北京通州北投希尔顿酒店，招聘管事部主管（正式工，缴纳五险一金），薪资待遇5000-5500，管吃管住需要有3年以上管事部经验，形象佳，态度好，有一定管理能力，灵活使用手机APP。感兴趣的可以（请勿直接打电话）

北京通州北投希尔顿酒店招聘管事部主管。该岗位为正式工，缴纳五险一金。薪资待遇为5000-5500。提供食宿。要求应聘者具备3年以上管事部工作经验，形象佳，态度好，有一定管理能力，并能灵活使用手机APP。

帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐薪资5500-7000（包吃住，月休四天）

有相关经验，责任心强。

东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好

招聘！ 海淀区临街小型烧烤店，招聘前厅主管一名，要求: 1、人品正派，麻利勤劳。 2、服务热情周到，善于沟通。 3、有责任心，能配合线上线下运营推广。 年龄50以下，男女不限，长期合作共同发展，2天休，工资面议。 有意者联系店长

招聘岗位:前厅经理，要求2年以上经验，善于沟通协调，能够很好处理突发事件。待人热情团结友善。 前厅服务业5名:要求有1年以上经验，动作勤快，能吃苦。年龄在19岁到40岁 公修两天＋全勤奖＋包吃包住，岗前带薪培训

诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+

1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。 2: 招聘要求: 对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1. 全面负责酒店餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 制定并落实餐饮销售计划，统筹菜单设计、成本控制及营收目标达成 3. 监督食品安全与卫生管理，确保符合国家及酒店集团合规要求 4. 带队开展员工培训与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务意识 5. 协调厨房、前厅及后勤部门高效协作，保障运营顺畅与客户体验一致 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验1-2年，熟悉酒店餐饮运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，具备较强抗压能力与突发事件处理能力 4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5. 年龄30-40，男女不限，有星级酒店同岗位经验者优先 工作时间： 早十晚十 单休 薪资：9000-10000 还有提成

北京通州招聘炒外卖盒饭厨师一名，工资10000到12000，每月15号发工资，要求干净，吃苦耐劳，有经验者优先，具体电话联系或者面议，电话

北京市通州区招园林养护

保洁公司直聘拉垃圾师傅一名，，年龄60岁以下（身体好年龄大点也可以），最好有D本（没有可以边干边考），会熟练使用三轮电动车（六桶位），无休，月薪4000，垃圾归自己，管住不管吃，有食堂便宜（自费）工作地点：北京通州潞邑街道通瑞嘉苑小区联系人王主管

急招8人通州区种植绿化无需经验年龄18-60周身体健康260天天有活月结管吃住人走账清7天可预支外地工友满月

通州清真饭店招聘配菜师傅一名，月休4个半天，联系电话

招聘贵阳市观山湖金朱东路恒大公园怡程酒店（四钻）诚聘前厅经理1名，会用别样红酒店管理系统前台接待员3名以上职位包吃包住，缴纳社保五险。有意向的伙伴请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名，工资8000起，有奖金，有提成月休四天，包吃包住，领班两名，工资6000起，包吃包住，月休四天。电话同步

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

潮漫酒店(北京通州环球度假区店)前台接待一位锦江经验优先前台底薪3500+绩效300全勤200=4000深圳社保有三薪包吃住月休4天散客提成好评提成魔法袍提成综合5500左右请大家推荐或自荐，联系电话：

食堂招聘前厅主管6千一金工作地点通州北运河联系电话以上岗位需在50岁以下提供无犯罪记录证明北京健康证早8点前晚7点后请勿打扰

北京市团餐公司政府机关项目招聘：前厅经理：7000-8000工作地点：通州地铁东夏园附近：朝阳区酒仙桥附近联系人：

日结明天 24 号（10 男 10 女） 1.餐厅服务员50岁以下、男女不限（形象好放宽年龄）20元/小时 2.洗碗工60岁以内，18/小时。预计8～10小时 3.工作时间：9点开始预计8～10小时左右 4.要求自备纯黑裤子 纯黑鞋 5.工作地点：通州齐善庄南、公交站对面50米处就是。 北京公司 圆明园 -查房主管 薪资：5500+500奖金，月休4天 要求：50岁以下，有相关经验，经验丰富可放宽年龄 -客房服务员 薪资：15-16元/间，日均约20间，布草充足，月薪约8000 待遇：管吃管住，有经验优先 亮马桥 -客房服务员 薪资：20-25元/间，月薪约8000左右 待遇：吃住在酒店，公寓式住宿，条件好。 北太平庄 -宿舍管理员 薪资：3200+200全勤奖，每天8小时，要求50岁以下，会简单电脑，管吃管住，工作轻松。 联系电话/：

食堂招聘前厅主管，薪资为6000元，。工作地点位于通州北运河。联系电话为。以上岗位要求年龄在50岁以下，需提供无犯罪记录证明及北京健康证。请在早8点前或晚7点后勿打扰。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

通州区内部餐厅招聘： 收银员：工资4500元 收银领班：5000元 有经验优先： 要求，有责任心、会电脑，谈吐大方，沟通能力强。管吃住、国家法定节假日休息，月休息六天，住宿条件很好，单位走路几分钟。 联系电话：

食堂招聘前厅主管6千一金工作地点通州北运河联系电话以上岗位需在50岁以下提供无犯罪记录证明北京健康证早8点前晚7点后请勿打扰

岗位职责： 1）掌握市场动态和产品趋势，结合业务定位，定期开发适销对路的新产品。 2）掌握市场同类产品的相关情况，负责新产品从概念的剔除到编写研发配方等相关流程文件，能够督促、培训相关人员，将产品进行有效的复制。 3）熟悉原材料的总类、产地、特点、价格等，掌握货源供应的质量和价格，联动相关采销同学，进行原材料的采购。 4）负责厨房的操作流程和合规管理工作，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节。 工作要求： 1）食品科学、烹饪工艺、餐饮管理等相关专业专科及以上学历优先。 2）3年以上快餐或连锁餐饮行业菜品研发经验，熟悉标准化产品开发流程； 3）具备从概念设计到成品落地全流程实操经验，至少主导过5个以上成功上市的快餐产品； 4）精通食材特性、成本结构与供应链管理，能有效控制菜品成本； 5）熟悉食品安全法规、厨房操作规范及标准化流程制定。

招聘岗位：酒店客房服务员招聘要求：年龄49周岁以内；具备基本的客房清洁、整理技能，工作认真负责。要求应聘人员身体健康、无前科、无传染性疾病。体力好，干活麻利，动作快，不拖拖拉拉食宿：提供三餐及住宿上六休一地址：北京通州台湖镇（次渠）联系电话：（同步）