招聘值班经理。要求大专以上学历，具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。

招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历，有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。

招聘前台主管一名。要求形象佳，热情大方开朗，具备酒店前台主管管理经验。薪资范围为4500.0至5500.0。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘值班经理。要求大专以上学历，具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。广东东莞

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘酒店经理，薪资6000以上。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、餐饮及后勤部门的统筹协调；制定并执行年度经营计划与预算，确保营收目标达成；督导服务质量标准落实，处理客户投诉与重大突发事件；主导员工培训与团队建设，提升服务专业性与团队凝聚力；定期分析运营数据，优化成本控制与客户体验。任职要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；5年以上星级酒店管理经验，其中至少2年同等岗位任职经历；熟悉酒店管理系统（如Opera）、具备较强的财务分析与营销策划能力；具备优秀的沟通协调、危机处理及跨部门协作能力；持有酒店职业资格证书者优先；能适应轮班及节假日工作安排。

在招聘，在招聘：薪资待遇等详情麻烦看完下面： 酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，包吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪加500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责接待来访客户，向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题，提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求： 1.年龄：30-45岁 2.学历：初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好，服务意识强，细心及有责任心，有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇： 1具体面议，包住不包吃

郑重承诺： 1. 网上发布的工价跟线下工价一致，不一致直接赔偿500元 2.每天可预支100-150，只要工时够就可以预支 【工作内容】快递装车、卸车、拉包倒包 【招聘要求】男女不限，16岁-52周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费） 【薪资待遇】 白班20元/小时，夜班21/小时 【工期说明】工期至少2个月，每天可预支150元，人走账清

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 记录施工日志，整理技术资料，配合竣工验收与档案归档 4.落实安全文明施工措施，及时发现并上报安全隐患 5.协助项目经理完成现场成本控制与材料管理工作 任职要求： 1.专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工员相关工作经验，熟悉施工流程与规范 3.能适应工地环境，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.持有施工员证或正在考取中者优先 5. 吃苦耐劳，服从项目安排，具备团队协作精神

东莞市招强电，水电

东莞市招排水师傅1一2人，能独立作业的工作时间9小时，工资350—380包住不包吃，必须要师傅，摸鱼勿扰

东莞市招二保焊/气焊

敦煌万达美华酒店招聘，前台主管，宾客服务经理，客房主管，宾客服务员，客房服务员，餐厅帮厨，薪资面议，有月休，有工龄工资。联系人

维多利亚水晶鸟巢奥体中心酒店招聘前厅经理1名工资6000-8000酒店前台1名电话：

裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]酒店经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单。安保人员2名:身体健康｜有保安证。联系电话:（）*请在正常工作时间联系*

乐山尚嘉酒店招工作人员数名1、前厅经理1名•负责前厅整体运营、团队管理、房态管控、客诉处理、OTA口碑维护•要求：有酒店前厅管理经验，熟悉酒店运作，会带团队、责任心强•薪资：4000–7000元（底薪+绩效+提成），买社保2、前台接待2名•负责宾客入住退房、登记收银、接待服务、日常班次工作•有无经验均可，带薪培训，年轻活泼、服务意识优先•薪资：3000–4500元（底薪+提成+绩效），买社保3、客房保洁4名•负责客房卫生清洁、布草整理、房间消杀、维护客房整洁标准•踏实肯干，吃苦耐劳即可•薪资：2800–4000元（多劳多得+绩效奖励），买社保上班地址：乐山市市中区世豪广场联系电话：

乐山尚嘉酒店招工作人员数名1、前厅经理1名•负责前厅整体运营、团队管理、房态管控、客诉处理、OTA口碑维护•要求：有酒店前厅管理经验，熟悉酒店运作，会带团队、责任心强•薪资：4000–7000元（底薪+绩效+提成）2、前台接待2名•负责宾客入住退房、登记收银、接待服务、日常班次工作•有无经验均可，带薪培训，年轻活泼、服务意识优先•薪资：3000–4500元（底薪+提成+绩效）3、客房保洁4名•负责客房卫生清洁、布草整理、房间消杀、维护客房整洁标准•踏实肯干，吃苦耐劳即可•薪资：2800–4000元（多劳多得+绩效奖励）上班地址：乐山市市中区世豪广场联系电话：

酒店前台接待2500-5000元招聘单位：艾雅风尚酒店招聘人数：1人联系电话：

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

工资3000-6000 包吃住

岗位职责： 1.负责客房退房后换床单被套，房间清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客人合理需求 4. 发现房间设施故障或安全隐患时，及时上报并跟进维修进度 5.配合主管完成日常巡检、物品盘点及交接班工作 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础沟通能力，普通话流利，有酒店从业经验者优先 4.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作 5.无不良记录，能提供有效身份证明及健康证

有酒店工作经验优先，吃苦耐劳！沟通能力强！25--45岁之间！薪酬面议！

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，保障宾客入住体验 3. 检查客房设施设备（如电热毛巾架、卫浴、照明等）运行状况，发现异常及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的保洁与维护工作 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉客房清洁流程及安全操作规范 5. 具备基本应变能力，能妥善处理客人合理需求

广东东莞清溪水库附近一家民宿酒店招聘前台。月工资范围在3500至4000元之间，每月休息两天。工作时间为早八晚八。提供餐饮服务，不提供住宿。

1.岗位职责：按照公司标准收拾客房卫生。 2.任职资格：25-55岁，学历不限。 3.上班时间：早班8:00-16:00 中班16:00-00:00 4.待遇福利：包吃包住，综合薪资5000～6000。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

招聘:前台服务员1名，年龄18-35岁，会基础电脑，无不良嗜好，能胜任夜班工作（不招临时工）工作内容:为宾客提供接待，预定，问询，办理入住及退房。薪资待遇:3400+具体可面议(底薪+提成+奖金+各种福利)包吃包住，交五险。工作时间:12小时，做四休二，月休十天，需上晚班招聘客房服务员，年龄60岁以下，工资：保底+计件（综合工资5000-6000）地址：长安镇鸿翔广场（如家商旅酒店）联系电话：马经理