
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
夸父炸串服务员
4-6千/月
服务员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐厅服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班制工作节奏
3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.形象端正,举止得体,具备基本的应变与协作能力
5. 遵守门店规章制度,服从工作安排,注重职业素养
大神出行招聘C照货车司机
9千-1万/月
配送冷藏车包住保险6-10人月结市区配送省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C2照需要装卸货物驾龄1-2年
直招不租车不卖车,入职无需缴纳任何费用,月底发放上个月收入。
车辆情况:4米2冷藏厢车带尾板,公司配电卡和ETC,行车记录仪,倒车影像,上岗无需缴纳任何费用。
工作待遇:包住不包吃,住平摊水电费。按趟提成,佛山勒流出发,固定配送白云花都清远区域,每天2趟,每趟1-4个门店,单趟收入含补贴150以上,看路线远近和门店数量,月稳定收入9k到1万左右;
工作时间:每天4个发车时间选择2趟,早上6点、中午11点、傍晚6点、晚上23点。
装卸要求:需要自己板装板卸,公司配置全自动电叉车,没有重活,服从公司工作安排。少爷勿扰。
应聘要求:40岁以下,无犯罪记录(金融逾期和治安拘留不算),4米2以上车辆驾驶经验1年以上,必须有驾驶货车经验。以上均是硬性要求,不符合请勿投递。
原标题:《直招4.2纯司机9k以上(有2人间宿舍)》
佛山三水区招电梯司机岗位职责:1.一三五,一六六一,六零九三
5-6千/月
电梯司机1-2人
佛山市三水区招电梯司机
岗位职责:
1. 一三五,一六六一,六零九三
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
服务员
许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休,工资准时,有意者联系毛
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强;2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;3.3年以上星级酒店前厅工作经验,至少2年前厅主管/领班同等管理经验;4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程;5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作,制定部门工作计划并落地执行;统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理,规范服务流程;负责宾客接待、疑难客诉处理,维护良好的宾客关系;对接客房、餐饮、安保等各部门,做好工作协同配合;把控前厅服务质量,落实酒店各项服务标准与管理制度,持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
1.具备良好的个人形象和职业仪表.
2.具有良好的沟通能力和服务意识能够有效的与客户沟通.
3.服从工作安排认真负责能够适应快节奏的工作环境.
4.能吃苦耐劳,具备团队合作精神!
服务员
5-8千/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结兼职全职
工作内容:服务员
工作环境:,排班合理,轻松自由福利待遇:吃住福利齐全,小区房三室一厅环境好
薪资范围:5000-8000元/月可长期日借支周结都可人走账清自由调休,可连休,工作时间8小时
提供吃住没有押金
老板好相处上班氛围好
服务员
4-6千/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责
1、到店客人接待、开台、收银结账
2、包间茶水、零食补给
3、包厢收尾清洁,麻将、设备检查
任职要求
1、身体健康,性格随和,服务态度好
2、能够接受晚班、轮班
3、做事踏实有责任心,长期干优先,短期勿扰
4、有无经验均可,店内可培训
薪资:工资面谈
联系电话:
门店地址:欢聚三缺一
礼仪/迎宾/接待
6-9千/月
迎宾员包住有提成免费培训交通补助6-10人月结兼职假期工全职可预支工资
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与礼仪素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持
3.接听咨询电话,准确记录并转达信息,保障沟通顺畅高效
4. 管理前台区域环境整洁及基础物资配备,维护企业第一印象
5. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟悉基本商务礼仪规范,有相关实习或工作经验者优先
3.具备亲和力、应变力及团队协作精神
4. 能熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
服务员
3-4千/月
服务员
岗位职责:
1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作
2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生,协助落实食品安全规范
3. 配合厨师完成餐品制作流程,及时补充物料、清理台面与垃圾
4. 协助餐具回收、清洗、消毒及厨房物资整理归位
5. 完成领班或厨师长交办的其他后勤支持任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 服从管理,有基本沟通能力与团队协作意识
3. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带教上岗
4. 能适应早晚班轮值及节假日工作安排
5. 学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
寒假工服务员交通补助包吃免费培训3-5人完工结算兼职假期工全职
[红包]招聘连锁餐厅员工,服务员,洗碗工,厨房生产工
不限年龄,不限性别,不需要工作经验,寒假工也可
有过餐厅服务经验者优先,上班每天八小时,包吃
工作地点:
1.伦教培教小学门口,
2.禅城石湾榴苑路
佛山顺德区容桂渔人码头招客房服务员(长期戓临时)有需要致电
6-7千/月
客房服务员月结全职有责任心,大酒店出来的
顺德容桂渔人码头招客房服务员(长期戓临时)有需要致电
服务员
4-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
大良新城区附近宵夜店招聘
楼面服务元全职4500-5000元/月
工作时间:下午16:00-00:00
工作待遇:月休2天节假日除外包食不包住
年龄18-40岁以下有餐饮服务经验,识字懂电脑,做事干净利落整洁。
主要负责大厅服务员工作出餐、打包外卖、店里卫生整洁
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座、点餐及递送菜单,提供基础用餐咨询
2.准确上菜、及时撤台、清洁餐桌及前厅区域,保持营业环境整洁有序
3.协助完成简单收银操作、外卖打包及出餐配合,保障服务流程顺畅
4. 主动响应顾客需求,妥善处理用餐过程中的基本问题,提升顾客满意度
5.遵守食品安全规范,落实日常卫生与健康证管理要求
任职要求:
1.学历不限,无经验要求,接受应届生及转行人员
2.持有有效食品健康证或普通健康证
3. 身体健康,吃苦耐劳,能适应餐饮行业快节奏工作强度
4. 性格开朗、服务意识强,具备良好沟通力与团队协作精神
5.服从排班安排,可稳定从事全职或兼职工作
服务员 店员
5-7千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业得体的形象与礼仪
2. 协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作
3. 接听咨询电话,准确传达信息,做好记录与转达
4. 保持接待区域整洁有序,及时补充物资,维护良好企业形象
5. 配合完成日常行政支持类事务及上级交办的其他任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范,有服务意识和亲和力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神
4. 学历不限,有相关岗位实习或工作经验者优先
5. 能适应灵活排班,服从工作安排
广东东莞酒店端盘子服务工工资的话,每个月4500包吃住,是附近的五星级酒店,环境优美,出粮
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结
酒店端盘子服务工工资的话,每个月4500包吃住,是东莞附近的五星级酒店,环境优美,出粮准时
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
服务员
10-20元/时
服务员1-2人日结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、传菜及餐中服务,确保用餐体验流畅舒适
2.及时清理餐桌、补充餐具与用品,保持就餐区域整洁有序
3. 协助餐厅日常运营,包括物料整理、设备检查及基础卫生维护
4.主动响应顾客需求,妥善处理简单咨询与合理建议
5.配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守服务流程与安全规范
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、举止得体
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应餐饮行业工作节奏,接受轮班及节假日上班安排
4. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
5. 有餐饮服务经验者优先,接受应届生应聘
栏目概述
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