酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。
2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。
3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。
4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。
5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。
6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。
7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。
任职要求：
1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。
2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。
3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。
4.形象气质佳，普通话标准
福利待遇：
-月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。
前台收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协助完成日营收报表及交接班记录，保障运营信息准确传递
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统
3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理
高峰期统筹协调，提升顾客体验
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱餐饮行业，形象端正、服务意识佳
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致
5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统
3.工作细致耐心，有较强应变能力和团队协作精神
4.需要有酒店前台工作经验的
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；
番禺南站附近酒店前台长期岗
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]番禺酒店前台长期岗
酒店：番禺南站附近酒店
工种：前台3名
工期：长期工
工价：18元/小时
35岁以下，五官端正，普通话标准
工作时间：
A班: 07:00-15:30、
B班: 15:00-23:30
包吃住，每天工作8小时，主要工作内容：大堂顾客的接待，简单的办理入住手续。
佛山三水区西南1号海鲜大排档现招炒锅，7000元，不做宵夜，两个饭市，月休三天，联系电话号
7000元/月
上什月结
三水西南1号海鲜大排档现招炒锅，7000元，不做宵夜，两个饭市，月休三天，联系电话号码。
我司正式工-直招福利多多
5000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上四人间直招包吃住五险一金交社保
直招，小白都可以做，不难
【公司福利】：
ᴗ 正式工福利多，有社保，全勤奖，工龄奖，多能工晋升激励等，节日红包等
ᴗ安稳补贴1000元（2026年3月1日起当年暂时取消，面试前找我确认下次什么时候开启）
ᴗ入职或者过年 交通补贴400元 ~100元（2026年5月6日起暂时取消，面试前找我确认下次什么时候开启）
ᴗ 年底双薪：往年年终奖金最高5000元左右，具体根据当年相关政策和上班时间等情况综合折算
ᴗ 包住餐补：每个工作日补贴20元，厂内食堂便宜。真实4人间公寓宿舍！
ᴗ 节假日：往年发100现金红包，发礼物，往年过年返厂还有100现金红包
ᴗ 春节放假，另外每年有探亲假，往年8月休假等
ᴗ 补贴：每天餐补20元，夜班再补20，高温补贴，工龄补贴，岗位津贴等
ᴗ 每年8月：内部员工有带薪休假7-15天等。
ᴗ 免费娱乐：健身房，乒乓球室，舞蹈室，桌球室，羽毛球馆，篮球场，游泳池等
其他福利等
【工资情况】：
综合计时，具体看车间岗位，岗位多
(计时工资+加班费+月度绩效+岗位补贴+全勤补贴+福利补贴+工龄补贴+夜班补贴20元/天+餐补20元/天+高温补贴等)，每月15号发工资，入职或者过年期间【上班时间】：每天上班工作十个半小时左右
【吃住情况】：
吃：厂内现代化食堂，菜式丰富且便宜，食堂干净卫生，烧腊烧菜，麻辣烫，面食，等川菜湘菜粤菜全都有
住：4人间公寓宿舍，有空调，wifi，全自动洗衣机，热水器，独生间淋浴间，上班后可以好好休息
【工作内容】：
岗位都有，有师傅教，不难，不需要经验，参与做空调家电，易上手
贴商标、条码，包说明书，打包装、装配小零件，打螺丝，去边角料、组装零件等岗位
直招哦！
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面经理
招聘楼层主管。薪资优渥，购买五险一金，月休8天，提供食宿及员工班车，有完善的培训体系、丰富多彩的员工活动以及员工推荐奖励。工作地址位于广东省佛山市南海区桂城街道环岛南路20号。
餐厅领班月结
招聘部长1名。工作地点位于佛山市禅城区朝安路山凤凰私房菜。月薪5000元，不包住，补贴住宿费200元，月休3天，法定节日补休。任职要求：30-45岁，两广人，有工作经验，适应两个饭市、6个包间的工作环境，要求准时出粮，过年放假。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。
客房服务员
[爱心]井号佛山南海花园希尔顿酒店14元/间房量稳定每天18-22起，包吃住[爱心]井号广州逸林希尔顿酒店，17元/间，分16-20间，包吃住[爱心]井号广州白云高铁站逸衡酒店酒店，长期帮工，15元一间，房量稳定分18-25间左右，房间简单好做没酒水没浴缸包吃包住[爱心]井号深圳大梅沙洲际酒店24/间房量稳定分11-13间，包吃住联系:
餐厅领班
招聘诚聘：部长一名，工资面议，动作爽利、干活麻利，有责任心、能吃苦，服从安排，餐饮熟手优先。详情面议电话：朱小姐地址：北滘碧江不倒翁
客房服务员月结
【招聘】本公寓急招一名客房阿姨，待遇4000左右，要求：勤快，爱干净，做事认真，服从安排，有意向请咨询本或者电话地址：佛山三水西南新动力广场
佛山顺德区招聘部长1名，工作地点位于大良，薪资为5000-5500元。
5000-5500元/月
餐厅领班月结
招聘部长1名，工作地点位于佛山市顺德区大良，薪资为5000-5500元。
楼面经理月结
佛山市禅城丰生水喜同济路1、招一名楼面经理：8000＋预定提成包餐，工作轻松，20~30岁。要有2年以上工作经验，有销售经验联系人：蒙生
打荷
“丰悦畔果园餐厅”-现因业务扩展需要诚邀以下精英共同发展:招聘岗位如下:打荷：一名楼面部长：一名工资结构：底薪+提成每月10号准时出粮：包吃住；月休3天：补国家法定假期联系电（同步），有意者请联系:郑小姐。地址:广东省佛山市顺德区北滘镇龙涌村龙溪公园南。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山找酒店大堂经理240一天在线招聘信息，主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
