏坛逢简
佛山顺德区乐从大闸新众乐农庄招经理一名,月休三天,节假日有得补,过年放假,工资面议电话黄生
餐厅领班月结
顺德乐从大闸新众乐农庄招经理一名,月休三天,节假日有得补,过年放假,工资面议电话黄生同步
楼面经理月结
顺德大良聚牛坊饭店招聘以下职员楼面部长1名月薪5800要求有5年以上做经验以上职位包食宿,宿舍有空调热水。要求做事勤快不斤斤计较有团队精神服从安排有意的电话吕生联系同步非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]本店只做两个饭市月休三天大节日补休一天过年放假年廿八放假至正月初七开工。
酒店前台
西岸酒楼现招收,熟手前台收银员①名,(要求一定要熟悉电脑操作),年龄25岁至45岁,月休4天,待遇面仪,联系电话:罗小姐
楼面经理月结全职
顺德大良新城区酒私房菜招楼面经理和部长,男女不限,会讲粵语,会落单,会电脑5500~7000,服务员4000-4500,月休3天,有意者联系
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