物业招聘暖通、消防、强弱电、综合维修人员。招聘单位为佛山市安英企业管理有限公司第一分公司。工作地点为万象天地。招聘人数为15名。薪资范围为5K-7K。

高明荷城·急招工程员工作地点：高明区荷城街道文汇路薪资待遇：含五险一金，月薪约6000元，8小时工作制，有年假，包吃三餐要求：中专及以上，电气相关专业；有电工证，3年以上同岗经验（有酒店经验优先），要求熟悉使用办公软件；懂电脑网络维护的优先考虑。工作内容：水电设备维护保养、故障检修等。联系人：黎小姐

工程部招聘万能工1名。要求中专及以上学历，形象良好，持有电工证，具备热情的工作态度。工作内容包括及时进行日常机械系统运行的维修、安装、预防维护，接受安排的维修任务，对酒店的设备系统进行安装、预防性的日常维修保养，时刻确保系统得以高效正常的运行。薪资为3000-3600元每月。公司福利包括五险一金、商业险、包食宿、国际化工作环境、晋升空间大、丰富多彩的员工活动、丰厚的节日礼品。作息时间为每班次8小时，每月休息8天。工作地址为佛山市顺德区北滘镇林上路2号。

招聘维修技工1名。要求中专及以上学历，熟悉维修岗位，持有电工证，具备焊工技能者优先。需能独立完成管路系统的维修及其他维修工作。工作内容包括负责给排水系统的日常运转、保养维修及水系统设备维护，负责各区域的煤气管接口、阀门的检查保养，并主动向领班汇报工作中的问题及完成情况。薪资为4500-5000元/月。福利待遇包括月休6天，缴纳五险一金，提供工作餐补（员工饭堂）和宿舍（空调WIFI齐全），发放员工节日慰问、生日福利，享受带薪年假、婚假、产假等，提供年终奖金、工龄奖及年度健康体检。工作地址为佛山市高明区杨和镇高明大道218号美的鹭湖森林度假区。

工程维保专员 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 6500 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：佛山区域对应门店。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

佛山市安英企业管理有限公司第一分公司，物业-暖通、消防、强弱电、综维，招聘15名，暖通负责商场水暖维保，持有空调制冷锅炉资质；综合维修负责装修木工泥油工；强电需高低压证，弱电负责监控LED道闸；消防负责消防设施维保检查，薪资5K-7K，地址万象天地，

容桂招聘：1、保洁员，3000～4000元2、配送员，3000～4000元3、维修工，4500～6000元4、电工，5500～7000元5、保安，4800～5500元6、门卫，3500元员工福利：社保、餐补、生日利是、节日费、年度体检、带薪年假等工作地点：新容奇医院有意请联系：欧阳小姐，（可）

工程部招聘持有高低压电工证、制冷证、压力容器证的人员，需有工作经验，有医院后勤物业经验者优先，有酒店写字楼物业经验亦可。薪资福利为4500-5200元/月，法定节假日加班按三倍薪资计算。月休四天。工作地址为佛山市第二人民医院（绿岛湖院区）。

招聘干燥保养岗位人员。薪资为每月4600元以上。要求身体健康，刻苦耐劳。

防火门窗负责人项目经理，消防工程项目经理，挡烟垂壁，防火卷帘。

《招聘》佛山金沙洲新店厨房主管1名工资8300元要有管理和带团队能力全勤奖：200元例假：月休4天年假：5天带薪年假工龄奖：200元每月法定节假日：补休包食包住，宿舍：电梯空调洗衣机，联系方式

招聘北玻A系钢化炉师傅一名（半桶水勿扰）工资面议，非诚勿扰电话，地址，狮山小塘

帝凯金门窗招聘推拉窗拼装熟手2名包装工1名以上岗8小时工作制，月休两天，包吃中、晚两餐。地址：高边高南工业区帝凯金门窗厂电话：（）

佛山市南海区招挖机/钩机司机找个带班30机有驾驶室空调，做污水埋管，要求有经验技术好

今天要个顶班60机，污水开挖埋管，要求技术好，

时代物业：保安\清洁工\管家\水电工维修工************鹤山沙坪新华城招聘：一：工程技工/水电工/维修工1名月薪：3500-4500元，8小时制，月休6天要求：18-60岁以下，身体健康，无犯罪记录，有相关经验者优先录用福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴工作地址：鹤山市沙坪镇新华城联系人：余先生

安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁（京徽名苑、万锦国际二期、银屏雅苑、奥园、鼎力明珠宝邸、耳街）：65岁以下，工资1800-2200元2、绿化员：65周岁以下，2300-2600元3、弱电工程人员：4000-4500元4、维修工（电工）：3000-3500元地址：巢湖市区，就近安排电话：牛经理◆-◆-◆-◆-◆井号：井号：

招聘工程人员，有工作经验者优先。薪资为4500元，提供五险及两餐。每月休息4天，法定节假日享受三倍薪资，具体事宜面议。工作地址位于创新路288-1号6-11层（医大东北大学店）。

学校招聘职位:电工、维修工要求年龄60岁以内，身体健康，持证上岗，认真负责，有相关工作经验者优先工资:4000~4500，月休四天时间:7.30~11.3013:30~17:00【3个人1个高压电工证，制冷证，特种设备作业证（电梯证）孙地点:城阳区培文学校▁▁▁▁▁▁▁▁▁

物业招聘维修人员，岗位涉及水、电及综合维修，要求具备电工证，年龄在55周岁以下。招聘人数为20名。薪资为月薪3000-4000元。联系方式为电话同步。有效期至7月11日。

招聘房口部副经理。薪资为5000元以上每月。要求熟悉酒店OTA运营、前厅部操作和客房管理，具备团队管理能力，且对客交流顺畅。

招聘前台人员。要求做事认真负责，沟通能力良好，服从工作安排。有酒店服务和水吧工作经验者优先，民宿提供系统培训。居住地在逢简附近优先考虑，不能接受加晚班、周末和节假日不休息者不予考虑。薪资月薪面议。工作时间为09:00~18:00，另每月大概安排10-15天加晚班，时间为19:00~22:00，设有晚班补贴。每月安排4天休息，节假日和周末不休息。

[烟花]招聘，招聘，招聘香云纱园林酒店现招聘：[太阳]客房服务员（清洁客房，熟手优先）[太阳]楼面主管（需有餐厅同岗位经验）工作地址：顺德大良清晖路25号有意者请联系：理小姐

招聘长期客房服务员2名，，熟手年龄52岁以下，生手年龄50岁以下。薪资按18元每间计算。提供食宿。房间简单易打扫，常年出租稳定。节假日享受三倍薪资。每月设有200元全勤奖。不住宿舍者每月有400元房补。月工资范围在8000元到10000元左右。工作地址位于金融街附近。联系电话为。

[庆祝][庆祝][庆祝]佛山岭南天地康得思酒招长期早班房服务员多名、熟手优先.15.5元一间，每天分15～20间.套房多，续住多，包吃包住.伙食好、宿舍离酒店走路5分钟、50岁以下、联系人罗女士、电话。

招聘客房熟手兼职人员。经验不限，学历不限。薪资范围为4000-6000元。工作地址为佛山市高明区荷城街道三洲碧桂路188号。

1、把控项目施工进度，监督安装质量，合理控制施工成本； 2、严格执行安全与质量管理标准，协调现场各方关系，推进工程款项回收进程； 3、精通门窗产品安装工艺、施工流程及成本预算； 4、熟练运用AUTOCAD进行绘图，具备识图能力，了解建筑图纸及基础财务知识； 5、拥有8年以上门窗行业项目经理经验，持有二级建造师证及安全员证书； 6、年龄30-40岁，身体健康；大专及以；来上学历，工作细致、作风严谨、沟通能力强，责任心强； 7、薪资待遇面议，欢迎详谈！I

招聘长期客房服务员2名，，熟手年龄52岁以下，生手年龄50岁以下。薪资按18元一间计算，提供食宿。工作内容为清扫房间，房间简单易打扫。该岗位为常年出租，工作稳定。节假日享受三薪待遇，每月设有200元全勤奖。不住宿舍者每月可获得400元房补。综合月薪约为8000元至10000元。工作地址位于金融街附近。联系电话为。

岗位职责 1. 参与国内建筑项目的基础协助工作，包括但不限于CAD绘图、图纸整理、SketchUp建模、Revit建模、基础算量、造价资料整理与材料清单统计等。 2. 协助完成项目汇报材料准备、效果展示、版面设计与基础视觉设计等相关支持工作。 3. 配合推进建筑设计、施工准备、资料归档、现场对接等日常事务执行。 4. 参与公司自有场地的现场支持工作，包括场地整理、施工辅助、现场测量、材料管理与施工记录等。 5. 协助图纸落地执行与现场协调，确保项目按计划推进。 6. 本岗位为综合型辅助岗位，将涉及设计支持、建模、资料整理、项目执行与现场协作等多个方面，非单一办公室文职工作。 任职要求 1. 建筑学、土木工程、工程管理、室内设计、环境设计、视觉传达、数字媒体艺术等相关专业优先，应届毕业生、实习生及基础良好、学习能力强者均可申请。 2. 掌握CAD、SketchUp、Revit、Photoshop、Office等软件者优先，无经验者可培养，但需具备积极学习态度。 3. 学习能力、适应能力与执行力强，做事主动、不拖延，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 身体健康，能够适应项目现场协助及阶段性工作安排。 5. 具备良好的沟通能力、团队合作精神与责任心，服从项目安排，性格积极开朗。 6. 本岗位更适合希望扎实学习技能、愿意从基础做起、吃苦耐劳、抗压能力较强的人才。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 2. 试用期3个月，试用期薪资3000元/月，表现优秀者经评估后可转正并享有相应调薪机会。 3. 公司可提供住宿安排（国内）。 4. 岗位设有系统培训与导师带教机制，协助新人快速融入与成长。 5. 能力突出者，可进入长期培养通道，并获得更多项目实践与职业发展机会。 特别说明 本岗位为综合实践型岗位，涉及设计、工程、现场等多维度工作内容，适合希望全面了解建筑项目流程、提升实操能力的候选人。不适合仅寻求轻松文职工作、抗压能力较弱或职业规划不明确的人员。

岗位职责： 1、总包统筹管理： 代表公司（或项目部）对水电安装工程实施全面管控，不仅要高效管理水电班组，还需具备总包管理视角，协调水电与土建、装饰、消防、暖通、智能化等各专业间的工序配合与空间布局（如天花内管线排布、管井预留），预防交叉干扰，减少返工风险。 2、商业项目落地： 针对商业综合体、酒店、写字楼等业态的运营需求，确保水电安装满足实际使用要求（如商铺水电点位设置的可调性、公共区域检修便捷性、商业照明用电负荷预埋）。 3、现场技术管控： 组织图纸会审与技术交底，及时解决施工过程中出现的管线综合排布、标高矛盾等关键技术难题。 4、进度与质量安全： 编制科学的用水用电方案及施工进度安排，严控隐蔽工程验收环节，保障工程质量及现场安全文明施工符合标准。 5、成本与签证： 协同预算团队核实水电工程量，规范管理设计变更与现场签证，从技术层面协助控制项目成本。 6、高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、5年以上水电/安装工程现场管理经验。 2、须有【总包单位】或【大型装修公司】工作经历，熟悉总包、分包、监理三方协作机制。 3、须具备【商业综合体/商场/写字楼/酒店】项目实操经验，了解此类项目在消防验收、物业移交、商户对接等方面的特殊要求。 4、能独立识图并深化水电施工图，熟练操作CAD及相关办公软件。 5、掌握国家及地方水电施工规范、验收标准以及消防报验流程。 6、具备出色的现场沟通与协调能力，能够有效推进多专业交叉作业问题的解决。 7、思维敏捷，善于应对突发情况（如商户反馈、物业巡查、夜间施工协调等）。 8、责任心强，具备成本意识，能在保障质量的基础上通过管理优化为公司实现降本增效。