岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

东莞谢岗镇招聘酒店经理一名，底薪8000加提成一个月1万多，另外带2个服务员，有意者电权

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！ 急聘

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

酒店前台接待服务员和客房服务员

有相关工作经验，懂线上业务，

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐 • 联系电话： • 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店） 我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！

做好前台接待，要求基本的英语听说能力

岗位职责与要求： 1、男女不限，20-53周岁皆可； 2、能熟练操作缝纫机，有沙发套、软包床生产经验者优先。 3、保底+计件； 包吃包住，包吃两餐，每月全厂有聚餐活动，出粮准时。

主要生产电子产品，工作轻松简单，易上手，车间都是穿着普通工衣，坐着上班，不用体检，不需要工作经验，都有人带 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡 （一）、招工要求 1、男女不限16岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期一个月内，有磁性 3、身体健康 4、无需工作经验、生手熟手均可 （二）：招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、 质检、技术员等岗位

企业简介: 工作内容:3C电子组装，包装，检测，有宿舍。坐班，穿自己衣服，长白班，可以带手机。 工价18元/小时 招聘要求:男女不限年龄18-40岁，本人有效身份证无案底，准备身份证复印件2张，不能奇装异服，小纹身可接收。 薪资待遇: 1.工期:可以长期做。 2.食宿:包住，空调宿舍，水电费5元/8元/天。 3.薪资发放:，周五周六工资周一发放。 。只接收银行卡或支付宝转账。 5.加班多，需接受加班。 集合面试时间:下午13.30

陈屋要台15机，

招打版2名，打电话联系

招聘：招聘酒店店长、前台经理、客房主管等岗位 招聘店长，工资8000-12000 招聘前台经理，工资5000-6000 招聘客房主管，工资4000

酒店招聘 酒店大副1人、前厅3人、客房服务员4人，工资面谈、管饭 要求：招长期 电话： 地址：城东火车站国企酒店

前厅部主管 1、限定25 - 35岁、大专及以上学历（相关专业优先），需2年以上前厅工作经验（含1年同岗/领班管理经验）；2、持对应语言证书且熟练操作酒店系统与办公设备；3、核心能力要求上，需具备强服务意识、团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，以及高职业素养与合规意识；4、需形象佳、懂职业礼仪，能适应倒班值班，无不良记录且身体健康。1、日常运营管理：通过合理排班、规范服务流程、管理物资与维护设备，保障前厅日常高效运转，避免人力与成本浪费；2、员工管理：涵盖员工培训、绩效督导、团队氛围营造及招聘离职协助，助力提升员工专业能力与团队凝聚力；3、客户服务与关系维护：以个性化服务接待宾客，按规范处理投诉、收集反馈，同时维护重要客户与OTA平台关系，提升宾客满意度与复购率；4、行政与协同工作：负责运营数据上报、监督收银合规，协同酒店其他部门同步信息，且落实规章与安全生产要求，保障资金与运营安全。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:佛山市顺德区大良街道南华居委会碧鉴路1号

齐河阿尔卡迪亚酒店招聘： 收益主管 品质经理 需要有酒店经验，工资面议，报名吧

前台接待经理

东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名，工资5500—6200，月休四天包食住，联系电话同步

东莞大型海鲜酒楼招聘经理，，专业素质好，形象佳，工资7500-9500，经验丰富业务能力强，工资有要求可面谈，电话纪总！

广东东莞潮汕饭店招聘蒸笼师傅一名工资7000+前厅领班两名工资5500-6500。前厅服务员多名，工资4000+联系电话，倒江湖勿扰。斤斤计较的也勿扰。别浪费大家时间。月休2⃣天

东莞茶餐厅楼面招人啦！（带团队优先） 现招：楼面服务员、领班、主管 要求：热情勤快、有责任心，有餐饮经验优先，无经验可教 福利：包吃包住、薪资可观、月休、节日福利 工作轻松，团队氛围好～ ☎联系：（） 有意直接私聊/到店面试！

前台收银，要求18-35周岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强服务意识，熟手优先，工资面议，另外招聘客房保洁员，身体健康，熟手优先

部长 薪资福利:5500---6500，月休3天，其他福利电谈 招工人数:1名 工作地址:东莞长安

急聘：自助连锁品牌火锅店店长 工作地点：东莞 招聘人数：2 名 ✅ 岗位职责 1、负责门店全面运营、前厅后厨管理、人员排班与培训 管控食材成本、损耗、出品质量及卫生安全 2、维护顾客体验，处理客诉，提升门店业绩 3、执行总部标准，完成日常报表与活动落地 ✅ 任职要求 1、形象好，有1-3年餐饮行业店长工作经验 2、懂运营、能带团队、责任心与抗压能力强 3、服务意识强，沟通执行力佳，长期稳定 4、有火锅 / 自助餐饮店长经验优先 薪资待遇 薪资：8-12K（面议） 包吃住 + 五险 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间 有意向请直接联系 王小姐 （ / 电话）

招东莞大朗欢朋希尔顿今天，明天兼职。单价14， 联系电话温生，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识和执行力 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

东莞常平，潮汕菜做宵夜，急招部长一名，要求会熟悉潮汕菜，会管理楼面，工资来电谈