通州区7000平温泉酒店招聘 岗位如下: 带班经理2名(男女不限)工资8000+提成 销售6名底薪3500+提成 前台收银员若干底薪4200+满勤300+提成 区域服务员若干底薪4200+满勤300+提成 应聘电话:

通州酒店招聘 前厅经理 服务员 小时工 电话 杨总

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与卫生安全符合规范要求 3.协调厨房与前厅团队协作，优化运营效率，控制成本支出 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.定期组织员工培训，提升团队服务意识与专业技能水平 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理岗位工作经验，熟悉餐厅运营全流程 2.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.持有健康证，具备食品安全基础知识，了解相关法律法规要求 5.工作地点需服从安排，适应轮班制及节假日上班的工作节奏

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

招聘音乐串吧订台经理若干，

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

装卸 工作地址:北京通州京东 2⃣1⃣0⃣元/天 18-45周岁（分拣年龄至55周岁）

北京通州区工地找钢筋工，工资电议，食堂切配一名，工资5000一个月。。

通州区漷县镇翟各庄村路东

仓库分拣理货员招聘（短期稳定，留岗享补贴260一天） 薪资待遇： 冷库日薪240元，常温210元；最低工作15天，工期至3月3日 放假&留岗福利： 腊月二十八可正常返乡；过年留岗8-10天，日薪涨至290-300（额外加50元补贴） 食宿保障： 免费提供宿舍，福利食堂就餐（餐费自理） 岗位职责： 仓库日常货物分拣、整理、上架，流程简单，无需经验 应聘要求： 1.18-55周岁 2.吃苦耐劳，责任心强，能配合仓库排班，满足最低工期 面试流程： 投递简历，电话沟通后来仓库试岗，当天安排宿舍

通州月亮湾附近有工人装车没有有3.4车垃圾电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

首都机场自助餐厅诚聘 炒锅： 8000-8500元 面点中大工 5500-7000元 小吃主管工资8000-8500元 凉菜中工 工资5000-6000元(通州) 切配中工工资5000-5500左右(通州) 要求年龄18到 50岁之间，有健康证，中信银行卡，管吃管住，洗宿方便。每天工作9小时左右，每月均休4天，面点休五天 法定节假日倒休或3倍工资，满一年享受5天带薪年假。 ☆☆工作地址:顺义区首都机场(公交车359终点站）国航客舱服务部。 ☆☆联系电话: 谢 厨： 8:00前----20：00后勿扰，谢谢理解！

店招聘：，京鲁菜厨师长一万起，京味家常菜炒锅炒锅工资9500至10000，要求手艺过硬，会炖菜，切配工资7000至7500，涼菜大工7000至7500，多年老店，月休两天，住宿近，春节不放假，短期勿扰，电话通州郊区

新店开业，急招聘服务员五名工资五千起步，经理一名，九千左右，都有菜提成，一月四天休息，吃的好住的好，宿舍近，地址通州北苑联系电话

通州区旺河楼餐厅招聘： ​ 服务员2名 收银台1名 ​ 主管 2 名 ​ 洗碗工1名 ​ ​有经验者优先、待遇优厚月休 4 天，节假日有休息，宿舍近，干满一年有年假，管吃管住，联系电话

北京通州烤鸭店 1.前厅经理一名8000 2.服务员4500-5500 3.假期工4000-4500 上班时间9.30到2.30，下午4.30到10点！ 工资每月15号准时发放 宿舍住宿环境优越，月休三天，（春节不放假，**家的勿扰） 地址：北京通州宋庄画家村 联系人电话： 同步。（忙的时候没时间接电话请）

北京通州，北投希尔顿酒店，招聘正式工前台接待，基本工资4300，五险一金，双休，提供工作餐和住宿。欢迎应届毕业生。有意向可

领班 1、具有1 - 3年主题公园或游客服务工作经验者优先；或具备与此同等的教育和工作经验；2、为了出色完成本岗位工作，任职者必须能够令人满意地履行每项基本职责。下列要求为候选人所需的知识、技能和/或能力(KSA)：1)需注重细节，有很强的组织能力；2)具备优秀的沟通和人际交往能力；3)具备良好的团队精神；4)灵活应变、适应力强；5)对主题公园和娱乐运营有浓厚兴趣；6)本项工作要求维持连贯的出勤率；7)熟练使用MicrosoftWord、Excel、Outlook、MicrosoftPowerPoint及AdobeAcrobat等软件。1、积极参与指定区域的日常运营，持续辨别和报告运营或团队成员行动中的风险/不足；并根据二级部门《标准作业程序》和主管指导采取适当措施，确保游客和团队成员安全；2、全面了解团队内部分配任务，始终以身作则并督促团队成员达到服务期望；有效沟通，尊重他人，发挥专业所长，保障团队合作积极进取；3、监督团队内部值班团队成员绩效水平，并在舞台管理人员的指导下提供辅导和培训；参加日常会议，并向舞台管理人员提供团队成员日常绩效反馈；4、全面了解娱乐活动运营《标准作业程序》、各类安全指南及工作人员手册；全力支持娱乐部工作，实现我们的愿景；遵循区政策、程序、培训和团队成员参与活动，全面了解并积极履行环境、健康和安全责任；5、确保提供优质服务，以游客为中心；尊重并妥善处理游客投诉，采取专业措施，立即报告舞台管理人员；与游客和团队成员互动时，有效应用“观察、聚焦、行动”的服务模式；在游客服务补救情况下，全面了解并应用H.E.A.R.T.规则；6、完成分配的其他工作。在娱乐管理人员的指导下，不时参与娱乐表演。 薪资福利:35元/小时。 招工人数:3人 工作地址:大型主题公园(北京市通州区土桥附近)

北京通州火车站附近新酒店招聘酒店前台，薪资范围45005500元。

会日式烧肉，懂运营

招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先