
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
酒店前台月结全职
身高:158以上
岗位要求:
1.有良好的职业形象,懂得基本的接待礼仪;
2.性格温和,有亲和力及一定的应变能力;
3.中专以上学历或1年以上从事相关经历;
年龄要求:21-38岁
薪酬待遇:面议
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台迎宾接待,主动问候宾客,提供热情、专业、得体的首印象服务
2.准确办理入住与退房手续,熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确高效,及时处理订单
3.回答宾客咨询,介绍酒店设施、周边交通及旅游信息,协调处理简单客诉与需求
4.协助维护前台区域整洁有序,及时传递宾客留言、信件及快递等物品
5.配合完成交接班记录、日报表填写及临时交办的其他前台支持工作
全季酒店前厅接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求;
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅;
4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验优先;
2.具备一定的外在形象和气质;
3.普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
酒店公寓前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.办理客人入住,查检退房
2.回复客人咨询,处理店里临时问题
3.线下接待上门客看房接单,维护房源,提升好评
4.管理线上账号后台,执行公司销售政策
要求:
1.爱笑乐观,易沟通,高中或中专以上学历;
2.熟练电脑打字和Office,打字速度50以上;
3.沟通表达,亲和力,客服意识强。
4.踏实有责任心,稳定性强;
cc电竞酒店前台/懂电脑软硬件
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
任职要求:
1.懂电脑,懂游戏者优先!
2.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
3.有酒店前台经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
5.品行端正,工作细致耐心,责任心强。
6.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
夜宵师傅配菜
东莞塘厦迎宾小区招聘川湘
夜宵师傅一名,8000-10000
配菜多名6000-7000
休一天
欢迎来电
没时间聊,直接打电话了解,谈好可以直接上班,白天不要打电话,下午4点后联系
急缺人手,优先入职,待遇从优
6000-9000元/月
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
工作内容
主要从事数据线、包装、贴标签,QC、仓管,等简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班岗位,白班!
工作时间
每天上班10小时 工作时间:早上8:00-12:00,13.00-17.00 18.00-20:00
人员要求
【1】男女不限,年龄16-45岁,穿衣服看不到纹身,无犯罪记录!
【2】本人身份证,复印件3张,一寸照片3张(临时身份证要提前说明)
工资待遇
1、小时工:18块-25块一小时,包吃住!长白班、两班倒自己选择、
2、正式工:底薪2500,加班按劳动法,各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金
综合工资6500~8500
3、不需自己掏钱吃饭,环境优美,空调车间,每天上班10小时,,300-500元。
4、免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间。
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请(请直接致电) 或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频!3
全能新中式定制木工师傅,木磨,油磨师傅一名
8000-12000元/月
工厂木工长期餐补3-5人日结
【新中式木工柜类师1人,餐椅师傅1人,木磨师傅〕,油磨师傅,
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位:
1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。
2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。
2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。
以上职位需持有健康证
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店
联系电话:
酒店经理酒店前台
酒店月底盛大开业
现面向社会诚聘英才:
前厅经理 1名
前厅主管 1名
前台收银 5名
薪资待遇优厚,优于同行,
平台新、机会多、晋升空间大!
有意者请联系:
刘女士
期待优秀的你加入,共创辉煌!
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
甘肃定西主管经理熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名
酒店经理1-2人月结
主管经理
熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
接待
1.2-3万元/月
酒店迎宾员日结全职公关 技师 商务接待
1、,16-25岁,五官端正,性格开朗,具有良好的品德和服务态度;爱好酒店服务行业,能够挑战高薪工作,有无经验均可。
2、生熟手不限、酒店带薪提供完善的工作技能培训,无押金,不收任何费用,底薪8000元+提成+小费+全勤,月薪过万
3、工作环境好,包吃住,提供高档合住宿舍,2人/间,内有无线,彩电、空调、热水、独立卫生间及日常用品等
4、应聘者请电话预约,欢迎想在酒店发展和创造自我价值的加入我们的团队,公司提供广阔的发展平台
5、郑重承诺:包吃包住,不收任何费用,来去自由。
本酒店溫馨提示:
欢迎应聘者的考察和参观,期待你的加入,来去自由
对省外的长途应聘者经照片、视频面试后,公司全额和机票
酒店贵宾赠与物品归员工个人所有。
礼仪接待
7000-12000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台迎宾
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与登记工作,确保信息准确、系统及时录入
2. 提供咨询引导服务,解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与温馨服务氛围
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语问候能力更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
厨师长,兼厂长,负责生产管理
7000-10000元/月
厨师长月结全职
负责生产核心打肉浆,有配2个助手,加上机械化,不需体力,
做事细心认真,有责任心,有厨师功底,能分辨味道口感以及质量品控把关
能精益求精,认真对待工作
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职沟通力强,品行端正
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职品行端正,做事认真负责,无不良嗜好
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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