
广东佛山招聘宾客服务经理(GSM)。薪资为5.5千-6.5千。岗位职责包括:掌握当日客情及
5500-6500元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理(GSM)。薪资为5.5千-6.5千。岗位职责包括:掌握当日客情及餐饮活动;参与各项前台工作,发现并上报工作中出现的问题;掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客;在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷;与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好,协助宾客解决疑难事宜;做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映;在前台及大堂与行政楼层接待及迎送住离店的宾客;协助办理登记入住及离店手续。岗位要求:有同岗位工作经验优先,有良好英文沟通能力;具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
佛山南海区井号希尔顿花园酒店热招前厅经理1名薪酬:7-9K,五险一金,包吃住,双休,带薪年
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
井号佛山希尔顿花园酒店热招前厅经理1名薪酬:7-9K,五险一金,包吃住,双休,带薪年假&病假,完善的福利制度和晋升机制。欢迎小伙伴们推荐和自荐郭小姐()地址:佛山南海桂城街道桂澜中路20号
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,制定并执行运营策略,确保门店高效运作,达成各项经营指标。 2. 负责团队的组建、培训、激励与考核,打造高绩效快乐团队,提升团队整体业务能力和服务水平。 3. 分析市场动态和竞争对手情况,结合门店实际,制定针对性的市场营销和促销活动方案,提升门店知名度和市场竞争力,吸引新客户,维护老客户,提高客户忠诚度和复购率。 4. 严格把控食品质量与安全,监督厨房的食材采购、储存、加工等环节,确保符合卫生标准和食品安全法规。 5. 合理控制运营成本,包括食材成本、人力成本、能耗成本等,优化资源配置,提高门店盈利能力。 6. 负责门店的筹建、设备采购、团队搭建、人才培育、财务做账、活动培训等前期筹备工作,确保新店顺利开业;对现有门店进行持续优化升级,提升门店形象和顾客体验。 任职要求 1. 年龄26 - 38岁,中专/高中/大专及以上学历,中餐管理、餐饮系统管理、市场营销、客服客户经理等相关专业优先考虑。 2. 具有1 - 3年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌运营管理经验者优先。 3. 熟悉餐饮运营全流程,具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能够根据市场变化及时调整经营策略。 5. 工作责任心强,有较强的抗压能力、发现能力、解决能力、沟通能力、协调能力、学习能力,能够适应餐饮行业的工作节奏和工作强度。 6. 持有食品安全管理相关证书及健康证者优先考虑。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇:[7000] - [10000]元/月,具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、生日福利、团建福利、员工餐、定期体检等。 3. 广阔的职业发展空间:公司处于快速发展期,为优秀人才提供晋升机会和广阔的发展平台。 4. 丰富的培训学习机会:定期组织内部培训和外部学习交流活动,帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 工作地点 深圳客家本色餐饮管理有限公司·深圳|东莞|中山|普宁等多地发展。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐厅领班(前海店)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班经验客诉处理办公软件健康证人员培训,考勤管理
待遇:综合薪资:5500~6000或以上根据实际能力定,试用期3个月,包吃住
有年终奖、节日福利、带薪休假等相关福利哦~
有前厅领班经验1~2年小白勿扰!!
会办公室软件,会水吧,会咖啡,年龄:23~30岁,必须有健康证
岗位职责:
1、负责前厅区域的日常运营管理,确保服务流程顺畅;
2、协助制定服务标准并监督执行,提升整体服务质量;
3、协调服务员工作安排,指导团队完成接待、点单、上菜等服务环节;
4、处理顾客现场反馈与投诉,维护良好的用餐体验;
5、配合门店培训计划,组织员工进行服务技能和礼仪培训。
任职要求:
1、具备较强的服务意识和责任心,能主动解决顾客需求;
2、具有良好的沟通能力和团队管理能力,能有效带动团队协作;
3、熟悉餐饮前厅工作流程,有较强的应变能力和抗压能力;
4、注重细节,对服务品质有较高要求,能够适应快节奏工作环境。
餐饮主管
岗位职责:前厅主管
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法
4. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与服务意识
5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.责任心强,注重细节,具备基础财务分析与数据复盘意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限,3年以上工作经验要求 ,热爱餐饮服务行业,认同公司价值观高端私房菜。
6.待遇底薪8000+业绩提成月休四天,试用期三个月通过底薪9000业绩提成,其它面谈。
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.具备基础财务意识和数据分析能力,可进行营收与成本分析
4. 服务意识强,注重细节,有较强的责任心与执行力
5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
佛山顺德区招钢结构安装工,会风割,会焊。工作效率高,认真负责
300-320元/天
钢结构气割工长期包住包吃1-2人月结
佛山市顺德区招钢结构安装工,会风割,会焊。工作效率高,认真负责
库房粮油卸车/日结300/管吃住/0元入职
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补11-20人月结
岗位职责
1. 负责仓库小件货物装卸、分拣、搬运、码放,货品重量轻,无重型大件,操作简单易上手;
2. 配合流水线完成货物上下货、归类摆放,保持作业区域整洁有序;
3. 服从现场组长安排,按时完成当日装卸任务,做事踏实勤快。
岗位要求
1. 年龄 18 周岁以上,暑假工、短期工均可接纳,无需经验;
2. 身体健康,能接受基础体力活,手脚麻利,责任心强;
3. 遵守仓库规章制度,不偷懒、不旷工,服从管理安排。
薪资待遇
1. 薪资 300 元 / 天,上班结束当日结清工资,不压薪;
2. 每日上班时长 8 小时,长白班 / 班次可协调;
3. 工作简单易学,现场有人带,入职无需押金,免费安排上岗。
工作说明
短期、暑假、过渡均可做,工期灵活,干完当天结算,有意向可直接预约到岗。
日结300桶装水卸车/全职工包吃住/不体检
8000-12000元/月
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补11-20人日结
岗位要求:18-50岁,从事过体力劳动,沟通力好,不倒班,无案底
薪资待遇:日薪350-450/可日结,周结,月结
工作时间:每天干八小时,可自愿加班
有休息和吃饭的时间1~2个小时,相对自由。工作环境一流
食宿待遇:标准四人间带独立卫浴,空调,无线网
备注:入职不收取任何费用,面试当天安排宿舍
内蒙古鄂尔多斯招聘:酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗,负责培训员工。工资待遇详谈
酒店经理1-2人
招聘:酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗,负责培训员工。工资待遇详谈。电话:王总
黑龙江佳木斯招聘前台服务经理。月薪3500-4000元。工作地址位于全季政府万达广场酒店。
酒店经理酒店前台
招聘前台服务经理。月薪3500-4000元。工作地址位于全季佳木斯市政府万达广场酒店。
客房服务员保安厨师
民勤县国际大酒店招聘:前台3名,保安2名,客房服务员7名,厨师2名,餐饮服务员4名,面点师傅2名,餐饮部经理一名,客服部经理2名,工资面议,联系电话:
洗碗工
佛山丹灶农庄招聘:(包食宿)楼面领班1名,4500-5000元,50岁以下(要求会点菜)洗碗工1名,3600-4000元,58岁以下有意者联系罗小姐同步
客房服务员日结
长鹿兼职招聘:一、扮演公仔1人1、用工时间:8月21-23日09:30-18:002、,身高150-165,偏瘦,能吃苦耐劳,性格活泼,需要主动互动;3、薪资:17-20元/小时,根据工作表现而定。二、客房服务员2人1、用工时间:8月21-22日9:00-17:00根据部门安排;2、薪资:16-20元/小时三、园区清洁1人1、用工时间:9:00-19:00根据部门安排;2、薪资:19-20元/小时。广东佛山
佛山顺德区大良餐饮项目招聘厨师长。要求有粤菜制作经验,会做菜单和成本管理,做事麻利。综合薪
7000-8000元/月
厨师长月结
佛山市顺德大良餐饮项目招聘厨师长。要求有粤菜制作经验,会做菜单和成本管理,做事麻利。综合薪资7-8k,月休2天,工作时间4点至12点。购买社保,包吃不包住。有意者请来电联系。
客房服务员
招聘客房服务员和前台接待。客房服务员:负责管理25间客房,仅需完成房间整理工作,无需清洗布草。。前台接待:需具备强烈的责任心,综合工资能力在旺季达到4000以上,特殊节假日工资双倍。需要具备一定的形象展示和语言沟通能力。薪资待遇面议。酒店提供1餐工餐,月休4天。
西餐
招聘西厨房主管/领班(万怡酒店)。薪资为3.5千至5千。岗位职责包括:具备与本职位相配的西餐烹饪知识(热菜/冷菜),能高效率、高质量完成本职工作;能够指导和管理一个班次的工作,独立带班;能够独立出品,独立完成西餐厅散点菜单;熟知食品卫生安全条例,所有工作流程必须符合食品安全法则规定;能够完善必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。岗位要求包括:具备西式烹调和厨房知识、技能;熟知食品安全条例规定;具备良好的团队协作和沟通能力;至少有2年五星级酒店厨房相关工作经验。
厨师厨师长
康顿集团现招聘1.富安工业区厨师7.5k9小时(8-1315-19)月休2天2.容桂学校厨师长(必须会电脑)6k8小时双休3.容桂学校厨师5-6k8小时双休4.集团总部厨师8k-1w8小时单休(有围餐、高端位上工作经验)联系人:宋小姐(同步
餐厅领班月结
招聘领班一名。要求熟悉熟笼、炒粉,有责任心。工作地址为佛山市南海区里水镇洲村永润广场一楼。薪资为5500元。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、结账及问询解答等前台服务工作
2.准确录入和更新客房状态及客人信息
3.管理前台物资及单据,确保账目清晰、交接规范
4 维护前台区域整洁有序,展现专业形象
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3. 无经验者可接受培训
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山大堂经理急招180一天在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。