
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
餐厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2. 主动了解顾客需求,提供热情、细致、专业的用餐服务
3. 保持服务区域整洁卫生,确保餐具、桌椅及设施规范摆放
4. 配合厨房与吧台高效协作,及时传递信息并处理突发状况
5. 遵守餐厅服务标准与操作流程,维护良好品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础食品安全知识,服从管理,团队协作意识佳
5. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
服务员,洗碗工,烧烤中工,烧烤师傅
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职烧烤餐厅,上班时间下午四点到两点
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
摆球服务员
3-5千/月
服务员有提成3-5人月结兼职假期工全职
8小时制
服务员4-6名
早班
14:00-18:00-19:00-23:00
晚班
18:00-次日凌晨2点
(一星期换一次班)
刚来2800,次月3000起,(不包吃住)后面可按表现,3个月进行一轮薪资调整(有升无降),加提成会员充值3个点,月休3天,不休假补贴180一天,加班20元每小时,总体工资3k~7k
工作内容简单帮顾客进行摆球,搞一下台球桌面卫生,摆放一下球杆,给客人送送饮料
(18岁-35岁,另招助教工资面谈)
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
1.工作要去:开档,收桌子,上碳,收档
2.我们要求你:善于沟通,身体健康,无不良嗜好
小工力工1-2人
佛山市南海区招工地小工/杂工、工地力工日结兼职工
任职要求:
1.年龄23-55岁
2.男女不限
3.无经验要求
4.下班立马结账
油漆工腻子工大白工1-2人
广州金沙洲附近的,现在能来的要一个人,老实做事的,下午午算半天,一天八小时,外墙,有太阳晒,磨罗非岩墙,不是打磨腻子粉,
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作,确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划,监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况,持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件,建立快速响应机制,维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算,控制运营成本,分析经营数据,提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求:
1.具备酒店运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识,抗压能力强
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
小笼包售卖
5-7千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点单、出餐及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员包住包吃1-2人月结全职
诚聘望炭火烤鸟服务员1名生~熟手均可年龄18一28使用期:4000元/月使用期后4200元/月一4500元/月公司福利待遇公寓小区:包吃包住,一个月4天假期、法定假期另外。我们期待新成员加入我们的大家庭上班时间:晚餐15:00pm-凌晨1点pm地址:顺德区大良街道登海路临7号金凤凰(望炭火烧鸟)联系人:陈小姐、同步
服务员冲茶
4-5千/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及节假日工作
5.无不良从业记录,热爱服务行业
佛山南海区招聘烧烤啤酒屋前厅服务员,(捡串、收拾)元电话:地址:灯湖西路
4-5千/月
服务员月结全职阳光
招聘烧烤啤酒屋前厅服务员,(捡串、收拾)元电话:地址:佛山市南海区灯湖西路
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
试用期3000,转正底薪3200。综合工资4000以上
底薪+提成+包吃包住+购买社保+节日福利+生日红包+夜班补助
要求:
有无经验亦可,有经验甚好
1、年龄18岁-28岁,身高155cm以上,形象气质佳
2、能够熟练打字,操作电脑系统,能适应倒班3、上班时间:
三班倒
早班(8:00--16:00)
中班(16:00--24:00)
夜班(24:00--8:00)
月休息4天。
4、亲和力强,思维敏捷口齿伶俐,有较强的服务意识。
5、上班地址:广东省佛山市南海区西樵镇轻纺城C座维也纳酒店
6、踏实做事服从管理,能够服从上级工作安排,执行力强。
7、有相关工作经验,从事过连锁酒店的,或表现优异者可直接免试用期
服务员
4-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
大良新城区附近宵夜店招聘
楼面服务元全职4500-5000元/月
工作时间:下午16:00-00:00
工作待遇:月休2天节假日除外包食不包住
年龄18-40岁以下有餐饮服务经验,识字懂电脑,做事干净利落整洁。
主要负责大厅服务员工作出餐、打包外卖、店里卫生整洁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山大堂经理找人210一天在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。