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主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
夜班前台凌晨两点至五点可以休息
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职客房夜班服务员凌晨两点至五点可休息
全国Ai自助连锁酒店
酒店公寓前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘基本条件(通用版,直接能用) 一、年龄学历 • 年龄:18–35岁最佳 • 学历:高中及以上即可,不用高学历 二、硬性要求 1. 会电脑基础:打字、登记入住、简单Excel、酒店系统操作 2. 形象气质:五官端正、干净整洁、不染发怪异颜色、不夸张纹身 3. 沟通性格:性格开朗、有耐心、脾气好,会跟客人沟通抗压 4. 要求会简单英语沟通,因为我们客人基本都是外国人。 三、上班相关 1. 能接受倒班、偶尔夜班,因为有专职夜班。 2. 能接受节假日上班、轮休调休 3. 无犯罪记录,人品端正,诚信靠谱 四、加分条件(优先录用) • 有酒店前台、民宿、收银、客服经验 • 会简单收银、对账、开发票 • 懂一点基础礼貌礼仪、接待话术 • 会简单粤语/外语更好 五、工作职责 • 客人入住、退房登记、收银开票 • 接待咨询、接听电话、预订房间 • 登记身份信息、做好台账、对账 • 维护前台卫生、处理简单客诉
前台收银接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作,确保账务准确无误 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3.协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序,保管好钥匙、单据及办公设备 5.准确录入系统信息,完成每日营业报表及交接班记录 任职要求: 1. 年龄20-40周岁,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.工作认真细致,责任心强,能适应二班倒及12小时工作制 3.具备基本电脑操作能力,有酒店前台经验者优先 4. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神 5.公司提供食宿,薪资结构为底薪+绩效提成
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先
酒店前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职五险,包吃包住,完整晋升通道
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 普通话标准 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.有酒店前台实习或工作经验者优先
广东东莞好招石材安装长期有活,好结算。
300-400元/天
石材安装长期1-2人
好东莞市招石材橱柜安装 长期有活,好结算。
广东东莞招指挥/司索工
6000-7000元/月
司索工指挥工3-6个月1-2人月结长期
东莞市招指挥/司索工
东莞
9月16日 08:17拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
东莞市招工地小工/杂工
东莞
9月16日 08:17拨打电话
泥瓦工砌花池1-2人
深圳市龙岗区招泥瓦工,小沙砖砌几个花异性花池,砌好批荡。要手工好,有空过来,要带工具1天活,400一天,半桶水别来
东莞
9月16日 08:16拨打电话
广东东莞招外墙漆、油漆工、腻子/大白/墙漆,内墙350元/八小时,外墙380元/八小时不管吃住
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工
东莞市招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
东莞
9月16日 08:16拨打电话
黑龙江黑河招酒店大堂经理,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系徐淑伟
大堂经理月结
招酒店大堂经理,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系徐淑伟
黑河
9月16日 08:03拨打电话
九龙坡区招聘:大堂经理
大堂经理1-2人
招聘:大堂经理<div>九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议。</div>
重庆 九龙坡区
9月16日 07:38拨打电话
酒店前厅部经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益 任职要求: 1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先
延安延川县酒店招聘,经理,店长,各一名工资8000到10000左右,电话
店长
延川酒店招聘,经理,店长,各一名工资8000到10000左右,电话
延安 延川县
9月16日 07:26拨打电话
陕西榆林三街国贸附近招酒店经理一名,要有工作经验,工资面议,联系电话
酒店经理1-2人月结
三街国贸附近招酒店经理一名,要有工作经验,工资面议,联系电话
榆林
9月16日 06:44拨打电话
客房服务员月结全职接受小白工作认真
客房服务员3000底薪加提成 13间保底:大床6-7块,双床9块,麻将房10块。 上班时间:早上8点~下午5点。月休四天,节假日补休。 前台服务员3500,底薪加提成,转正4000。底薪加提成, 上班时间:早上8点~下午4点,下午4点~晚上24点,晚上24点~早上8点。 月休四天,节假日补休。
客房服务员月结
珊洲河酒店|招聘客房服务员(客房阿姨)岗位职责1、负责酒店客房打扫、整理,更换床品布草,清洁卫生间,补齐洗漱用品、耗材。2、检查客房灯具、卫浴等设施,发现损坏及时上报报修。3、做好楼层卫生、工作车整理,服从排班安排,遵守酒店卫生操作标准。4、爱护酒店物资,拾到客人物品及时上交。任职要求1、身体健康,能吃苦耐劳,做事细心爱干净,有保洁员证/有客房保洁经验优先,生手也需要有证,要有培训过专业的安全意识,接受刚毕业拿了证的2、年龄55周岁以内,初中文化程度,持有健康证3、责任心强,服从管理,工作踏实,无不良嗜好。薪资福利薪资:熟手4000+,(生手需要边学边做,待遇面谈)月休3天,包工作餐,提供工作服节日福利,环境简单,团队氛围好联系方式联系人:肖叶电话:地址:东莞市莞城ⅹⅹ酒店,合适直接电联预约面试
东莞
9月7日 12:49拨打电话
保洁阿姨
10-20元/件
客房服务员日结兼职
客房兼职阿姨,打扫客房
客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
能吃苦耐劳,有爱心,包吃住,买社保
客房服务员月结
客房服务员1、根据主管分房安排完成客房全面清洁、补充用品;2、检查客房,检查客人遗留物及客房内贵重物品;3、完成自己区域卫生,保持工作间、工作车、走廊和通道的干净和整洁;4、身体健康,吃苦耐劳,干活仔细。薪资福利:4000-6000招工人数:2提供三餐、公寓住宿、购买社保、培训上岗、月休4天、带薪年假、法定节假日、员工主题活动、工作环境优美。工作地址:广东省东莞市麻涌镇大步创兴五路1号(希尔顿欢朋酒店)
东莞
9月10日 15:32拨打电话
客房经理月结全职
维也纳黄江天虹中心店招聘1、客房主管综合薪资4000-5800【福利待遇】包吃包住有wifi,月休4天,购买社保,欢迎加入有意向可电话欢迎各位推荐
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职可长期晚班优先
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
4000-8000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持 3.处理客房预订、房态管理及系统信息录入与更新 4.协调处理客人投诉与突发需求,及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序,确保办公设备及资料完好可用 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心,能适应轮班及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,经验不限 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职责任心强,有抗压能力
一、工作内容 负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理工作,包括更换布草、补充客用品、清洁卫生间及地面吸尘等,确保客房卫生达到酒店规定标准。 按照酒店规定的流程和时效完成退房清扫、住客房整理及空房维护,确保客房及时达到可售状态。 检查客房内设施设备是否完好可用,发现故障或损坏及时报修并跟进维修进度。 妥善保管和合理使用清洁工具、布草及客用消耗品,做好物品领用、盘点及成本控制工作。 拾获客人遗留物品时,第一时间上交客房部并按规定登记,严禁私自留存。 配合前台及客房主管完成查房、加床、物品配送等临时性服务工作。 做好工作间、布草车及清洁设备的日常维护与整理,保持工作区域整洁有序。 二、任务要求 身体健康,持有有效健康证,能适应站立及弯腰等体力劳动。 吃苦耐劳,做事细致认真,具备较强的责任心和服务意识。 具备基本的客房清洁技能或相关经验者优先,无经验者经培训合格后上岗。 服从工作安排,能适应轮班制及节假日排班,出勤稳定。 具备良好的沟通能力,对待客人礼貌友善,不主动打扰住客休息。 遵守酒店各项规章制度,严守客房安全及客人隐私,不泄露酒店运营信息。 三、特别说明 本岗位实行计件制与底薪相结合的薪酬模式,多劳多得,具体薪资标准面议。 新入职员工需参加为期3-5天的岗前培训,培训期间按正常出勤计薪,考核通过后方可独立上岗。 本岗位属于服务行业基层岗位,工作强度较大,请应聘者结合自身身体状况理性选择。
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、掌握客房清洁和整理的标准流程; 2、熟悉客房内设施的操作和维护; 3、能够协助客人解决入住期间的问题,并及时向上级汇报; 4、坚持对工作区域的清洁和整理,保持良好的工作环境。 任职资格: 1、熟悉客房行业标准流程; 2、作细致认真,责任心强,能够承受工作压力。
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